DESFĂȘURAREA ATELIERULUI „DE LA PRACTICĂ LA AFACERI SUSTENABILE: ANTREPRENORIALUL CA OPȚIUNE DE CARIERĂ”

Pe 24 septembrie 2026, orele 10:00-12:00, în Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat atelierul de lucru „De la practică la afaceri sustenabile: Antreprenorialul ca opțiune de carieră”, organizat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). La eveniment au participat elevi din clasa a XII-a și absolvenți din domeniul Comerț (calificarea Tehnician în comerț, Tehnician în achiziții și contractări). ​Evenimentul a fost deschis de managerul de proiect, ing. prof. Trufin Eugenia, alături de asistentul manager, prof. Sfichi Florentina, care au prezentat contextul și obiectivele atelierului. În continuare, cadrele didactice coordonatoare — prof. Panaite Liliana, prof. Ichim Nadia și prof. Iacoboaia Alina — au susținut prezentări despre valorificarea stagiilor de practică și transformarea problemelor de mediu sau sociale în oportunități de afaceri. ​Sesiunile tematice au abordat subiecte esențiale pentru tinerii viitori antreprenori: * Prototipare și testare eco: Antreprenorul invitat Ciornei Cosmin (S.C. IS HEALTHIAN S.R.L.) a prezentat metode practice de testare a produselor și serviciilor eco-friendly cu buget minim. * Afaceri clasice vs. sustenabile: Reprezentanții partenerilor economici — PROFI-Magazin Suceava (Cobelli Octavian) și Zînzar (căs. Robu) Mihaela Cătălina — au dezbătut conceptul de „Profit cu Impact Pozitiv”. * Dezvoltare durabilă: Antreprenorul Nestor Liliana Mihaela (S.C. ELIDARMA S.R.L. - SAKURA) a vorbit despre primii pași de la statutul de absolvent la cel de antreprenor responsabili. * Oportunități de finanțare verde: Reprezentanții Asociației Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina (Mîndruță Iulia și Rusu Ana-Maria) au prezentat ghidurile și granturile PEO destinate tinerilor. ​Atelierul s-a încheiat cu o sesiune interactivă de discuții, dezbateri pe studii de caz și completarea fișelor de feedback de către participanți, sub îndrumarea expertului în comunicare, prof. Bursuc Maria. ​Mulțumim tuturor invitaților, partenerilor și elevilor pentru participare și implicare! 🌿🚀 ​#AntreprenoriatSustenabil #AfaceriVerzi #ComertSiAchizitii #StagiiDePracticaPEO #CEDCSuceava #PEO #ViitorSustenabil

Atelier „Ospitalitatea sustenabilă – De la educație și practică la carieră”

Pe 23 septembrie 2026, în Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat atelierul „Ospitalitatea sustenabilă – De la educație și practică la carieră” din cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. La eveniment au participat elevi din clasa a XII-a și absolvenți din grupul țintă al proiectului, de la domeniul Turism și alimentație, calificările Tehnician în turism, Tehnician în hotelărie și Tehnician în gastronomie. Atelierul a avut ca scop dezvoltarea competențelor verzi și antreprenoriale ale tinerilor și integrarea lor mai rapidă pe piața muncii. Evenimentul a fost deschis de managerul proiectului, ins. prof. Trufin Eugenia, și de expertul în parteneriate, prof. Panaite Liliana, care au prezentat obiectivele atelierului și impactul stagiilor de pregătire practică desfășurate în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Despre lanțurile locale de aprovizionare a vorbit reprezentantul de la Direcția pentru Agricultură Județeană Suceava care a arătat de ce contează colaborarea cu furnizorii locali și promovarea produselor regionale. Partenerul economic de la agenția de turism Juventus NordEst SRL, a prezentat apoi conceptul de turism responsabil.Tema economiei circulare a fost abordată de partenerii din mediul economic, reprezentanți de la Hotelul MyContinental Suceava, Restaurantul AnyTime (SC INSEME SRL) și de la Restaurantul Vivendi (SC GLAZABLU SRL) care au expus experiența lor despre reducerea risipei alimentare, gestionarea deșeurilor și folosirea eficientă a energiei, a apei și a materialelor reciclabile. Prof. Andrieș Andreea Claudia, prof. Reindl Alexandra și prof. Șîc Ana au vorbit despre bunele practici de sustenabilitate din hoteluri, restaurante și agenții de turism și despre certificările și standardele „verzi” din industria ospitalității, cum ar fi Green Key și Ecolabel. În sesiunea de schimb de bune practici, foști elevi ai colegiului și-au povestit parcursul profesional și modul în care stagiile de practică și-au lăsat amprenta asupra oportunităților de carieră din domeniu și competențele cerute de angajatori. Atelierul a continuat cu o dezbatere deschisă între elevi și invitați. Asistentul manager al proiectului, prof. Sfichi Florentina Elena, a încheiat evenimentul, iar participanții au completat fișele de feedback. Organizatorii mulțumesc tuturor invitaților și partenerilor pentru implicare și pentru sprijinul oferit elevilor. #OspitalitateSustenabilă #GreenHospitality #TurismȘiAlimentație #StagiiDePracticăPEO #CEDCSuceava #PEO

Agenda atelierului „De la practică la afaceri sustenabile: Antreprenorialul ca opțiune de carieră”

• Domeniu profesional / Calificări profesionale vizate: Comerț — Tehnician în comerț, Tehnician în achiziții și contractări • Perioada de desfășurare: 24 septembrie 2026 • Durată: 2 ore, Interval orar: 10.00-12.00 • Locație: Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava • Organizatori / Cadre didactice coordonatoare: Prof. Panaite Liliana-expert parteneriate/ Prof. Iacoboaia Alina-Maria, Prof. Ichim Nadia-Aglaia • Grup țintă: Elevi din clasa a XII-a și absolvenți care au făcut parte din grupul țintă în cadrul proiectului de la calificările profesionale: Tehnician în comerț, achiziții și contractări) • Invitați speciali: Antreprenori, Tutori de practică / Reprezentanți ai agenților economici parteneri în proiect

Agenda atelierului „Ospitalitatea sustenabilă – De la educație și practică la carieră”

• Domeniu profesional / Calificări: Turism și Alimentație — Tehnician în turism, Tehnician în hotelărie, Tehnician în gastronomie • Data de desfășurare: 23 septembrie 2026 • Durată și interval orar: 2 ore, 10.00-12.00 • Locație: Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava • Organizatori / Cadre didactice coordonatoare: Prof. Panaite Liliana-expert parteneriate/ Prof. Șîc Ana, Prof. Reindl Alexandra, Prof. Andrieș Andreea Claudia • Grup țintă: Elevi din clasa a XII-a și absolvenți care au făcut parte din grupul țintă în cadrul proiectului de la domeniul Turism și alimentație • Invitați: antreprenori și reprezentanți ai agenților economici parteneri HORECA/Turism, reprezentanți ai instituțiilor publice și private partenere

INVITAȚIE PARTICIPARE ATELIER „Ospitalitatea sustenabilă – De la educație și practică la carieră”

🌿 ATELIER „Ospitalitatea sustenabilă – De la educație și practică la carieră” 🚀 Ești gata să faci pasul de la școală direct în topul industriei HORECA și a turismului? Vrei să afli cum poți deveni un profesionist căutat de angajatori, stăpânind secretele „ospitalității verzi”? Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava te invită la un eveniment dinamic, interactiv și plin de oportunități reale pentru viitorul tău profesional! 📌 Când? Miercuri, 23.09.2026, ora 10:00 📌 Durată: 2 ore (120 de minute intense, fără teorie plictisitoare, doar cu exemple și soluții practice) 📌 Unde? În Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava De ce nu trebuie să ratezi acest atelier? Întâlnești mentori adevărați: Vei sta față în față cu antreprenori de succes și manageri din turism și HORECA (inclusiv foști absolvenți ai colegiului nostru). Ei îți vor spune exact cum au reușit și ce caută acum la tinerii angajați. Înveți „competențele verzi” care fac diferența: Sustenabilitatea nu mai este doar un trend, este o cerință obligatorie pe piața muncii din Europa. Vei descoperi ce înseamnă un hotel sau un restaurant „Green Key”, cum reducem risipa alimentară și cum punem în valoare produsele tradiționale din zona Sucevei Lansezi parteneriate pentru cariera ta: Ai ocazia să te faci remarcat în fața unor potențiali angajatori și să primești sfaturi directe de la specialiști. Ce am pregătit în agendă? 1. Green Hospitality & Certificări – Cum funcționează turismul eco. 2. Economie circulară în HORECA – Soluții inteligente împotriva risipei. 3. Lanțuri locale de aprovizionare – De la producătorii din Bucovina, direct în farfuria clientului. 4. Schimb de bune practici & Mentorat – Povești de succes ale foștilor elevi. 5. Sesiune Q&A – Tu pui întrebările, experții îți oferă răspunsurile! Ce câștigi tu? Pe lângă informații de top, vei dobândi abilități digitale și verzi esențiale pentru piața muncii moderne și vei înțelege cum poți accesa oportunități de carieră la nivel european. La final, feedback-ul tău va conta în evaluarea activităților proiectului PEO! Fii profesionistul de care are nevoie viitorul! Asigură-te că vei fi prezent! Te așteptăm cu drag, Prof. Vranciu Livia-Elena – Expert GT

🌿 ATELIER „Ospitalitatea sustenabilă – De la educație și practică la carieră” 🚀

Ești gata să faci pasul de la școală direct în topul industriei HORECA și a turismului? Vrei să afli cum poți deveni un profesionist căutat de angajatori, stăpânind secretele „ospitalității verzi”? Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava te invită la un eveniment dinamic, interactiv și plin de oportunități reale pentru viitorul tău profesional! 📌 Când? Miercuri, 23.09.2026, ora 10:00 📌 Durată: 2 ore (120 de minute intense, fără teorie plictisitoare, doar cu exemple și soluții practice) 📌 Unde? În Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava De ce nu trebuie să ratezi acest atelier? Întâlnești mentori adevărați: Vei sta față în față cu antreprenori de succes și manageri din turism și HORECA (inclusiv foști absolvenți ai colegiului nostru). Ei îți vor spune exact cum au reușit și ce caută acum la tinerii angajați. Înveți „competențele verzi” care fac diferența: Sustenabilitatea nu mai este doar un trend, este o cerință obligatorie pe piața muncii din Europa. Vei descoperi ce înseamnă un hotel sau un restaurant „Green Key”, cum reducem risipa alimentară și cum punem în valoare produsele tradiționale din zona Sucevei Lansezi parteneriate pentru cariera ta: Ai ocazia să te faci remarcat în fața unor potențiali angajatori și să primești sfaturi directe de la specialiști. Ce am pregătit în agendă? 1. Green Hospitality & Certificări – Cum funcționează turismul eco. 2. Economie circulară în HORECA – Soluții inteligente împotriva risipei. 3. Lanțuri locale de aprovizionare – De la producătorii din Bucovina, direct în farfuria clientului. 4. Schimb de bune practici & Mentorat – Povești de succes ale foștilor elevi. 5. Sesiune Q&A – Tu pui întrebările, experții îți oferă răspunsurile! Ce câștigi tu? Pe lângă informații de top, vei dobândi abilități digitale și verzi esențiale pentru piața muncii moderne și vei înțelege cum poți accesa oportunități de carieră la nivel european. La final, feedback-ul tău va conta în evaluarea activităților proiectului PEO! Fii profesionistul de care are nevoie viitorul! Asigură-te că vei fi prezent! Te așteptăm cu drag, Prof. Vranciu Livia-Elena – Expert GT

RAPORT ANUAL PRIVIND DERULAREA ACTIVITĂȚILOR ÎN CADRUL PROIECTULUI 2025-2026

RAPORT ANUAL PRIVIND DERULAREA ACTIVITĂȚILOR ÎN CADRUL PROIECTULUI 2025-2026

NOTĂ INFORMARE BURSE

NOTĂ INFORMARE BURSE AN ȘCOLAR 2025 - 2026

ANUNT MEMBRII GRUPULUI ȚINTĂ DIN ANUL II DE IMPLEMENTARE A PROIECTULUI (AN ȘCOLAR 2025–2026) – BENEFICIARI AI BURSELOR ACORDATE ÎN CADRUL PROIECTULUI

În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, derulat cu participarea elevilor de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir”, se aduce la cunoștință faptul că grupul țintă al proiectului, constituit din 125 de elevi, beneficiază de sprijin financiar sub formă de bursă, în conformitate cu prevederile contractului de finanțare, ale cererii de finanțare și ale metodologiei de implementare a proiectului. Acordarea burselor reprezintă o măsură de sprijin destinată susținerii participării elevilor la activitățile proiectului și contribuie la atingerea obiectivelor specifice privind dezvoltarea competențelor profesionale și facilitarea tranziției către piața muncii prin participarea la stagii de pregătire practică. Prezentul anunț este emis în vederea informării cu privire la statutul de beneficiari ai burselor acordate în cadrul proiectului pentru cei 125 de elevi incluși în grupul țintă. Expert comunicare, Maria BURSUC

INFORMARE PRIVIND ACORDAREA BURSELOR ÎN CADRUL PROIECTULUI „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ”

În cadrul proiectului european „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, finanțat cu sprijinul Uniunii Europene, implementat cu scopul facilitării integrării participanților pe piața muncii și dezvoltării competențelor profesionale prin desfășurarea stagiilor de practică, membrii grupului țintă vor beneficia de sprijin financiar sub forma unei burse acordate la finalizarea stagiului de pregătire practică. Beneficiarii acestui sprijin sunt elevi ai Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, incluși în grupul țintă al proiectului și implicați în activitățile de pregătire practică desfășurate în cadrul acestuia. Acordarea burselor are rolul de a stimula participarea activă și implicarea beneficiarilor în activitățile proiectului, precum și de a recompensa efortul depus pe parcursul stagiilor de pregătire practică. Bursele vor fi acordate în conformitate cu prevederile contractului de finanțare, ale metodologiei de implementare a proiectului și ale procedurilor interne aplicabile. Beneficiarii burselor vor fi participanții din grupul țintă care au îndeplinit condițiile de eligibilitate prevăzute în cadrul proiectului, respectiv au participat și au finalizat stagiul de pregătire practică conform cerințelor stabilite. Procesul de acordare a burselor se va desfășura cu respectarea principiilor de transparență, egalitate de șanse și nediscriminare, pe baza documentelor justificative care atestă participarea și finalizarea stagiului de practică. Plata burselor aferente participanților care au finalizat stagiile de practică va fi realizată în perioada imediat următoare, conform calendarului de implementare al proiectului și procedurilor financiare aplicabile. Prin această măsură de sprijin, proiectul contribuie la creșterea motivației participanților, la consolidarea competențelor profesionale dobândite și la facilitarea tranziției acestora de la sistemul educațional către piața muncii, în concordanță cu obiectivele Uniunii Europene privind dezvoltarea competențelor și creșterea gradului de ocupare în rândul tinerilor.

EXAMEN DE CERTIFICARE A CALIFICARII PROFESIONALE - NIVEL 4 - XII K

Astăzi, 18.06.2026, elevii clasei a XII-a K, specializarea Tehnician în achiziţii şi contractări, au făcut un pas important spre viitorul lor profesional, susținând cu succes examenul de certificare a calificării profesionale. Această reușită este cu atât mai importantă cu cât aceştia au făcut parte din proiectul „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Prin intermediul acestui proiect, ei au beneficiat de oportunități excelente de dezvoltare, stagii de practică și o pregătire intensă, adaptată direct cerințelor actuale de pe piața muncii. Felicitări pentru maturitatea, competențele și seriozitatea de care ați dat dovadă! Sunteți, oficial, pregătiți să vă urmați visurile mai departe. 🎓 #ProiectPEO #CalificareProfesională #ClasaA12aK #MândriDeVoi #EducațieȘiOcupare #Succes

Gustul succesului: Absolvenții clasei a XII-a G și-au susținut proiectele de certificare! 🎓✨

O nouă zi de excelență și mari emoții la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava! Elevii clasei a XII-a G, calificarea Tehnician în gastronomie, au trecut cu brio de examenul de certificare a calificării profesionale (nivel 4, filiera tehnologică), sesiunea 2026. Ca beneficiari activi ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), tinerii noștri au demonstrat o înțelegere profundă a gastronomiei moderne. Lucrările lor au acoperit un spectru impresionant de competențe: de la secretele cofetăriei de top (torturi, înghețată, prăjituri) și arta serviciilor de restaurant, până la promovarea tradițiilor bucovinene, tehnici de negociere internațională și managementul financiar-contabil al unei unități de alimentație publică. Exprimăm întreaga noastră recunoștință cadrelor didactice îndrumătoare și evaluatorilor externi — Irimia Oana-Vasilica și Rotaru Maria-Magdalena (tutore de practică) —, a căror implicare directă, mentorat și expertiză au ghidat acești pași tineri spre succesul profesional în arta gastronomică. Drum plin de realizări în arta culinară și managementul ospitalității, dragi absolvenți! Suntem mândri de creativitatea, rigoarea și pasiunea etalată în fața comisiei de examinare!

Un nou început în lumea comerțului și a afacerilor: Absolvenții clasei a XII-a J și-au susținut proiectele de certificare a calificării profesionale!

Atmosferă plină de emoție, încredere și profesionalism la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava! Elevii clasei a XII-a J, specializarea Tehnician în activități de comerț, au parcurs cu succes una dintre cele mai importante etape ale formării lor profesionale: susținerea proiectelor pentru examenul de certificare a calificării profesionale (nivel 4, filiera tehnologică), sesiunea 2026, pe data de 17.06.2026. 📈🛍️ Beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), absolvenții au demonstrat competențe solide și o înțelegere aprofundată a mecanismelor economice și comerciale actuale. Temele prezentate au evidențiat preocuparea pentru inovație, digitalizare și adaptarea la cerințele pieței moderne, abordând subiecte precum strategiile de marketing digital, promovarea produselor și serviciilor, tehnici moderne de vânzare, fidelizarea clienților, comerțul electronic, managementul stocurilor, organizarea activităților comerciale și utilizarea aplicațiilor informatice în gestionarea afacerilor. 💻📊 Prin argumente bine documentate, soluții creative și prezentări convingătoare, elevii au demonstrat că sunt pregătiți să facă față provocărilor mediului de afaceri contemporan și să contribuie activ la dezvoltarea sectorului comercial. Profesionalismul, spiritul antreprenorial și capacitatea de analiză evidențiate în cadrul susținerilor confirmă valoarea pregătirii dobândite pe parcursul anilor de studiu. 🌟 Succesul acestei generații este rezultatul muncii susținute a elevilor, al îndrumării oferite de cadrele didactice coordonatoare și al colaborării excelente cu partenerii economici implicați în formarea practică. Mulțumim evaluatorilor și tutorilor de practică pentru contribuția lor la desfășurarea unei evaluări obiective și constructive! 🤝 Felicitări tuturor absolvenților clasei a XII-a J pentru perseverență, implicare și profesionalism! Vă dorim mult succes la examenul de bacalaureat și în viitoarea carieră profesională. Suntem mândri de realizările voastre și avem încredere că veți deveni specialiști apreciați în domeniul comerțului și al afacerilor! 🎓✨📈

INFORMARE CERTIFICAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE Pași mari spre industria ospitalității: Viitorii tehnicieni în turism din clasa a XII-a I și-au susținut cu succes proiectele de certificare!

Zi plină de emoții, profesionalism și argumente solide la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava! Elevii clasei a XII-a I, specializarea Tehnician în turism, intensiv limba engleză, au trecut cu brio de o etapă fundamentală a parcursului lor educațional: susținerea examenului pentru certificarea calificării profesionale (nivel 4, filiera tehnologică), sesiunea 2026. 💼✨ Absolvenții, care sunt și beneficiari ai proiectului ”Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), au demonstrat în fața comisiei rezultate de excepție ale învățării, abordând teme de o reală valoare aplicativă. Aceștia au excelat în planificarea și conceperea de noi produse turistice adaptate cerințelor pieței actuale, realizând în același timp o analiză profundă a destinațiilor și o evaluare riguroasă a oportunităților de piață la nivel național și internațional. De asemenea, proiectele au inclus simularea tehnicilor de vânzare directă, aplicarea strategiilor de promovare prin tehnologii multimedia, precum și negocierea și gestionarea legală a contractelor de comercializare încheiate între agenție și turist. Prin argumentarea convingătoare și viziunea lor strategică, acești tineri au dovedit că dețin toate atitudinile și abilitățile practice necesare pentru o inserție rapidă în agențiile de turism și structurile de primire! 🌍✈️ Reușita acestei generații se datorează și unui mentorat de excepție! Mulțumim cadrelor didactice coordonatoare care i-au ghidat în acest parcurs, precum și evaluatorilor externi care au asigurat o examinare riguroasă și constructivă și a tutore de practică Vaslavschi Anca Lenuța (reprezentant agenția de turism Juventus Nord-Est SRL). Felicitări tuturor elevilor pentru implicare, pasiune, competențe lingvistice și pentru maturitatea demonstrată în fața comisiei! 🌐👏 Drum bun în carieră, dragi absolvenți! Suntem mândri de voi! 💼🌟 #ColegiulEconomicSuceava #Certificare2026 #TehnicianInTurism #ProduseTuristice #AgentiaJuventus #AlegetiDrumul #StandardeProfesionale #SuccesProfesional #ViitorInTurism #Generatia2026 Întocmit de cadru didactic, Reindl Alexandra

Pas însemnat spre viitor: Absolvenții clasei a XII-a H și-au susținut proiectele de certificare a calificării profesionale!

Zi plină de emoții, profesionalism și argumente solide la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava! Elevii clasei a XII-a H, specializarea Tehnician în hotelărie, au trecut cu brio de o etapă fundamentală a parcursului lor educațional: susținerea proiectelor pentru examenul de certificare a calificării profesionale (nivel 4, filiera tehnologică), sesiunea 2026. 💼✨ Elevii sunt și beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), iar acest lucru s-a reflectat din plin în complexitatea temelor alese. De la managementul modern al agențiilor de turism și contabilitate digitalizată în SAGA C, până la analiza marilor destinații internaționale și secretele din spatele unui check-in perfect, absolvenții au demonstrat că sunt pe deplin pregătiți să devină liderii de mâine ai industriei ospitalității. Reușita acestei generații se datorează și unui mentorat de excepție! Mulțumim cadrelor didactice coordonatoare, precum și evaluatorilor externi care au asigurat o examinare riguroasă și constructivă: tutore de practică Proțiencu Loredana Elena (reprezentant Hotel MyContinental Suceava) și prof. Doroftei Andreia. Felicitări tuturor elevilor pentru implicare, pasiune și pentru viziunea demonstrată în fața comisiei! 🌐👏 Drum bun în carieră, dragi absolvenți! Suntem mândri de voi! 💼🌟 #ColegiulEconomicSuceava #Certificare2026 #TehnicianInHotelarie #TranzitiaSprePiataMuncii #Sustenabilitate #SuccesProfesional

„DESIGN DURABIL ȘI ARHITECTURĂ VERDE”: Turismul viitorului 2 iunie 2026, Interval orar: 10:00 – 11:00 🌱 Designul durabil și arhitectura verde — cheia pentru turismul viitorului!

Pe 2 iunie 2026, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat un nou workshop de succes în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Sub îndrumarea atentă a tutorelui de practică Vaslavschi Anca Lenuța, de la partenerul de practică S.C. Juventurs Nord-Est S.R.L., elevii din clasa a XII-a I (Tehnician în turism, intensiv engleză) au explorat secretele clădirilor verzi și modul în care sustenabilitatea crește competitivitatea pe piața muncii. Iată principalele direcții abordate de viitorii noștri „Eco-Consilieri” 👇 🔹 Cei 3 Piloni ai Sustenabilității (The 3 Ps): Elevii au învățat cum se creează echilibrul între Planet (energie curată, zero deșeuri), People (implicarea meșteșugarilor locali) și Profit (reducerea costurilor de mentenanță). Studiile arată că 72% dintre turiștii moderni preferă hotelurile eco! 🔹 Răspuns la provocările HORECA: În condițiile în care iluminatul și AC-ul depășesc 40% din costurile fixe ale unui hotel, iar consumul de apă este de 3 ori mai mare decât cel casnic, designul durabil transformă aceste puncte critice în avantaje reale de business. 🔹 Inovație și Tehnologii Verzi: Au fost analizate soluții tehnice fascinante precum panourile solare estetice, ventilația pasivă („Efectul de Coș” care reduce AC-ul cu 60%), reciclarea apelor gri, izolația bio-climatică (lână de oaie, cânepă, plută), acoperișurile verzi și sistemele smart BMS. 🔹 Finisaje Non-Toxice și Design Biofilic: S-a discutat importanța materialelor regenerabile (lemn FSC, vopsele VOC-Free, mobilier upcycled) și impactul naturii integrate în lobby (plante, sunetul apei), elemente care cresc dorința de plată a clienților cu 15-20%. 🔹 Lupta împotriva „Greenwashing-ului”: Viitorii specialiști au fost instruiți să verifice și să recunoască certificările oficiale veritabile (LEED, BREEAM, EU Ecolabel, Green Key, Travelife) pentru a evita publicitatea eco falsă. 🎨 Atelier practic — Agenții de Turism în Acțiune: La finalul sesiunii, elevii s-au organizat în șase echipe și au proiectat pachete turistice inovatoare pentru cabane A-Frame off-grid, bazată pe izolație naturală și energie solară, resort cu sisteme de reciclare a apei și plajă „Blue Flag” și sejur urban la un hotel certificat LEED Platinum, cu transport electric și grădini verticale. Sustenabilitatea este un parteneriat strâns între clădire, echipă și oaspete. Designul durabil nu mai este de mult un lux, ci o necesitate fundamentală pentru viitorul industriei turistice globale. Felicitări tuturor elevilor pentru implicare și creativitate! 👏💼🌱 Întocmit de tutore de practică, Vaslavschi Anca Lenuța

WORKSHOP: DESIGN DURABIL ȘI ARHITECTURĂ VERDE

2 iunie 2026, elevii clasei a XII-a J de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava – calificarea Tehnician în activități de comerț – au participat la un nou workshop interactiv și inspirațional intitulat „Design Durabil și Arhitectura Verde”. Activitatea s-a desfășurat pe 2 iunie 2026, în intervalul orar 10:00–11:00, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). 👩‍🏫 Sub îndrumarea atentă a tutorelui de practică Zînzar (căs. Robu) Mihaela Cătălina, viitorii absolvenți au explorat o temă crucială pentru viitorul comunităților noastre: cum transformăm o clădire dintr-un simplu spațiu într-un sistem ecologic integrat, capabil să reducă drastic impactul asupra mediului înconjurător — de la prima linie de proiectare și până la reutilizare! 📌 Activitățile au inclus: ▪️ Arhitectura verde e despre resurse „în întregime" ▪️ Identificarea celor 6 pârghii ale unei clădiri verzi ▪️ „Designul ecologic" nu e ornament - e performanță ▪️ Procesul sustenabil integrează mediul înconjurător 💡 De la exemple celebre la nivel global, precum spectaculoasele grădini verticale de la One Central Park din Sydney, și până la standardele internaționale de certificare LEED, elevii au înțeles că „designul ecologic” nu este un simplu ornament estetic, ci o performanță tehnică și economică măsurabilă. În plus, s-a discutat despre rolul activ al organismelor naționale precum RoGBC (Romania Green Building Council) în formarea viitorilor specialiști din domeniu. 🎯 Acest workshop completează seria activităților menite să formeze tineri profesioniști responsabili, pregătiți să facă alegeri inteligente și sustenabile în carieră și în viața de zi cu zi. Clădirile viitorului se construiesc cu viziunea de astăzi! #ArhitecturaVerde #DesignDurabil #Sustenabilitate #DezvoltareDurabila #ColegiulEconomicSuceava #EducatiePentruViitor #GreenBuilding #SMIS318218 #RoGBC

WORKSHOP – TEHNICI DE EFICIENȚĂ ENERGETICĂ 🌍 💡 „Al cincilea combustibil” care reduce costuri și emisii 👉 2 iunie 2026, orele 09:00–10:00 Clasa a XII-a J, calificarea Tehnician în activități de comerț

Elevii clasei a XII-a J – calificarea Tehnician în activități de comerț au participat la workshopul „Tehnici de eficiență energetică”, în data de 2 iunie 2026, în intervalul orar 09:00–10:00, desfășurat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). 👩‍🏫 Activitatea a fost coordonată de cadrul didactic Iacoboaia Alina-Maria și a avut ca obiectiv principal înțelegerea conceptelor moderne de gestionare inteligentă a resurselor și implementarea tehnicilor de eficiență energetică în viața de zi cu zi și în activitățile comerciale. 🌱 Workshopul a evidențiat faptul că eficiența energetică nu înseamnă doar reducerea consumului, ci reprezintă o adevărată strategie economică de optimizare. Considerată „al cincilea tip de combustibil”, eficiența ne învață cum să utilizăm resursele mai inteligent pentru a menține același nivel de confort, dar cu costuri și emisii de carbon substanțial reduse. Elevii au descoperit legătura directă dintre managementul energetic corect (de la audit și calculul necesarului de căldură, până la designul pasiv și echipamentele eficiente) și succesul unei afaceri sustenabile în domeniul comerțului. 💡 Activitatea a contribuit la dezvoltarea gândirii critice, a responsabilității față de mediu și a unei perspective moderne asupra modului în care viitorii profesioniști din comerț pot optimiza costurile operaționale prin sustenabilitate. 🌍 Împreună câștigăm energie fără să o „cumpărăm”! #EficientaEnergetica #EnergiiRegenerabile #DezvoltareDurabila #Educatie #ComertResponsabil #ColegiulEconomicSuceava #TranzitiePiataMuncii

WORKSHOP-URI: „Tehnici de eficiență energetică” și „Design durabil și arhitectură verde”

Marţi 02.06.2026, elevii clasei a XII-a K, au participat activ la două workshopuri interactive cu tematică de actuală și deosebit de captivante, parte integrantă a proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. „Tehnici de eficiență energetică” (alături de tutorele de practică Cobelli Octavian) – unde au analizat cum se optimizează consumul real de energie (cum este cazul magazinelor Profi, prin iluminat LED inteligent sau eficientizarea sistemelor frigorifice) și beneficiile utilizării surselor regenerabile pentru reducerea amprentei de carbon. „Design durabil și arhitectură verde” (alături de cadrul didactic Ichim Nadia-Aglaia) – unde au învățat principiile economiei circulare (reducere, reutilizare, reciclare, reparare) și cum se folosesc materialele sustenabile sau integrarea naturii în construcțiile viitorului. Cel mai captivant moment a fost exercițiul de echipă! Elevii și-au unit forțele și creativitatea pentru a proiecta macheta conceptuală a unei locuințe a viitorului. Aceștia au integrat panouri fotovoltaice, sisteme de colectare a apei pluviale, pereți vegetali și izolații de top, demonstrând o viziune clară asupra unui stil de viață eco-friendly. Felicitări tuturor participanților pentru implicare, entuziasm și ideile inovatoare!

TEHNICI DE EFICIENȚĂ ENERGETICĂ Managementul durabil al agenției de turism S.C. Juventus Nord-Est S.R.L. 2 iunie 2026, Interval orar: 11:00 – 12:00

Turismul viitorului este verde, digital și eficient! 🌍✨ Pe 2 iunie 2026, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, a avut loc o nouă sesiune practică intensivă în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Sub îndrumarea doamnei profesor Reindl Alexandra, elevii din clasa a XII-a I (Tehnician în turism, intensiv engleză) au participat la workshop-ul „Tehnici de eficiență energetică. Managementul durabil al agenției de turism S.C. Juventus Nord-Est S.R.L.”. Activitatea i-a pregătit pe tineri pentru cerințele unei piețe a muncii aflate în plină transformare ecologică. Ce au învățat și experimentat viitorii specialiști în turism? 👇 🔹 Eficiența energetică înseamnă business inteligent: Energia poate reprezenta până la 40% din costurile fixe ale unei structuri turistice. Reducerea acestor cheltuieli și obținerea certificărilor internaționale atrag turiștii moderni, care aleg branduri responsabile. 🔹 Agenția „Paperless” (Fără hârtie): Elevii au analizat soluțiile digitale implementate la Juventus Nord-Est — de la vouchere și contracte emise exclusiv prin coduri QR și PDF, până la Cloud Collaboration și arhivare electronică, eliminând risipa de resurse. 🔹 Tehnologii Smart: Tinerii au explorat funcționarea hardware-ului EnergyStar, eliminarea consumului de tip „vampir” prin managementul Standby, virtualizarea datelor și avantajele iluminatului LED modern combinat cu senzori de prezență și lumină naturală. 🔹 Clădiri Inteligente (BMS): De la controlul temperaturii prin Geofencing și senzori la ferestre, până la mentenanța predictivă și studii de rentabilitate (ROI) pentru unitățile hoteliere partenere. 🔹 Stop „Greenwashing”! Prin vizionarea unui studiu de caz video, elevii au învățat cum să distingă practicile ecologice reale de publicitatea verde falsă. 🎨 Atelier practic pe echipe: La final, elevii s-au transformat în manageri și au proiectat fluxuri digitale pentru contracte turistice, au creat fișe de audit pentru hoteluri bazate pe standarde internaționale (Green Key, LEED, BREEAM) și au construit strategii de marketing pentru pachetul inovator „Eco-Bucovina”, bazat pe transport electric! Tehnici de eficiență energetică nu reprezintă un simplu accesoriu de imagine, ci pilonul fundamental al profesionalismului unui Tehnician în turism în economia viitorului. Felicitări tuturor participanților! 👏 Întocmit de cadru didactic, Reindl Alexandra

METODOLOGIA DE ACORDARE A BURSELOR_V2_ 2025-2026

În documentul anexat se regăsește Metodologia de acordare a burselor, actualizată pentru anul școlar 2025–2026.

WORKSHOP - REVOLUȚIA SMART ÎN BUCĂTĂRIILE PROFESIONALE!

În data de 2 iunie 2026, elevii clasei a XII-a G de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, specializarea Tehnician în gastronomie, au lăsat pentru un moment deoparte rețetele clasice și au trecut la nivelul următor: managementul inteligent al resurselor! Sub îndrumarea doamnei profesor ȘÎC Ana, viitorii maeștri bucătari au participat la workshop-ul „Tehnici de Eficiență Energetică”, desfășurat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Iată ce soluții moderne au învățat și au aplicat elevii noștri pentru a transforma această risipă în profit pur: ⚡ Revoluția Inducției: Trecerea de la plitele pe gaz (eficiență de doar ~40%) la inducție, care atinge o eficiență de ~90%, reduce timpul de gătire la jumătate și menține bucătăria rece. 💨 Ventilație Inteligentă (DCV): Cum hotele dotate cu senzori optici și termici reduc consumul de energie cu până la 50%, ajustându-și viteza automat în funcție de intensitatea gătirii. ❄️ Gestiunea Lanțului de Frig: Reguli de aur pentru frigidere – alegerea clasei energetice A (economii de 250€/an/unitate), poziționarea departe de cuptoare și verificarea lunară a etanșeității garniturilor. 🌐 Bucătăria Conectată (IoT): Monitorizarea în timp real a echipamentelor prin senzori digitali pentru a depista instantaneu „vampirii energetici”. 🏆 Aplicație practică: Lucrând în echipe, elevii au îmbrăcat haina de consultanți și au rezolvat cu succes studiul de caz „Bistroul Central”, propunând un plan complet de măsuri tehnice care salvează afacerea de la facturile uriașe! 💡 Concluzia zilei: Eficiența energetică nu mai este doar o opțiune tehnologică, ci o responsabilitate profesională pentru noua generație de tehnicieni în gastronomie. Fiecare kWh economisit înseamnă o afacere mai profitabilă și o planetă mai curată! Felicitări echipei organizatoare și tinerilor implicați pentru viziune și profesionalism! 🧑‍🍳✨ #EficientaEnergetica #GastronomieSustenabila #ColegiulEconomicSuceava #TranzitiaSprePiataMuncii #SMIS318218 #HorecaSuceava #BucatarieInteligenta #IoTInGastronomie #ViitorVerde

WORKSHOP - Mobilitate durabilă

Elevii clasei a XII-a de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava (calificarea Tehnician în gastronomie) au descoperit că secretul unui preparat de top nu stă doar în talentul bucătarului, ci și în drumul parcurs de ingrediente! În cadrul workshop-ului „Mobilitate Durabilă”, susținut de doamna Rotaru Maria Magdalena (tutore de practică), în data de 02 iunie 2026, viitorii specialiști au analizat cum logistica modernă transformă radical industria HoReCa. Activitatea face parte din proiectul „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Ce înseamnă mai exact logistica verde în gastronomie? ✈️❌ Stop „Food Miles” inutile: Transportul global generează 19% din emisiile alimentare, iar avionul este cel mai mare poluant (500g CO2/t-km). Un restaurant sustenabil evită ingredientele aduse de la mii de kilometri distanță și alege produse proaspete. 🤝 Lanțuri scurte: Trecerea de la modelul tradițional cu zeci de intermediari la relația directă Fermă-Restaurant. Regula de aur? Aprovizionare pe o rază de maximum 100 km! 📦🔄 Zero Plastic: Înlocuirea ambalajelor de unică folosință cu navete reutilizabile și adoptarea vehiculelor electrice sau a bicicletelor cargo pentru livrările de catering în oraș. 📉💰 Eficiență economică: Optimizarea rutelor prin algoritmi AI și eliminarea combustibililor fosili aduc o reducere de 30% a costurilor logistice, crescând direct profitul afacerii! 🕵️‍♂️🥦 Aplicația zilei: „Detectivul de Carbon din Farfurie” Elevii au avut de ales cea mai bună variantă de aprovizionare pentru o Salată cu brânză de capră, miere și nuci. Varianta câștigătoare? Cea cu brânză de la ferma de lângă oraș (25 km), miere de la apicultorul din județ și salată la ladă returnabilă de la sera locală! Viitorul gastronomiei este despre gust autentic, prospețime maximă și respect pentru natură. Felicitări doamnei tutore și tinerilor participanți pentru o sesiune plină de inspirație verde! 🌲🚴‍♂️💚 #MobilitateDurabila #LogisticaVerde #GastronomieSustenabila #ColegiulEconomicSuceava #TranzitiaSprePiataMuncii #SMIS318218 #FoodMiles #LocalSourcing #EcoHoreca

WORKSHOP - BIODIVERSITATEA ȘI CONSERVARE!

În data de 2 iunie 2026, elevii clasei a XII-a H și a XII-a G de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au participat la workshop-ul intitulat „Biodiversitate și conservare”! Activitatea a fost susținută de doamna Proțiencu Loredana Elena, tutore de practică din cadrul Hotelului MyContinental Suceava, ca parte a proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Această activitate a fost o oportunitate excelentă pentru viitorii profesioniști din industria ospitalității de a înțelege că un turism de succes se construiește doar în armonie cu natura! Ce subiecte verzi au fost dezbătute? 📉 O realitate alarmantă: S-a discutat despre ritmul accelerat în care pierdem specii în fiecare zi la nivel global. 🍓 Exercițiu de imaginație: Cum ar arăta un restaurant sau un hotel fără mere, căpșuni, cireșe sau castraveți? Elevii au analizat rolul vital al albinelor în lanțul nostru alimentar și cum dispariția lor ar transforma aceste alimente în rarități extrem de scumpe. 🦬 Povești de succes în conservare: De la salvarea ursului Panda la nivel internațional, până la mândria reintroducerii zimbrului european în Parcul Natural Vânători Neamț, specie care a pornit în România de la doar 2 exemplare în 1958. 🌲 Tezaurul natural al României: Explorarea ariilor protejate (Delta Dunării, Parcul Național Retezat și Piatra Craiului) și conștientizarea faptului că țara noastră găzduiește una dintre cele mai importante populații de urs brun, lupi și râși din întreaga Uniune Europeană! Viitorii profesioniști sunt pregătiți să aplice aceste principii ecologice în carierele lor! Mulțumim doamnei tutore Proțiencu Loredana Elena și Hotel MyContinental Suceava pentru implicare și pentru ghidarea tinerilor către un viitor sustenabil! 🙌🏨🌲 #Biodiversitate #Conservare #HotelMyContinentalSuceava #ColegiulEconomicSuceava #TranzitiaSprePiataMuncii #SMIS318218 #TurismDurabil #EcoResponsabilitate #TineriPentruViitor

WORKSHOP - PAȘI SIGURI SPRE O CARIERĂ DE SUCCES ÎN TURISM!

În data de 2 iunie 2026, elevii claselor a XII-a H și a XII-a G (calificările Tehnician în hotelărie și Tehnician în gastronomie) au participat la workshop-ul interactiv „Educație financiară și sustenabilitate”, coordonat de doamna profesor Andrieș Andreea Claudia. 🎓✨ Activitatea a fost organizată în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), un pilon esențial în sprijinirea viitorilor profesioniști din industria ospitalității. Ce au învățat viitorii manageri și șefi bucătari? 🔹 Regula 50/30/20 & Bugetul personal: Cum să își gestioneze inteligent primele salarii și bacșișuri, dar mai ales cum să planifice resursele financiare pentru a gestiona cu succes extrasezonul din stațiunile montane. 🔹 Nevoie vs. Dorință în Aprovizionare: Conceptul „Alege local, gândește global” – de ce utilizarea ingredientelor proaspete de la producătorii locali din Suceava reduce costurile și sprijină comunitatea. 🔹 Puterea investițiilor verzi: Cum măsuri simple precum iluminatul LED, reducerea risipei alimentare și managementul inteligent al apei pot aduce o scădere de 30% a cheltuielilor cu energia, eliberând fonduri pentru salarii mai mari și marketing. 🔹 Strategie pentru Bucovina: O analiză SWOT aplicată pe turismul regional, de la patrimoniul UNESCO unic în lume și agroturism, până la soluții concrete pentru digitalizare și eco-certificare. 💡 În turismul modern, succesul nu se mai măsoară doar în profitul de azi, ci în capacitatea de a proteja resursele de mâine. Sustenabilitatea nu este un cost, ci cea mai inteligentă investiție pe termen lung! Felicitări tuturor elevilor pentru implicare, responsabilitate și viziune! Viitorul turismului este pe mâini bune!

De la teorie la creativitate digitală: informare privind strategiile promoționale realizate de viitorii tehnicieni în turism

Elevii clasei a XII-a I, calificarea profesională Tehnician în turism, intensiv limba engleză, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au desfășurat în săptămâna 25–29 mai 2026 cea de-a cincea și ultima săptămână de pregătire practică, în cadrul Modulului M6 – SPP privind produsele turistice, la partenerul nostru S.C. Juventus Nord-Est S.R.L.. Activitățile s-au desfășurat sub îndrumarea doamnei profesor Reindl Alexandra și a tutorelui de practică Vaslavschi Anca Lenuța, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218 – un proiect dedicat dezvoltării competențelor profesionale și facilitării integrării elevilor pe piața muncii. Ce au făcut elevii noștri în această săptămână? - au aprofundat politica promoțională a firmei turistice, analizând necesitatea comunicării cu clienții și identificând componentele cheie ale sistemului de comunicație (sursă, mesaj, canale, receptor). - au analizat mixul promoțional în turism, definind și diferențiind componentele de bază: publicitatea, promovarea vânzărilor, relațiile publice și forțele de vânzare. - au studiat acțiunile de Relații Publice (RP) destinate atât publicului intern (seminare, schimburi de experiență), cât și celui extern (conferințe de presă, sponsorizări, activități caritabile). - și-au susținut oral proiectele promoționale în fața colectivului și a specialiștilor agenției, argumentând într-un mod convingător alegerile de marketing realizate. - au utilizat instrumente multimedia și platforme online de design grafic (ex. Canva) pentru a crea materiale publicitare digitale interactive axate pe destinații renumite (Zakynthos, Tenerife, Corfu, Costa del Sol) și pe tipologii diverse de călătorii (city break, cultură, aventură, plajă). - au realizat centralizarea întregii activități de practică, integrând produsele digitale exportate în portofoliul electronic și finalizând completarea caietelor de practică și a fișelor de evaluare. Metodele de lucru au fost diverse, interactive și centrate pe elev: expunerea interactivă, brainstormingul, dezbaterea, studiul de caz pe pachete turistice reale, învățarea prin descoperire, lucrul individual și în echipe mici, precum și jocul de rol (simulând activitatea specialiștilor de marketing). Stagiul de practică a demonstrat încă o dată progresul remarcabil al elevilor, adaptarea lor rapidă la cerințele digitale și de marketing ale mediului profesional și consolidarea competențelor specifice calificării de Tehnician în turism – o generație pregătită să facă față cu succes provocărilor din industria turismului modern! Felicitări elevilor pentru implicare, creativitate și seriozitate, precum și coordonatorilor și specialiștilor din cadrul agenției pentru profesionalismul și sprijinul deosebit oferit pe parcursul întregului stagiu! #StagiuDePractica #PEO #TranzitiaSprePiataMuncii #TehnicianInTurism #ColegiulEconomicDimitrieCantemir #Turism #AgentieDeTurism #MarketingTuristic #Bucovina

PRACTICA XII G Experiențe culinare la superlativ!

Elevii clasei a XII-a G au încheiat ultima săptămână de practică la Restaurant Any Time. Săptămâna 11 – 15 mai 2026 a marcat încheierea ultimei etape de pregătire practică din acest an școlar pentru elevii specializării Tehnician în gastronomie, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava. Ultimul popas profesional a avut loc la Restaurant Any Time, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Sub îndrumarea atentă a doamnei profesor Șîc Ana și a tutorelui de practică, doamna Rotaru Maria Magdalena, elevii au pus punctul pe „i” în ceea ce privește Modulul VII – Planificarea în gastronomie. Accentul a căzut pe latura strategică a unei afaceri culinare: 🔹 Analiza preferințelor consumatorilor pentru a adapta meniul la cerințele actuale; 🔹 Aplicarea tehnicilor de marketing pentru produsele culinare și de patiserie-cofetărie; 🔹 Implementarea politicilor de servire care transformă o masă obișnuită într-o experiență memorabilă. 🌟 Această ultimă săptămână a fost despre viziune, despre cum un preparat de excepție trebuie susținut de o planificare riguroasă și de o promovare creativă. Felicitări clasei a XII-a G pentru tot efortul depus pe parcursul acestui an! Sunteți pregătiți să cuceriți piața muncii! #PEO #StagiiDePractica #ColegiulEconomicSuceava #RestaurantAnyTime #TehnicianInGastronomie #TranzitiaSprePiataMuncii #ViitoriChefi Vezi mai puţin

Un nou pas spre cariera în industria ospitalității-Final de stagiu pentru clasa a XII-a H!

În perioada 11 – 15 mai 2026, elevii clasei a XII-a H de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava au desfășurat cea de-a cincea săptămână de practică, marcând astfel încheierea cu succes a ultimului stagiu de pregătire din acest an școlar. Această activitate esențială pentru formarea lor profesională s-a derulat în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Prin acest program, viitorii absolvenți au avut oportunitatea de a face trecerea de la teorie la realitatea din teren, consolidându-și competențele chiar în mediul de lucru real. Viitorii specialiști au activat la Hotel MyContinental Suceava, fiind ghidați cu profesionalism de doamna profesor Andrieș Andreea Claudia și de tutorele de practică, doamna Proțiencu Loredana Elena. Focusul a fost pus pe gestiunea financiară și decontarea serviciilor la recepție (Front Office): 🔹 Închiderea fișelor de cont și pregătirea facturilor fiscale; 🔹 Utilizarea terminalului POS pentru plăți cu cardul, gestionarea plăților în numerar, prin vouchere sau conturi corporate; 🔹 Contabilizarea serviciilor suplimentare (minibar, mic dejun) și colaborarea cu departamentul Housekeeping; 🔹 Arhivarea documentelor de plată și raportarea încasărilor la finalul schimbului. Dincolo de procesele tehnice, elevii și-au exersat gândirea critică și abilitățile de comunicare, învățând să asigure un echilibru între confortul clientului și securitatea financiară a unității hoteliere. Felicitări clasei a XII-a H pentru seriozitatea demonstrată pe parcursul întregului stagiu! 👏🌟 #PEO #StagiiDePractica #ColegiulEconomicSuceava #MyContinentalSuceava

Informare privind modul de desfăsurare a stagiului de pregătire practică, clasa a XII-a K - Tehnician în achiziţii şi contractări

În perioada, 11.05-15.05.2026, elevii clasei a XII-a K, specializarea Tehnician în achiziții și contractări, au desfășurat stagiul de pregătire practică la SC PROFI ROM FOOD SRL SUCEAVA, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. În ultima săptămână de practică, elevii clasei a XII-a K :🎓 au învățat cum este structurată forța de vânzare și de ce fiecare coleg are un rol cheie într-un departament specific. au descoperit că o vânzare reușită începe cu o atitudine pozitivă și consultanță reală oferită clientului. au înțeles drumul parcurs de un produs până în coșul clientului. au învăţat ce înseamnă dinamismul și cât de important este să te poți baza pe colegul de echipă. Cu siguranţă experiența acumulată le va fi de folos indiferent de drumul pe care îl vor alege. #Profi #PracticaProfi #RetailLife #ViitoriProfesionisti #Vanzari #LearningByDoing #EchipaMea

Stagiu de practică axat pe inventarierea stocurilor de mărfuri la PROFI ROM FOOD sau Viitorii comercianți, maeștri ai gestiunii la PROFI!

În ultima săptămână de practică, rafturile și stocurile nu mai au secrete pentru elevii clasei a XII-a J! În perioada 4.05.2026 – 8.05.2026, viitorii absolvenți ai specializării Tehnician în activități de comerț au făcut pasul de la teorie la practică direct în inima operațiunilor de retail. În cadrul parteneriatului cu PROFI ROM FOOD – Suceava și sub umbrela proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (SMIS 318218), viitorii absolvenți au analizat operațiunea de inventariere a stocurilor de mărfuri la S.C. PROFI ROM FOOD S.R.L. Suceava. Sub îndrumarea doamnei profesor Iacoboaia Alina-Maria și a tutorelui de practică Zînzar Mihaela-Cătălina, elevii au explorat etapele de inventariere a mărfurilor și documentele aferente. 🔍 Principalele competențe exersate de elevi au vizat: ● ✅ Analiza riguroasă: Descrierea tuturor situațiilor care impun inventarierea stocurilor. ● ✅ Stăpânirea procesului: Enumerarea și parcurgerea etapelor metodologice ale inventarierii. ● ✅ Gândire critică: Interpretarea corectă a situației stocurilor și gestionarea documentelor aferente. Această experiență practică transformă noțiunile teoretice în competențe reale, pregătindu-i pe tineri pentru provocările reale din spatele unui raft de magazin și pentru o tranziție de succes către piața muncii! 🚀 Felicitări elevilor pentru profesionalism și mulțumiri echipei PROFI ROM FOOD Suceava pentru sprijin! #StagiuPractica #TehnicianInComert #ProfiRomFood #Suceava #EducatiePentruViitor #SMIS318218 #CompetenteProfesionale #InvatamantTehnic #ClasaXIIJ

ACORDURI DE PARTENERIAT ÎNCHEIATE ÎN CADRUL PROIECTULUI PEO ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” Aprilie 2026

1 SC RENOV GRESS SRL Dumbrăveni, jud Suceava-Depozit-domeniul comerț 1538/150/07.04.2026 2 SC REI Evolution SRL Suceava- firmă de consultanță proiecte europene 1715/239/22.04.2026 3. Palo Santo Romania SRL, Suceava – domeniul alimentație 1872/19/28.04.2026 Organizarea unor activităţi ştiinţifice şi didactice extracurriculare dedicate elevilor, profesorilor și tutorilor de practică colaboratori ai școlii precum și organizarea unor acțiuni de tip lecții vizită, ateliere tematice, concurs, workshop, masă rotundă, dezbateri, sesiuni de comunicări pe domenii profesionale economic, comerț, alimentație, întâlniri de lucru în vederea realizării schimbului de idei și de bune practici, desfășurarea de activități în domeniul legislației la locul de muncă;

WORKSHOP – EDUCAȚIE FINANCIARĂ ȘI SUSTENABILITATE

În data de 21 aprilie 2026, în intervalul 10:00–11:00, elevii clasei a XII-a J – calificarea Tehnician în activități de comerț au participat la workshopul „Educație financiară și sustenabilitate”, desfășurat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). 👩‍🏫 Activitatea a fost coordonată de tutorele de practică Zînzar Mihaela Cătălina și a avut ca scop dezvoltarea competențelor financiare ale elevilor, corelate cu principiile dezvoltării durabile. 📊 În cadrul workshopului, elevii au învățat că gestionarea responsabilă a banilor este strâns legată de alegerile sustenabile, atât la nivel personal, cât și profesional. Aceștia au analizat modul în care deciziile de consum influențează mediul, economia și societatea. 📌 Activitățile au inclus: ▪️ noțiuni de bază privind bugetul personal și planificarea financiară; ▪️ identificarea diferenței dintre nevoi și dorințe; ▪️ analiza comportamentului de consum responsabil; ▪️ exemple practice de investiții sustenabile și economii pe termen lung. 💡 Workshopul a contribuit la formarea unor viitori profesioniști capabili să ia decizii financiare informate și responsabile, promovând un stil de viață echilibrat și sustenabil. 🌍 Responsabilitate financiară pentru un viitor durabil! #EducatieFinanciara #Sustenabilitate #DezvoltareDurabila #Educatie #ViitorResponsabil

WORKSHOP – BIODIVERSITATE ȘI CONSERVARE

Elevii clasei a XII-a J – calificarea Tehnician în activități de comerț au participat la workshopul „Biodiversitate și conservare”, în data de 21 aprilie 2026, în intervalul 09:00–10:00, desfășurat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). 👩‍🏫 Activitatea a fost coordonată de cadrul didactic Iacoboaia Alina-Maria și a avut ca obiectiv principal înțelegerea rolului biodiversității în viața de zi cu zi și în activitățile economice. 🌱 Workshopul a evidențiat faptul că biodiversitatea și conservarea nu se rezumă doar la protejarea naturii, ci se axează direct pe produsele și serviciile care depind de o biodiversitate aflată într-o stare bună pentru oameni. Elevii au descoperit legătura dintre mediul sănătos și calitatea bunurilor și serviciilor oferite pe piață. 📌 În cadrul activității, elevii au: ▪️ analizat conceptul de biodiversitate și importanța sa pentru economie și societate; ▪️ identificat modul în care resursele naturale influențează calitatea produselor și serviciilor; ▪️ discutat despre impactul activităților comerciale asupra mediului; ▪️ propus soluții sustenabile pentru protejarea biodiversității în domeniul comerțului. 💡 Activitatea a contribuit la dezvoltarea gândirii critice, a responsabilității față de mediu și a unei perspective moderne asupra relației dintre economie și natură. 🌍 Împreună pentru un viitor sustenabil! #Biodiversitate #Conservare #DezvoltareDurabilă #Educație #ComerțResponsabil

CERTIFICAREA GREEN ÎN TURISM – IDENTIFICAREA ȘI PROMOVAREA UNITĂȚILOR DE CAZARE ȘI A TRANSPORTATORILOR CARE FOLOSESC ENERGII REGENERABILE ȘI PRACTICI ECO”

🌍 Viitorul turismului este GREEN! 🌿 Astăzi, elevii noștri au făcut un pas important către o carieră adaptată cerințelor secolului al XXI-lea. La Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat o nouă etapă de formare practică axată pe competențe verzi și sustenabilitate, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. 📅 Data: 22 aprilie 2026 🎓 Workshop: „Certificarea Green în turism – identificarea și promovarea unităților de cazare și a transportatorilor care folosesc energii regenerabile și practici eco” 👤 Susținut de: Cadrul didactic Reindl Alexandra Elevii clasei a XII-a I (Calificarea profesională: Tehnician în turism, intensiv engleză) au explorat soluții concrete pentru o industrie a ospitalității mai curată: ✅ Impactul panourilor fotovoltaice și al pompelor de căldură în hoteluri. ✅ Distincția între certificările verzi reale (Green Key, EU Ecolabel) și fenomenul de „greenwashing”. ✅ Integrarea vehiculelor electrice în pachetele turistice. ✅ Strategii de marketing autentic pentru promovarea destinațiilor sustenabile. Prin acest exercițiu intens de adaptare la piața muncii, viitorii specialiști au învățat cum să transforme economia verde într-un instrument de lucru concret, oferindu-le un avantaj competitiv esențial. Felicitări tinerilor pentru implicare! Ei sunt cei care vor modela modernizarea turismului din România. 🇷🇴✨ #TurismSustenabil #GreenTourism #EducatieEconomica #TranzitiaSprePiataMuncii #CompetenteVerzi #Suceava #DimitrieCantemir

WORKSHOP „PROFILUL TURISTULUI REZILIENT ÎN 2026: CUM S-AU SCHIMBAT PRIORITĂȚILE CLASEI A XII-A ȘI ALE GENERAȚIEI TINERE ÎN ALEGEREA UNEI VACANȚE SIGURE”

Turismul viitorului se scrie astăzi la Suceava! Ce înseamnă să fii un „turist rezilient” în 2026? 🤔 Astăzi, elevii noștri au aflat că siguranța, flexibilitatea și tehnologia sunt noile priorități care definesc experiența de călătorie a tinerei generații. 📅 Data: 22 aprilie 2026 🎓 Workshop: „PROFILUL TURISTULUI REZILIENT ÎN 2026: CUM S-AU SCHIMBAT PRIORITĂȚILE CLASEI A XII-A ȘI ALE GENERAȚIEI TINERE ÎN ALEGEREA UNEI VACANȚE SIGURE” 👩‍🏫 Susținut de: Vaslavschi Anca (Tutore de practică) În cadrul acestui eveniment, viitorii specialiști din clasa a XII-a I (Calificarea: Tehnician în turism) au explorat cum se transformă industria ospitalității. De la utilizarea AI și a tehnologiei Blockchain pentru combaterea recenziilor false, până la pachete turistice adaptate pentru „The Eco-Anxious” sau „The AI-Native”, elevii au demonstrat o viziune inovatoare asupra siguranței și sustenabilității. 💡 Punctul culminant? O activitate interactivă de management de criză, unde echipele au propus soluții digitale și strategii de reziliență pentru destinații afectate de schimbări neprevăzute. Viitorii profesioniști sunt gata să transforme orice incertitudine într-o experiență sigură și memorabilă! ✨ ✨ Acest eveniment a fost realizat în cadrul proiectului: „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” Cod SMIS 318218 #Turism2026 #ColegiulEconomicSuceava #ProiectSMIS318218 #TurismSustenabil #GeneratiaZ #ViitorInTurism #Rezilienta

WORKSHOP ”BIODIVERSITATE ȘI CONSERVARE”

În cadrul Proiectului PEO- Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică cod SMIS 318218, miercuri 22.04.2026, elevii clasei a XII-a K, specializarea tehnician în achiziţii şi contractări, au participat la worshopul cu titlul ,, Biodiversitate și conservare”, coordonat de cadru didactic Ichim Nadia. Workshop-ul a explorat legătura eseníală dintre natură și viața noastră de zi cu zi, pornind de la o întrebare simplă: „De unde vin produsele pe care le cumpărăm zilnic din supermarket?”. Discuția a evidențiat faptul că natura este fundamentul economiei noastre. Principalele teme abordate: Importanța biodiversității - aceasta ne asigură hrana, apa curată prin filtrarea ecosistemelor, oxigenul și solul fertil necesar agriculturii. Rolul polenizatorilor- dispariția albinelor ar duce la scăderea drastică a producției de fructe și legume, generând rafturi goale și prețuri ridicate în magazine. Impactul marilor magazine asupra naturii prin volumul de vânzări și influența asupra producției. Soluții pentru conservare- magazinele pot ajuta prin promovarea produselor locale și bio, reducerea plasticului și gestionarea responsabilă a risipei alimentare. Interconectarea cu economia: deși magazinele generează profit și locuri de muncă, întreaga economie are de suferit în absența unei naturi sănătoase. Concluzia evenimentului a fost următoarea: Schimbarea stă în mâinile noastre: „Ce și cât cumpărăm influențează lumea în care trăim.”

Workshop „Mobilitate durabilă”

În data de 16 aprilie 2026, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava a avut loc workshop-ul cu tema „Mobilitate durabilă”, desfășurat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). La activitatea susținută de prof. Andrieș Andreea Claudia au participat elevi din clasa a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie, alături de alți beneficiari ai proiectului, precum și cadre didactice interesate de tematica abordată. 🌍 Scopul workshop-ului a fost creșterea gradului de conștientizare privind importanța adoptării unor forme de mobilitate prietenoase cu mediul și promovarea unui comportament responsabil față de mediul înconjurător. 🎯 Obiectivele activității au vizat: * înțelegerea conceptului de mobilitate durabilă * identificarea impactului transportului asupra mediului în turism * propunerea de soluții eco pentru serviciile hoteliere * integrarea practicilor sustenabile în activitatea profesională 🚶‍♀️🚲🚆 În cadrul workshop-ului au fost analizate formele de mobilitate durabilă: * transportul public * mersul pe jos * utilizarea bicicletei * car-sharing * vehiculele electrice Activitatea a avut un caracter interactiv, elevii fiind implicați în discuții și exerciții aplicate privind reducerea impactului transportului asupra mediului și integrarea soluțiilor sustenabile în domeniul HORECA. Participanții au demonstrat interes activ, identificând soluții practice și relevante pentru reducerea poluării și adoptarea unui stil de viață responsabil. Activitatea a contribuit la dezvoltarea spiritului civic și la formarea unor atitudini pozitive față de protecția mediului. Workshop-ul „Mobilitate durabilă” a avut un impact educativ semnificativ, încurajând elevii să adopte comportamente sustenabile și să conștientizeze rolul lor în protejarea mediului și în dezvoltarea unui turism responsabil.

Workshop „Design durabil și arhitectură verde”

În data de 16.04.2026, în aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, a avut loc workshop-ul cu tema „Design durabil și arhitectură verde”, organizat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SIMS 318218). Elevii participanți fac parte din grupul țintă al proiectului, beneficiind astfel de activități de formare menite să faciliteze tranziția către piața muncii. Activitatea a fost susținută de tutorele de practică, Proțiencu Loredana Elena, reprezentant al Hotel MyContinental Suceava, care a facilitat o abordare aplicată și interdisciplinară asupra conceptului de sustenabilitate în domeniul HORECA. În cadrul workshop-ului au fost analizate următoarele aspecte: * definirea designului durabil, ca proces de creare a spațiilor eficiente din punct de vedere al consumului de resurse, cu impact redus asupra mediului și orientate spre confortul utilizatorilor; * relevanța implementării principiilor sustenabile în industria ospitalității; * principiile fundamentale: eficiența energetică, utilizarea responsabilă a resurselor de apă și integrarea materialelor sustenabile. De asemenea, au fost prezentate elemente specifice arhitecturii verzi, precum utilizarea panourilor solare, optimizarea izolației termice, valorificarea luminii naturale, implementarea sistemelor de ventilație inteligentă și integrarea spațiilor verzi în structura unităților hoteliere. Exemplele de bună practică, inclusiv modele de unități hoteliere cu reducerea semnificativă a consumului de resurse și concepte de tip „zero waste” în sectorul restaurantelor, au contribuit la consolidarea înțelegerii aplicative a tematicii. Activitatea a avut un caracter interactiv, stimulând gândirea critică a elevilor participanți prin raportare la situații concrete, precum proiectarea unui hotel sustenabil. Concluzia workshop-ului subliniază faptul că designul durabil în domeniul HORECA presupune realizarea unui echilibru funcțional între dimensiunea economică, responsabilitatea față de mediu și calitatea experienței oferite beneficiarilor.

Stagiu de pregătire practică – Siguranța consumatorului în gastronomie

În perioada 30.03.2026 – 03.04.2026, elevii clasei a XII-a G, calificarea profesională Tehnician în gastronomie, au participat la stagiul de practică din cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” – cod SMIS 318218. Activitățile s-au desfășurat în cadrul Restaurant Any Time, sub coordonarea prof. Șîc Ana și tutore de practică Rotaru Maria Magdalena. Tema abordată, conform programei școlare, a vizat asigurarea protecției consumatorului în unitățile de alimentație. Elevii au desfășurat activități practice prin care au învățat să aplice măsuri specifice pentru protejarea consumatorilor, respectând normele de igienă, siguranță alimentară și calitate a serviciilor. De asemenea, aceștia au fost implicați în procesul de alegere a furnizorilor de materii prime, analizând criterii esențiale precum calitatea produselor, siguranța și conformitatea acestora. Experiența practică le-a oferit elevilor oportunitatea de a înțelege importanța responsabilității profesionale în domeniul gastronomiei, contribuind la formarea unor viitori specialiști preocupați de calitatea serviciilor și siguranța consumatorilor. 👏 Felicitări elevilor pentru implicare și seriozitate! 🤝 Mulțumim partenerului economic pentru susținerea procesului de formare profesională!

Informare privind modul de desfăsurare a stagiului de pregătire practică, în perioada 9-13.03.2026, clasa a XII-a J, specializarea Tehnician în activități de comerț Stagiu de practică axat pe gestiunea stocurilor pentru elevii clasei a XII-a J de la specializarea Tehnician în activități de comerț, la PROFI ROM FOOD – Suceava

Săptămâna 9-13 martie 2026 a marcat o etapă avansată în pregătirea practică a elevilor clasei a XII-a J de la specializarea Tehnician în activități de comerț. În cadrul parteneriatului cu PROFI ROM FOOD – Suceava și sub umbrela proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (SMIS 318218), viitorii absolvenți au trecut de la manipularea mărfurilor la analiza indicatorilor de eficiență economică. Sub îndrumarea doamnei profesor Iacoboaia Alina-Maria și a tutorelui de practică Zînzar Mihaela-Cătălina, elevii au explorat mecanismele care fac ca un magazin să fie profitabil. Activitățile din această perioadă s-au concentrat pe optimizarea stocurilor, un element vital în retailul modern. Principalele competențe exersate de elevi au vizat: • Activitățile practice aferente stocurilor de mărfuri a oferit elevilor procesele de recepție, inventariere și monitorizare a fluxului de produse, înțelegând importanța menținerii unui echilibru între cerere și ofertă. • Calcularea vitezei de rotație a stocurilor a fost principala acțiune, utilizând date reale din activitatea punctului de lucru, elevii au calculat indicatori precum numărul de rotații și durata în zile a unei rotații. Această analiză le-a permis să identifice produsele cu rulaj rapid față de cele cu mișcare lentă. • Corelarea și analiza vitezei de rotație, prin care elevii au învățat să interpreteze aceste cifre în contextul specific al unității comerciale PROFI. Au analizat modul în care categoria magazinului și profilul consumatorului local influențează ritmul în care marfa părăsește raftul. „Capacitatea de a analiza indicatorii de eficiență, precum viteza de rotație, îi transformă pe elevi din simpli executanți în viitori coordonatori de activități comerciale. Este un pas uriaș în maturizarea lor profesională,” a punctat echipa de coordonare. Stagiul de pregătire practică din luna martie a oferit elevilor nu doar experiență la raft, ci și competențe de analiză critică. Această abordare practică le dezvoltă responsabilitatea și capacitatea de adaptare la cerințele reale ale pieței muncii, unde deciziile bazate pe date sunt fundamentale.

Practica – experiență reală în hotelărie

Elevii clasei a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie, au desfășurat activități practice în perioada 16–20 martie 2026, în parteneriat cu Hotel MyContinental, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Pe parcursul acestei săptămâni, elevii au învățat și aplicat activități esențiale pentru gestionarea activității de Front Office, precum: ✔️ identificarea și verificarea înregistrărilor din contul clientului ✔️ corelarea serviciilor oferite (minibar, mic dejun, telefon, spălătorie) cu evidențele din sistem ✔️ utilizarea sistemului informatic hotelier pentru verificarea datelor ✔️ prevenirea erorilor de facturare și asigurarea transparenței serviciilor De asemenea, elevii au fost implicați în întocmirea de rapoarte pentru management, analizând: 🔹 originea clienților 🔹 impactul tarifelor asupra gradului de ocupare 🔹 estimarea veniturilor viitoare 💡 Activitățile desfășurate au evidențiat importanța: -corectitudinii în facturare -atenției la detalii -responsabilității în gestionarea datelor -rolului informațiilor în procesul decizional din hotel Sub coordonarea cadrului didactic Andrieș Andreea Claudia și a tutorelui de practică Proțiencu Loredana Elena, elevii și-au dezvoltat competențele profesionale și se pregătesc pentru integrarea pe piața muncii în domeniul ospitalității.

Informare privind modul de desfăsurare a stagiului de pregătire practică, Perioada 16.03-20.03.2026 clasa a XII-a K, Tehnician în achiziţii şi contractări

În perioada, 16.03-20.03.2026, elevii clasei a XII-a K, specializarea Tehnician în achiziții și contractări, au desfășurat stagiul de pregătire practică la SC PROFI ROM FOOD SRL SUCEAVA, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Elevii au învăţat că activitatea de aprovizionare a magazinului Profi nu se rezumă doar la marfa de pe raft. Aceasta este structurată pe trei piloni principali:  achiziții de mărfuri  achiziții de materiale consumabile  achiziții de servicii și dotări Achizițiile magazinului cuprind mărfuri pentru revânzare, consumabile și servicii. Decizia de cumpărare se bazează pe un mix între calitate, preț competitiv și fiabilitatea furnizorului. Procesul urmează un flux riguros: identificarea necesarului de stoc, lansarea comenzii, recepția fizică a mărfii la rampă și înregistrarea acesteia în gestiunea informatică. În cadrul stagiului la Profi, am participat activ la recepția mărfurilor și la aranjarea produselor la raft conform planogramelor. Cele mai relevante cunoştinţe dobândite au fost:  regula FIFO  acuratețea etichetării: verificarea corespondenței dintre prețul de la raft și cel din sistem.  rigoarea operațională: importanța verificării cantitative la recepție pentru a evita diferențele de inventar.

WORKSHOP-URI TEMATICE ÎN CADRUL PROIECTULUI EUROPEAN PEO „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ”-6 martie 2026

Astăzi, 6 martie 2026, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava au continuat activitățile educaționale dedicate dezvoltării competențelor pentru un viitor sustenabil. Elevii claselor a XII-a au participat la o serie de workshopuri interactive, alături de profesori și parteneri din mediul economic și instituțional. 📚 Temele abordate în cadrul workshopurilor au fost: ⚡ Tehnici de eficiență energetică – s-a discutat despre modalități de reducere a consumului de energie și despre impactul utilizării responsabile a resurselor. 🌿 Design durabil și arhitectură verde – participanții au explorat concepte moderne de construcție și amenajare prietenoase cu mediul. 💰 Educație financiară și sustenabilitate – elevii au învățat cum pot lua decizii financiare responsabile, având în vedere principiile dezvoltării durabile. 👩‍🎓👨‍🎓 La activități au participat elevi din clasele XII H, XII G și XII K, calificările profesionale: Tehnician în hotelărie, Tehnician în gastronomie și Tehnician în achiziții și contractări Evenimentele au reunit elevi, cadre didactice și reprezentanți ai partenerilor instituționali și economici, oferind un cadru de dialog, schimb de idei și învățare aplicată. ✨ Workshopurile au contribuit la dezvoltarea spiritului critic, a responsabilității față de mediu și a competențelor necesare integrării într-o societate modernă și sustenabilă. 👏 Mulțumim tuturor participanților și partenerilor pentru implicare și pentru contribuția adusă la succesul acestor activități! #Educație #Sustenabilitate #Workshop #ColegiulEconomic #ÎnvățareAplicată

WORKSHOP-URI TEMATICE ÎN CADRUL PROIECTULUI EUROPEAN PEO „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” 05 MARTIE 2026

Astăzi, 5 martie 2026, în intervalul orar 08:00–11:10, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava s-au desfășurat două workshop-uri în cadrul proiectului european PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”. Temele abordate au fost: • Mobilitate durabilă • Biodiversitate și conservare Activitățile au reunit elevi din grupul țintă, din cadrul calificărilor profesionale: • Tehnician în activități de comerț • Tehnician în turism intensiv engleză La eveniment au participat profesori ai colegiului (specializarea: discipline de cultură generală și aria curriculară Tehnologii), tutori de practică, precum și invitați din mediul de afaceri, contribuind prin expertiza lor la consolidarea competențelor profesionale și la dezvoltarea unei perspective aplicate asupra cerințelor actuale ale pieței muncii. Workshop-urile au facilitat dialogul dintre mediul educațional și cel economic, susținând formarea unor viitori specialiști adaptați principiilor dezvoltării durabile și eficienței energetice, în acord cu obiectivele proiectului. Felicitări tuturor participanților pentru implicare și profesionalism! Expert comunicare GT - Bursuc Maria

Planificarea Workshop-urilor

Locație/Data Colegiul Economic Dimitrie Cantemir Suceava Data: 5/03/2026, ora 8.00 Tematică Mobilitate durabilă Participanți elevi Clasa XII J /26 elevi Participanți cadre didactice/ reprezentanți ai școlii 10 persoane Participanți parteneri (companii&alte instituții) 5 persoane Specializare elevi/cadre didactice Elevi: Calificare profesională: Tehnician în activități de comerț Profesori: Specializare: Discipline de cultură generală și aria curriculară tehnologii Locație/Data Colegiul Economic Dimitrie Cantemir Suceava Data: 5/03/2026, ora 9.40 Tematică Biodiversitate și conservare Participanți elevi Clasa XII i /30 elevi Participanți cadre didactice/ reprezentanți ai școlii 10 persoane Participanți parteneri (companii&alte instituții) 5 persoane Specializare elevi/cadre didactice Elevi: Calificare profesională: Tehnician în turism intensiv engleză Profesori: Specializare: Discipline de cultură generală și aria curriculară tehnologii Locație/Data Colegiul Economic Dimitrie Cantemir Suceava Data: 6/03/2026, ora 8.00 Tematică Tehnici de eficiență energetică Participanți elevi Clasa XII H /29 elevi Participanți cadre didactice/ reprezentanți ai școlii 10 persoane Participanți parteneri (companii&alte instituții) 5 persoane Specializare elevi/cadre didactice Elevi: Calificare profesională: Tehnician în hotelărie Profesori: Specializare: Discipline de cultură generală și aria curriculară tehnologiI Locație/Data Colegiul Economic Dimitrie Cantemir Suceava Data: 6/03/2026, ora 9.40 Tematică Design durabil și arhitectura verde Participanți elevi Clasa XII G /20 elevi Participanți cadre didactice/ reprezentanți ai școlii 15 persoane Participanți parteneri (companii&alte instituții) 5 persoane Specializare elevi/cadre didactice Elevi: Calificare profesională: Tehnician în gastronomie Profesori: Specializare: Discipline de cultură generală și aria curriculară tehnologii Locație/Data Colegiul Economic Dimitrie Cantemir Suceava Data 6/03/2026, ora 11.30 Tematică Educație financiară și sustenabilitate Participanți elevi Clasa XII K /27 elevi Participanți cadre didactice/ reprezentanți ai școlii 10 persoane Participanți parteneri (companii&alte instituții) 5 persoane Specializare elevi/cadre didactice Elevi: Calificare profesională: Tehnician în achiziții și contractări Profesori: Specializare: Discipline de cultură generală și aria curriculară tehnologii

WORKSHOP - PREVENIREA RISIPEI ALIMENTARE LA PROFI

PREVENIREA RISIPEI ALIMENTARE LA PROFI” a fost tema workshopului susținut de tutorele de practică, Octavian Cobelli, la data de 18.02.2026, elevilor clasei a XII-a K, profilul tehnician în achiziții și contractări, implicați în proiectul PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Elevii au avut ocazia să afle că un stil de viață sustenabil înseamnă planificarea atentă a cumpărăturilor și refuzarea produselor inutile. Profi sprijină acest efort prin tehnologii de inteligență artificială care ajustează stocurile pentru a evita suprastocarea și prin parteneriate cu bănci de alimente, unde produsele sigure sunt donate centrelor de plasament sau căminelor de bătrâni. „Fii creativ în bucătărie și transformă ingredientele „triste” în mese delicioase, protejând astfel atât mediul, cât și propriul buget” – acesta a fost mesajul transmis elevilor și provocarea adresată acestora de a inventa rețete pentru produse aflate în pragul expirării.

WORKSHOP - Campanii verzi: comunicare, influență și impact asupra mediului

În data de 10 februarie 2026, începând cu ora 10:00, elevii clasei a XII-a J – calificarea Tehnician în activități de comerț au participat la workshopul din cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), desfășurat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava. 👩‍🏫 Activitatea a fost susținută de tutorele de practică, Zînzar Mihaela-Catalina, și a avut ca temă „Campanii verzi: comunicare, influență și impact asupra mediului”, punând accent pe rolul comunicării responsabile în promovarea principiilor dezvoltării durabile în domeniul comerțului. 🔎 În cadrul workshopului, elevii: • au analizat conceptul de campanie verde și importanța mesajului corect formulat în promovarea produselor și serviciilor sustenabile; • au identificat tehnici de comunicare și instrumente de marketing utilizate pentru influențarea comportamentului consumatorilor; • au discutat despre diferența dintre promovarea autentică a practicilor eco-responsabile și fenomenul de „greenwashing”; • au conceput, în echipe, mini-proiecte de campanii verzi adaptate unui magazin comercial, stabilind obiective, public-țintă, mesaje-cheie și canale de promovare. 💬 Prin activități aplicative și exemple din mediul economic real, elevii au înțeles că impactul asupra mediului nu depinde doar de procesul de producție sau distribuție, ci și de modul în care informația este transmisă și percepută de consumatori. 🌱 Workshopul a evidențiat faptul că viitorii specialiști în comerț trebuie să fie nu doar buni profesioniști, ci și comunicatori responsabili, capabili să contribuie activ la construirea unei culturi organizaționale orientate spre sustenabilitate și etică în afaceri.

WORKSHOP - Educație pentru viitor: eco-responsabilitate și dezvoltare durabilă

În data de 10 februarie 2026, în intervalul 9:00-10:00, elevii clasei a XII-a J – Tehnician în activități de comerț au participat la workshopul „Eco-responsabilitate și dezvoltare durabilă în cadrul întreprinderilor”, desfășurat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în cadrul proiectului Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică (cod SMIS 318218) . 👩‍🏫 Activitatea, coordonată de Iacoboaia Alina-Maria, a avut ca obiectiv formarea competențelor profesionale și a unei atitudini responsabile față de mediu, esențiale pentru integrarea pe piața muncii în domeniul comerțului. 🔎 Pe parcursul workshopului, elevii: • au înțeles ce înseamnă eco-responsabilitatea și dezvoltarea durabilă în activitatea firmelor comerciale; • au analizat impactul activităților economice asupra mediului, societății și economiei; • au identificat strategii și practici eco-responsabile aplicabile în întreprinderi; • au lucrat pe un studiu de caz, propunând soluții concrete pentru reducerea consumului de resurse și protejarea mediului. 💬 Prin discuții interactive și exemple practice, elevii au conștientizat că dezvoltarea durabilă nu este doar o obligație, ci o oportunitate reală de creștere, competitivitate și succes profesional. 🌿 Investim în educație pentru a forma viitori angajați și consumatori responsabili, capabili să contribuie activ la un mediu economic sustenabil.

WORKSHOP - Responsabilitatea socială la Profi

La data de 18.02.2026, elevii clasei a XII-a K au descoperit ce înseamnă responsabilitatea socială în cadrul workshopului „Responsabilitatea socială la Profi”, susținut de cadrul didactic Ichim Nadia-Aglaia. Aceștia au învățat că viitorul se construiește prin alegeri sustenabile, de la utilizarea tehnologiei AI pentru ajustarea stocurilor, până la parteneriatele cu bănci de alimente care susțin comunitatea locală. Elevii au fost provocați să rezolve situații inedite, precum: - rolul de „Influencer de bine”; - magazinul viitorului: Zero Waste; - startup-ul sustenabil; - arhitectul de experiențe senzoriale; - Profi în comunitatea mea. Implicarea socială la Profi nu este doar un concept teoretic, ci un angajament activ care demonstrează că o afacere de succes trebuie să fie, în primul rând, un partener de încredere pentru comunitate.

Noi parteneriate pentru o educație de calitate

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” a încheiat parteneriate strategice cu agenți economici locali, pentru a sprijini elevii în cadrul stagiilor de pregătire practică, parte a proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică. Aceste colaborări oferă elevilor noștri oportunitatea de a dobândi cunoștințe noi prin învățarea experiențială și de a-și dezvolta competențele profesionale în domeniile: economic, turism, alimentație și comerț. Învățarea experiențială se dovedește a fi procesul de dobândire a cunoștințelor prin experiență directă și reflecție, acest model transformând experiența în cunoaștere prin patru etape: experiența concretă, reflecția, conceptualizarea și experimentarea activă, fiind esențială pentru dezvoltarea abilităților practice și teoretice. Scopul nostru este de a le facilita tranziția și integrarea pe piața muncii. Ne onorează și le mulțumim partenerilor noștri: 1. SC IASON SRL Suceava-Agenție de turism 2. CONAF –sucursala Suceava Prin această inițiativă, unitatea noastră de învățământ se contribuie la dezvoltarea profesională și personală a tinerilor și la îndrumare acestora în orientarea în carieră. Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu nr 17A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/

STAGIU DE PRACTICĂ ÎN GASTRONOMIE – PAȘI SIGURI SPRE INTEGRAREA PE PIAȚA MUNCII Clasa a XII-a G

În perioada 16–20.02.2026, elevii clasei a XII-a G, calificarea profesională Tehnician în gastronomie, au desfășurat stagiul de pregătire practică în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” – cod SMIS 318218, sub coordonarea doamnei profesor Șîc Ana și a tutorelui de practică Rotaru Maria Magdalena. Activitățile s-au derulat la Restaurant Any Time, în departamentul Alimentație, în cadrul Modulului VII – Stagiul de pregătire practică privind planificarea în gastronomie, aferent anului școlar 2025–2026. Tema abordată, conform programei școlare, a vizat desfășurarea unor activități practice de eficientizare a activității de alimentație, prin planificarea riguroasă a activităților, lucrul în echipă și responsabilizarea personalului. Elevii au participat la organizarea activităților zilnice, au analizat modalități de înlocuire a personalului în situația absenței unor membri ai echipei și au fost implicați în gestionarea relațiilor cu furnizorii, înțelegând importanța comunicării și a colaborării eficiente. Prin această experiență practică, elevii și-au consolidat competențele profesionale, și-au dezvoltat spiritul de responsabilitate și capacitatea de adaptare la cerințele reale ale pieței muncii din domeniul gastronomiei. Adresăm mulțumiri sincere partenerului nostru, Restaurant Any Time, pentru sprijinul oferit și pentru implicarea activă în formarea profesională a elevilor noștri. Prin colaborare, profesionalism și deschidere, contribuim împreună la pregătirea viitorilor specialiști în domeniul gastronomiei.

De la pasiune pentru călătorii, la profesioniștii în turism ! CLASA a XII-a I – Tehnician în turism, intensiv limba engleză

Elevii clasei a XII-a I, calificarea profesională Tehnician în turism, intensiv limba engleză, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au desfășurat în săptămâna 09-13 februarie 2026 cea de-a patra săptămână de pregătire practică, în cadrul Modulului M6 – SPP privind produsele turistice, la partenerul nostru S.C. Juventus Nord-Est S.R.L. Activitățile s-au desfășurat sub îndrumarea doamnei profesor Reindl Alexandra și a tutorelui de practică Pauliuc Roxana Oana, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218 – un proiect dedicat dezvoltării competențelor profesionale și facilitării integrării elevilor pe piața muncii. Ce au făcut elevii noștri în această săptămână? - au identificat elementele contractului turistic și au exersat completarea acestuia; - au realizat materiale publicitare și au ales canalele de distribuție potrivite pentru oferte reale; - au analizat componentele produselor turistice și influența costurilor, marjei și sezonalității asupra prețului; - au cules informații de pe piață, au realizat analize de preț și benchmarking; - au elaborat programe turistice personalizate; - au participat la jocuri de rol – simulări de vânzare, comunicare cu clientul și gestionarea obiecțiilor; - și-au prezentat propriile propuneri de produse turistice și au primit feedback aplicat. Metodele de lucru au fost diverse și interactive: studii de caz pe oferte reale, lucru în echipă, dezbateri, analiză de piață, simulări profesionale și completarea documentelor specifice. Stagiul de practică a demonstrat încă o dată progresul elevilor, adaptarea lor rapidă la mediul profesional și consolidarea competențelor specifice calificării de Tehnician în turism – gata să facă față provocărilor din turismul modern! Felicitări elevilor pentru implicare, entuziasm și seriozitate, precum și coordonatorilor pentru profesionalismul și sprijinul acordat! #StagiuDePractica #PEO #TranzitiaSprePiataMuncii #TehnicianInTurism #ColegiulEconomicDimitrieCantemir #Turism #AgențieDeTurism #ViitorInTurism

STAGIU DE PRACTICĂ FORMAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE ÎN DOMENIUL FRONT OFFICE - CLASA a XII-a H 02-06.02.2026

În cadrul săptămânii a III-a de practică (02-06 februarie 2026), elevii clasei a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie, beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, au desfășurat activități de instruire practică la Hotel MyContinental Suceava, având ca obiectiv principal formarea și consolidarea competențelor specifice procesului de facturare și verificare a serviciilor turistice în cadrul Front Office-ului. Activitățile au vizat analizarea modalităților de facturare utilizate în unitatea hotelieră, precum procesarea directă, transferul de date, utilizarea sistemului computerizat, precum și evidența prin vouchere și note de cont, concomitent cu observarea fluxului operațional și a documentelor specifice. Elevii au participat activ la facturarea serviciilor prestate clienților, utilizând sistemul informatic al hotelului și colaborând cu personalul recepției pentru completarea corectă și completă a documentelor fiscale. De asemenea, elevii au realizat verificarea facturilor întocmite, prin controlul intrărilor înregistrate, al cheltuielilor efectuate de clienți și al numerarului, identificând eventualele neconcordanțe și procedând la corectarea acestora sub îndrumarea tutorelui de practică. Activitatea a fost completată de interpretarea rezultatelor obținute, prin analiza bilanțului conturilor și a documentelor justificative, precum și de întocmirea și prezentarea fișelor specifice responsabilului direct. Prin aplicarea integrată a procedurilor de facturare și verificare, în colaborare cu colegii și cu respectarea responsabilităților profesionale și a normelor specifice activității de Front Office, elevii și-au dezvoltat competențele profesionale, spiritul de echipă, responsabilitatea și conduita adecvată domeniului hotelier. Activitățile s-au desfășurat sub coordonarea prof. Andrieș Andreea Claudia, cu sprijinul tutorelui de practică Proțiencu Loredana Elena, cărora le adresăm mulțumiri pentru profesionalismul și implicarea în formarea viitorilor tehnicieni în hotelărie.

Workshopuri tematice menite să dezvolte competențe esențiale pentru economia viitorului

INVITAȚIE În cadrul proiectului PEO: „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (Cod SMIS: 318218) Stimați elevi, cadre didactice și parteneri, Avem plăcerea de a vă invita la o serie de workshopuri tematice menite să dezvolte competențe esențiale pentru economia viitorului. Aceste sesiuni au rolul de a vă familiariza cu standardele actuale de sustenabilitate cerute pe piața muncii. 📍 Locație: Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir”, Suceava 📅 Ziua 1: Joi, 5 Martie 2026 • 🕙 Ora 08:00 – Mobilitate Durabilă • 🕙 Ora 09:40 – Biodiversitate și Conservare 📅 Ziua 2: Vineri, 6 Martie 2026 • 🕙 Ora 08:00 – Tehnici de Eficiență Energetică • 🕙 Ora 09:40 – Design Durabil și Arhitectură Verde • 🕙 Ora 11:30 – Educație Financiară și Sustenabilitate „Sustenabilitatea nu este doar despre mediu, ci despre a asigura un viitor în care toți putem prospera.” Vă așteptăm cu entuziasm să descoperim împreună soluții pentru o lume mai bună! Confirmați participarea dumneavoastră, către expert parteneriate în cadrul proiectului: prof. Panaite Liliana Date de contact: email: [email protected]

DE LA BĂNCILE ȘCOLII, DIRECT ÎN INIMA UNEI AGENȚII DE TURISM! CLASA A XII-A I – TEHNICIAN ÎN TURISM, INTENSIV LIMBA ENGLEZĂ

Elevii clasei a XII-a I, calificarea profesională Tehnician în turism, intensiv limba engleză, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au desfășurat în săptămâna 26-30 ianuarie 2026 a treia săptămână de pregătire practică, desfășurată în cadrul Modulului M6 – SPP privind produsele turistice, la S.C. Juventus Nord-Est S.R.L. Activitățile s-au desfășurat sub îndrumarea doamnei profesor Reindl Alexandra și a tutorelui de practică Pauliuc Roxana Oana, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, proiect ce urmărește dezvoltarea competențelor profesionale și facilitarea integrării elevilor pe piața muncii. Pe parcursul celor 5 zile de practică, elevii au fost implicați în: - familiarizarea cu structura și activitatea unei agenții de turism; - înțelegerea și aplicarea etapelor de concepere a produselor turistice; - analiza destinațiilor turistice solicitate pe piața națională și internațională; - cercetare de piață, analiză de prețuri și benchmarking; - simulări de vânzare, comunicare cu clientul și gestionarea obiecțiilor; - elaborarea și prezentarea de programe turistice personalizate și planuri de contingență. Metodele de lucru utilizate au inclus: studii de caz, jocuri de rol, lucrul în echipă, analiza ofertelor reale și feedback structurat. Stagiul de practică a evidențiat progresul elevilor, adaptarea rapidă la mediul de lucru și consolidarea competențelor specifice calificării profesionale de Tehnician în turism. Felicitări elevilor pentru implicare și profesionalism, precum și coordonatorilor pentru sprijinul și îndrumarea oferite! #StagiuDePractica #ModulM6 #ProduseTuristice #PEO #TranzitiaSprePiataMuncii #TehnicianInTurism #ColegiulEconomicDimitrieCantemir #InvatamantProfesional ✈️ Întocmit, Prof. Reindl Alexandra

MODUL DE DESFĂSURARE A STAGIULUI DE PREGĂTIRE PRACTICĂ, PERIOADA 26.01.2026-30.01.2026 CLASA A XII-A K - TEHNICIAN ÎN ACHIZIŢII ŞI CONTRACTĂRI

În cadrul proiectului PEO, „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, elevii clasei a XII-a K (Tehnician în achiziții și contractări) au efectuat, în intervalul 26.01.2026–30.01.2026, stagiul practic la SC PROFI ROM FOOD SRL SUCEAVA. Activitatea s-a concentrat pe analiza mecanismelor pieței de retail, vizând: Tipologia cererii: monitorizarea cererii efective (produse de bază), de substituție (branduri proprii vs. raport calitate-preț) și curente (reaprovizionare zilnică). Factori de influență ai cererii: evaluarea impactului economic (promoții, putere de cumpărare) și a factorilor sezonieri sau demografici asupra stocurilor locale. Stagiul de pregătire practică a oferit elevilor o înțelegere aplicată a corelației dintre cerere și ofertă într-un mediu real de business.

NOI PARTENERIATE PENTRU O EDUCAȚIE PRACTICĂ DE CALITATE

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” a încheiat parteneriate strategice cu agenți economici locali, pentru a sprijini elevii în cadrul stagiilor de pregătire practică, parte a proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, în anul școlar 2025-2026. Aceste colaborări oferă elevilor noștri oportunitatea de a dobândi cunoștințe noi prin învățarea experiențială și de a-și dezvolta competențele profesionale în domeniile: economic, alimentație și comerț. Învățarea experiențială se dovedește a fi procesul de dobândire a cunoștințelor prin experiență directă și reflecție, acest model transformând experiența în cunoaștere prin patru etape: experiența concretă, reflecția, conceptualizarea și experimentarea activă, fiind esențială pentru dezvoltarea abilităților practice și teoretice. Scopul nostru este de a le facilita tranziția și integrarea pe piața muncii. Ne onorează și le mulțumim partenerilor noștri: • SC Prontopizza SRL Suceava • Expert contabil Nistor Florina • SC SUMMA CONT TEAM SRL SUCEAVA Prin această inițiativă, unitatea noastră de învățământ se contribuie la dezvoltarea profesională și personală a tinerilor și la îndrumare acestora în orientarea în carieră. Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu 11A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/ Expert parteneriate: Panaite Liliana

ÎNVĂȚARE PRACTICĂ, EXPERIENȚĂ REALĂ!

Săptămâna 19–23 ianuarie 2026 a fost una plină de activități utile și relevante pentru elevii clasei a XII-a J – Tehnician în activități de comerț, care au desfășurat stagiul de pregătire practică la PROFI ROM FOOD – Suceava, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (SMIS 318218). Sub îndrumarea doamnei profesor Iacoboaia Alina-Maria și a tutorelui de practică Zînzar Mihaela-Cătălina, elevii s-au implicat activ în activități concrete din mediul real de lucru, consolidându-și competențele profesionale și spiritul de responsabilitate. Pe parcursul stagiului, elevii au realizat activități practice aferente condițiilor de transport, depozitare și manipulare a mărfurilor, vizând influența acestora asupra calității produselor, și au exersat: • măsuri de prevenire care pot apărea pe perioada transportului mărfurilor; • măsuri de prevenire care pot apărea pe perioada depozitării mărfurilor; • măsuri de prevenire care pot apărea pe perioada manipulării mărfurilor; • erori și metode de remediere a modificărilor apărute în procesul de gestionare a produselor. Stagiul a contribuit la dezvoltarea competențelor profesionale, a responsabilității și a capacității de adaptare, reprezentând un pas important în pregătirea elevilor pentru integrarea pe piața muncii.

ANUNȚ DE SELECȚIE TUTORE PRACTICĂ ÎN CADRUL PROIECTULUI PEO ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” COD SMIS 318218

DOCUMENTE PRIVIND SELECTIA TUTORELUI DE PRACTICĂ

Workshop: Nediscriminarea ca standard de calitate în industria ospitalității

În data de 22.01.2026, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), s-a desfășurat workshop-ul: „Nediscriminarea ca standard de calitate în industria ospitalității” activitate coordonată de cadrul didactic Andrieș Andreea Claudia. În cadrul workshopului, elevii clasei a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie au participat la discuții despre nediscriminare ca principiu esențial al calității serviciilor hoteliere, care presupune tratarea tuturor clienților cu respect, politețe și profesionalism, indiferent de vârstă, gen, etnie, naționalitate sau dizabilitate. Au fost analizate situații reale din hotel, precum primirea unui client cu dizabilitate, unde este esențială asigurarea accesului facil, adresarea directă și oferirea ajutorului doar la cerere, dar și interacțiunea cu un client străin, care necesită comunicare clară, calmă și respectuoasă, fără prejudecăți sau ironie. Elevii au identificat atât comportamente corecte, cât și greșeli de evitat, înțelegând impactul acestora asupra satisfacției clienților și imaginii hotelului. Activitatea a evidențiat și rolul elevului practicant, care trebuie să observe, să analizeze și să propună soluții corecte în situații problematice întâlnite în activitatea hotelieră. ✨ Workshopul a contribuit la formarea unor viitori profesioniști responsabili, empatici și pregătiți pentru piața muncii din industria ospitalității.

Workshop „Economisirea inteligentă în turism și viața reală – de la elev la profesionist”

În data de 22 ianuarie 2026, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, a avut loc workshopul „Economisirea inteligentă în turism și viața reală – de la elev la profesionist”, organizat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SIMS 318218. Activitatea a fost dedicată elevilor de la Calificarea Tehnician în hotelărie, clasa a XII-a H și a avut ca obiectiv dezvoltarea competențelor de educație financiară și conștientizarea importanței sustenabilității, atât în viața personală, cât și în domeniul turismului. Workshopul a fost susținut de tutorele de practică Proțiencu Loredana Elena, reprezentant al Hotelului MyContinental Suceava, care a abordat, într-o manieră interactivă, teme esențiale legate de importanța economisirii și a sustenabilității. Elevii au fost familiarizați cu realizarea unui buget simplu, adaptat vârstei lor, precum și cu un buget sustenabil destinat tinerilor profesioniști, fiind prezentate totodată modalități concrete de economisire în domeniul turismului. Participanții au analizat exemple de vacanțe eco-friendly, cu accent pe alegerea unor forme de cazare responsabile și a unui transport sustenabil, precum și beneficiile planificării anticipate pentru obținerea reducerilor și optimizarea cheltuielilor. În cadrul workshopului au fost oferite exemple practice de economisire, a fost explicată regula 50-30-20, adaptată unui stil de viață sustenabil, și au fost propuse micro-challenges menite să încurajeze formarea unor obiceiuri financiare sănătoase. Activitatea a inclus, de asemenea, utilizarea unor instrumente utile, precum aplicațiile de bugetare și conturile de economii, un mini-quiz interactiv și prezentarea unei povești inspiraționale despre parcursul unui tânăr care a reușit să economisească și să își construiască o carieră în turism, aplicând principiile sustenabilității. Workshopul s-a încheiat cu sfaturi practice din partea tutorelui și mesaje de motivație pentru viitor. Prin această activitate, elevii au dobândit nu doar informații utile, ci și inspirație pentru a face alegeri financiare responsabile, atât în viața personală, cât și în viitoarea carieră din domeniul turismului, contribuind la formarea unei generații orientate spre sustenabilitate.

Practica elevilor – învățare prin experiență reală

În perioada 12–16 ianuarie 2026, elevii clasei a XII-a G, calificarea profesională Tehnician în gastronomie, au desfășurat a doua săptămână a stagiului de pregătire practică din cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, la Restaurant ANY TIME – Departamentul Alimentație. Tema practicii a vizat aplicarea Sistemului H.A.C.C.P. – Analiza Riscurilor și Punctele Critice de Control, un standard esențial pentru siguranța alimentară în unitățile de alimentație publică. Pe parcursul stagiului, elevii au fost implicați activ în: ✔ respectarea normelor de igienă personală și a spațiilor de lucru ✔ monitorizarea temperaturilor de depozitare și gătire ✔ prevenirea contaminării încrucișate ✔ aplicarea planului de acțiune H.A.C.C.P. ✔ completarea fișelor de monitorizare și identificarea riscurilor Activitatea practică a urmărit întregul circuit al alimentelor, de la recepția materiilor prime până la servirea preparatelor, formând deprinderi profesionale solide și o conduită responsabilă în domeniul gastronomiei. Au fost identificate cu succes punctele critice la sarmale, nucă și colivă Mulțumim Restaurantului ANY TIME pentru sprijin și colaborare, precum și elevilor pentru implicare și seriozitate! Educația practică de calitate înseamnă siguranță, profesionalism și responsabilitate.

ANUNȚ 17 IANUARIE – ZIUA COPIILOR INVENTATORI

Cu prilejul Zilei Copiilor Inventatori, Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, promovează creativitatea, inovația și spiritul antreprenorial al elevilor. Această zi evidențiază importanța dezvoltării competențelor practice și a gândirii inovative, esențiale pentru adaptarea tinerilor la cerințele actuale ale pieței muncii. Prin activitățile desfășurate în cadrul proiectului, elevii sunt încurajați să își valorifice ideile, să își dezvolte abilități profesionale și să își construiască un parcurs solid spre viitoarea carieră. Investim în ideile copiilor de azi pentru succesul profesional de mâine!

ANUNȚ 15 ianuarie – Ziua Culturii Naționale. Mihai Eminescu

Data de 15 ianuarie marchează Ziua Culturii Naționale, dedicată marelui poet Mihai Eminescu, simbol al literaturii și identității românești. În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, această zi este un prilej de a promova valorile culturale, creativitatea și respectul pentru patrimoniul național. Cultura și educația reprezintă piloni esențiali în formarea tinerilor pentru viața profesională. Cunoașterea și aprecierea operei lui Mihai Eminescu contribuie la dezvoltarea gândirii critice, a sensibilității și a capacității de exprimare — competențe importante pe piața muncii. Să celebrăm împreună cultura românească și moștenirea lăsată de Mihai Eminescu, ca sursă de inspirație pentru generațiile de azi și de mâine!

ANUNȚ 10 ianuarie – Ziua Economisirii Energiei

În cadrul proiectului PEO – Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, marcăm data de 10 ianuarie – Ziua Economisirii Energiei, un prilej important pentru a promova responsabilitatea față de resursele naturale și utilizarea eficientă a energiei. Economisirea energiei nu înseamnă doar reducerea costurilor, ci și protejarea mediului și crearea unui viitor sustenabil. Prin activitățile desfășurate în cadrul proiectului PEO, participanții sunt încurajați să adopte comportamente responsabile, atât în viața profesională, cât și în cea personală. Fiecare gest contează: stingerea luminilor nefolosite, utilizarea eficientă a echipamentelor și alegerea soluțiilor sustenabile sunt pași mici care pot produce un impact mare. Împreună, formăm o generație de tineri profesioniști conștienți de importanța economisirii energiei și a protejării mediului!

ANUNȚ 11 ianuarie – Ziua Mondială a Rezervațiilor Naturale

Cu ocazia Zilei Mondiale a Rezervațiilor Naturale, celebrată pe 11 ianuarie, ne reamintim cât de important este să protejăm ariile naturale care conservă biodiversitatea și asigură echilibrul mediului înconjurător. Rezervațiile naturale sunt adevărate comori ale planetei, adăpostind specii rare de plante și animale și oferind un cadru sănătos pentru generațiile viitoare. Protejarea acestora înseamnă respect pentru natură și responsabilitate față de viitor. Fiecare dintre noi poate contribui: prin respectarea regulilor din ariile protejate, reducerea poluării și adoptarea unui comportament ecologic. Să ne implicăm împreună pentru conservarea naturii și pentru un mediu mai curat și mai sigur!

DEZVOLTAREA ȘI CONSOLIDAREA PARTENERIATELOR INSTITUȚIONALE ÎN CADRUL PROIECTULUI „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” (cod SMIS 318218)

În cadrul derulării proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), în luna decembrie 2025 au fost încheiate acorduri de parteneriat cu instituții reprezentative din mediul educațional, profesional și economic, în scopul susținerii procesului de formare profesională și al facilitării tranziției beneficiarilor către piața muncii. Acordurile de parteneriat au fost formalizate cu următoarele entități: * Asociația Părinților și Profesorilor din Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, * CMI Paveliuc Diana Ioana Suceava, * Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) – Filiala Suceava, * SC CLINICBEL SRL Suceava, * SC Băcănia Boierească SRL, cu sediul în satul Sfântu Ilie, județul Suceava. Obiectul acordurilor de parteneriat îl constituie colaborarea în vederea organizării și desfășurării de activități educaționale, științifice și practice, precum activități didactice extracurriculare, lecții vizită, ateliere tematice, workshop-uri, concursuri, mese rotunde, dezbateri, sesiuni de comunicări pe domenii profesionale specifice, precum și activități de pregătire practică și formare profesională în contexte reale de muncă. Totodată, parteneriatele vizează promovarea schimbului de experiență și a bunelor practici, precum și respectarea normelor privind igiena și securitatea în muncă. Prin încheierea acestor acorduri, proiectul își consolidează dimensiunea aplicativă și relevanța pe piața muncii, contribuind la dezvoltarea competențelor profesionale ale beneficiarilor și la crearea unor mecanisme funcționale de cooperare între instituțiile de învățământ și mediul socio-economic local. Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu 11A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/ Expert parteneriate: Panaite Liliana

Săptămâna de practică – Hotel MyContinental Suceava

În perioada 15–19 decembrie, elevii clasei a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, beneficiari în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, au desfășurat cea de-a doua săptămână de practică la Hotel MyContinental Suceava. Activitățile practice au vizat gestiunea Front Office-ului, oferind elevilor posibilitatea de a aplica cunoștințele dobândite în contexte reale de lucru: ✔️ interpretarea și gestionarea diferitelor tipuri de conturi (conturi ale clienților rezidenți, conturi „extra”, conturi ale managementului); ✔️ utilizarea metodelor de administrare a conturilor – manuală, mecanică/electronică și prin computer; ✔️ aplicarea procedurilor specifice de decontare a serviciilor turistice. Competențe și atitudini dezvoltate: 🔹 gestionarea responsabilă a conturilor clienților hotelului; 🔹 utilizarea corectă și eficientă a diferitelor sisteme de evidență; 🔹 implicare activă, responsabilitate și respectarea normelor profesionale din domeniul hotelier. Activitatea a fost coordonată de cadru didactic Andrieș Andreea Claudia, cu sprijinul tutorelui de practică Proțiencu Loredana Elena, cărora le adresăm mulțumiri pentru îndrumarea și susținerea elevilor. Mulțumim Hotelului MyContinental Suceava pentru colaborare și pentru contribuția adusă la formarea profesională a viitorilor tehnicieni în hotelărie!

Atelier de lucru - 17.12.2025

Tema: Implicarea elevilor în stagiile de pregătire practică din Hotel Continental. Locația: Sala de conferințe, Hotel Continental. Participanți: Cadre Didactice (Colegiul Economic Dimitrie Cantemir Suceava): Prof. Panaite Liliana (Director adjunct) – expert parteneriate în proiect Prof. Andrieș Andreea Claudia (Profesor cu specializare Geografia turismului) Reprezentant Hotel MyContinental Suceava: Dna. Proțiencu Loredana Elena (Director executiv-Hotel MyContinental Suceava) – tutore de practică în proiect Obiectul atelierului de lucru: Schimb de idei și bune practici în domeniul hotelier, cu accent pe oportunitățile educaționale și colaborările potențiale între școală și hotel, pe activitățile din cadrul proiectului PEO: Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, cod SMIS 318218, axate în principal pe următoarele idei: analiza stadiului actual al parteneriatului și a rezultatelor stagiilor de practică anterioare; identificarea provocărilor și a obstacolelor întâmpinate de elevi și de personalul hotelului în timpul practicii; stabilirea unor metode și instrumente concrete pentru o mai bună integrare și motivare a elevilor în activitatea hotelieră (tutorat, feedback, recompense); definirea planului de acțiuni și a responsabilităților pentru următoarea perioadă de practică. Discuțiile au vizat, în mod particular, corelarea activităților desfășurate de elevi în stagiile de practică cu rezultatele învățării prevăzute în modulul M6 – SPP privind decontarea serviciilor turistice, calificarea Tehnician în hotelărie, modul care pune accent pe gestiunea Front Office-ului, facturarea și achitarea serviciilor hoteliere, precum și utilizarea sistemelor informatice specifice. Atelierul de lucru a făcut posibilă o întâlnire dedicată identificării modalităților concrete de implicare a elevilor aflați în stagii de practică, cu accent pe formarea profesională în domeniul turismului și ospitalității. Discuțiile s-au axat așadar pe contribuția activă a hotelului în sprijinirea educației prin:  Implicarea în elaborarea de materiale informative și educative despre obiectivele turistice locale;  Colaborarea cu unitățile de învățământ prin participarea reprezentanților hotelului la evenimente școlare, pentru a prezenta oportunitățile de carieră în domeniul turismului;  Oferirea de stagii de practică pe termen lung pentru elevii interesați de industria ospitalității;  Organizarea de ateliere și sesiuni de informare în școli, susținute de specialiști din cadrul hotelului. Această inițiativă reflectă angajamentul hotelului față de educație și dezvoltarea resursei umane locale în domeniul turismului.

Workshop: „Crearea de meniuri sustenabile” 09 decembrie 2025 | 11:00–12:00 Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava

Elevii clasei a XII-a G, calificarea Tehnician în gastronomie, beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), au participat la workshopul „Crearea de meniuri sustenabile”, organizat și susținut de tutorele de practică Rotaru Maria Magdalena. 👩‍🍳👨‍🍳 Activitatea a avut ca scop familiarizarea elevilor cu principiile sustenabilității în gastronomie și dezvoltarea competențelor necesare conceperii unor meniuri responsabile, adaptate cerințelor actuale ale industriei ospitalității. La activitate a participat doamna profesor Panaite Liliana, expert parteneriate în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218), care a subliniat rolul esențial al colaborării dintre unitățile de învățământ și mediul economic în formarea viitorilor specialiști din domeniul gastronomic. Pornind de la întrebarea „Ce înseamnă, din perspectiva voastră, un meniu sustenabil?”, elevii au descoperit că un meniu sustenabil: ✅ valorifică ingrediente locale și de sezon ✅ include opțiuni vegetale ✅ folosește produse naturale, minim procesate ✅ reduce risipa alimentară ✅ respectă principiile nutriției echilibrate ✅ susține producția etică și protecția mediului 🧩 În partea aplicativă, elevii au lucrat în echipe de 4–5 membri, realizând propriile meniuri sustenabile, justificând alegerea ingredientelor și analizând impactul asupra mediului. Concluziile prezentate au evidențiat importanța alegerilor responsabile în gastronomia modernă. ✨ Workshop-ul a contribuit la dezvoltarea gândirii critice, creativității și spiritului de echipă, consolidând legătura dintre gastronomie, responsabilitate socială și protecția mediului.

RAPORT EVENIMENT DE TIP WORKSHOP „Comerțul produselor și energia regenerabilă” 16.12.2025, Interval orar: 8:00 – 10:00

Locație: S.C. TRUST ORIZONT S.A., Suceava Participanți: Elevii clasei a XII-a J, calificarea Tehnician în activități de comerț, beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Descrierea evenimentului: În data de 16.12.2025, în intervalul orar 8:00 – 10:00, s-a desfășurat workshopul cu tema „Comerțul produselor și energia regenerabilă”, organizat de expert parteneriate Panaite Liliana și cadrul didactic Iacoboaia Alina-Maria, în parteneriat cu S.C. TRUST ORIZONT S.A. din Suceava. Workshopul a avut ca scop conștientizarea importanței utilizării surselor de energie regenerabilă în activitățile comerciale, precum și înțelegerea modului în care acestea pot contribui la reducerea costurilor, protejarea mediului și dezvoltarea durabilă a afacerilor. S-a discutat despre aplicabilitatea energiei regenerabile în unități comerciale, precum: utilizarea panourilor fotovoltaice pentru alimentarea fabricii de sucuri, iluminatul eficient energetic și reducerea amprentei de carbon în lanțul comercial. Elevii au analizat exemple concrete de firme care utilizează energie regenerabilă și au propus soluții pentru: creșterea eficienței energetice a spațiilor comerciale, reducerea consumului de energie electrică, promovarea produselor și a practicilor comerciale sustenabile și integrarea conceptului de responsabilitate socială în strategiile comerciale. Activitatea s-a desfășurat cu elevii formulând concluzii și argumente privind legătura dintre comerț, energie regenerabilă și dezvoltare durabilă. Workshopul a avut un impact față de elevi, contribuind la: dezvoltarea gândirii critice și a spiritului analitic, formarea unei atitudini responsabile față de mediu, înțelegerea rolului comerțului în tranziția către o economie verde și consolidarea competențelor profesionale specifice calificării Tehnician în activități de comerț. Elevii au demonstrat interes, implicare activă și capacitatea de a propune soluții realiste, adaptate contextului economic actual. Activitatea desfășurată la TRUST ORIZONT Suceava a evidențiat faptul că energia regenerabilă reprezintă o componentă esențială a comerțului modern, contribuind atât la protecția mediului, cât și la creșterea competitivității economice. Workshopul a consolidat legătura dintre educația teoretică și practica economică, pregătind elevii pentru cerințele actuale ale pieței muncii. Întocmit de: Expert parteneriate Panaite Liliana Iftode Ioan Cadru didactic Iacoboaia Alina-Maria S.C. Trust Orizont S.A. Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir”, Suceava Suceava Data: 16.12.2025

De la teorie la realitate: Cum se naște un produs turistic ? CLASA a XII-a I – Tehnician în turism, intensiv limba engleză

În săptămâna 8 – 12 decembrie 2025, elevii clasei a XII-a I (Tehnician în turism, intensiv engleză) de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava au lăsat manualele deoparte și au devenit, pentru câteva zile, arhitecți de vacanțe la agenția Juventus Nord-Est Suceava! Sub îndrumarea doamnei prof. Reindl Alexandra și a tutorelui de practică Pauliuc Roxana Oana, viitorii profesioniști au explorat Modulul M6 – SPP, învățând că un produs turistic reușit este un amestec de rigoare matematică și creativitate pură. Activitățile de practică sunt posibile prin proiectul PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, anul școlar 2025–2026. Ce au experimentat elevii în această etapă? Focusul principal a fost CONCEPEREA PRODUSULUI TURISTIC, un proces complex în care discuțiile cu tutorele de practică au fost esențiale: - Brainstorming și Creație: Elevii au extras teme aleatorii și au construit pachete turistice de la zero, selectând cele mai bune variante de transport, cazare și agrement. - Analiza Concurenței: Au învățat să facă benchmarking – comparând ofertele din piață pentru a propune tarife competitive. - Provocarea Tarifării: Calcularea prețului final a fost testul suprem de atenție, integrând costuri, marje și sezonalitate. - Simularea Vânzării: Totul s-a finalizat cu jocuri de rol antrenante, unde elevii și-au exersat abilitățile de negociere și gestionarea obiecțiilor „clienților”. Creativitate, profesionalism și spirit de echipă – acestea au fost cuvintele de ordine. Felicitări elevilor pentru entuziasmul cu care își construiesc viitorul în industria ospitalității! Felicitări tuturor pentru implicare și pentru curajul de a inova în turism !

WORKSHOP: Educație pentru sustenabilitate în gastronomie

În data de 09 decembrie 2025, în intervalul orar 12:00–13:00, în laboratorul de alimentație al Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat workshopul „Cauzele risipei alimentare în restaurante și măsuri de combatere a acestora”, organizat și susținut de cadrul didactic Șîc Ana, la care au participat elevii clasei a XII-a G, calificarea Tehnician în gastronomie, beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” – cod SMIS 318218. 🔍 În cadrul activității, elevii au analizat: ✔️ principalele cauze ale risipei alimentare în restaurante; ✔️ impactul economic, social și ecologic al risipei; ✔️ metode corecte de gestionare a stocurilor (FIFO/FEFO); ✔️ importanța planificării meniului și a porționării corecte; ✔️ soluții practice și sustenabile pentru bucătăriile profesionale. 🌍 La activitate a participat și doamna Panaite Liliana-expert parteneriate care a subliniat faptul că risipa alimentară este o problemă globală, cu o amprentă de carbon estimată la 3,3 tone generate de alimentele produse și neconsumate, iar progresul actual în atingerea țintei ONU de reducere a risipei este de doar 14%. 🍲 Aplicație practică: Elevii au lucrat în echipe și au realizat preparate gastronomice având în vedere: 🔸 evitarea surplusului prin planificarea meniului; 🔸 valorificarea integrală a ingredientelor; 🔸 compostarea deșeurilor organice; 🔸 colaborarea cu furnizori locali; 🔸 utilizarea ambalajelor biodegradabile sau reutilizabile. ✅ Concluzie: Workshopul a contribuit la formarea unor comportamente profesionale responsabile, dezvoltând gândirea critică, creativitatea și orientarea elevilor către practici sustenabile în alimentația publică. 📌 Propuneri viitoare: ➡️ atelier practic de gătit „Fără risipă”; ➡️ realizarea unui meniu sustenabil; ➡️ implicarea elevilor în campanii de educație pentru reducerea risipei alimentare. 👏 Felicitări elevilor pentru implicare și responsabilitate! 🌱 Educația este primul pas spre un viitor fără risipă. #FărăRisipa #EducațiePentruSustenabilitate #GastronomieResponsabilă #ColegiulEconomicDimitrieCantemir #TehnicianÎnGastronomie #ODS12

Stagiu de practică: aplicarea cunoștințelor despre mărfuri și calitate pentru viitorii tehnicieni în activități de comerț (S2 de practică, clasa a XII-a J)

În săptămâna a doua de practică, 8-12.12.2025, desfășurată în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (SMIS 318218), elevii clasei a XII-a J, specializarea Tehnician în activități de comerț, au parcurs activități practice conforme planificării calendaristice, cu accent pe: mărfuri, valoare nutritivă și calitatea produselor. Stagiul a avut loc la S.C. PROFI ROM FOOD S.R.L. Suceava, sub coordonarea prof. Iacoboaia Alina-Maria și a tutorelui de practică Zînzar Mihaela-Cătălina. O componentă importantă a acestei săptămâni a fost reprezentată de activitățile practice aferente mărfurilor alimentare, axate pe calcularea valorii nutritive. Elevii au realizat determinarea valorii alimentare și determinarea valorii nutritive a mărfurilor, utilizând informațiile de pe etichete și documentația de produs. Prin aceste exerciții, au înțeles rolul nutrienților, importanța informării corecte a consumatorilor și impactul alimentației asupra sănătății. De asemenea, au fost desfășurate activități practice de verificare a caracteristicilor de calitate ale mărfurilor. Elevii au analizat principalele grupe de mărfuri alimentare, urmărind aspectul, integritatea ambalajului, termenul de valabilitate și condițiile de păstrare. În paralel, au fost evaluate și principalele grupe de mărfuri nealimentare, prin observarea caracteristicilor specifice de calitate și a modului de prezentare la raft. Un alt obiectiv al săptămânii l-a constituit identificarea cauzelor defectelor apărute pe perioada transportului, manipulării și depozitării mărfurilor. Elevii au recunoscut situații concrete de deteriorare și au discutat măsuri de prevenire, înțelegând importanța respectării procedurilor logistice și a normelor interne. Prin activitățile desfășurate în săptămâna a doua de practică, elevii și-au consolidat competențele profesionale, au corelat teoria cu practica și și-au dezvoltat spiritul de analiză și responsabilitatea necesare unui viitor tehnician în activități de comerț, pregătit pentru cerințele reale ale pieței muncii.

ARTICOL Ziua Mondială a Solului – 5 decembrie

Ziua Mondială a Solului, celebrată anual la data de 5 decembrie, atrage atenția asupra rolului esențial pe care solul îl are în menținerea vieții pe Pământ și în asigurarea unui viitor sustenabil. Solul reprezintă o resursă naturală vitală, indispensabilă pentru producerea hranei, conservarea biodiversității, reglarea climei și susținerea echilibrului ecosistemelor. Instituită sub egida Organizației Națiunilor Unite pentru Alimentație și Agricultură (FAO), această zi are ca scop creșterea gradului de conștientizare privind necesitatea protejării și gestionării durabile a solurilor. Deși este adesea ignorat, solul este un sistem complex și fragil, supus degradării din cauza poluării, agriculturii intensive, defrișărilor și schimbărilor climatice. Un sol sănătos contribuie la securitatea alimentară, la stocarea carbonului și la prevenirea fenomenelor extreme, precum eroziunea sau deșertificarea. În același timp, refacerea și conservarea solurilor sunt procese de durată, care necesită politici responsabile, practici agricole durabile și implicarea activă a comunităților. Ziua Mondială a Solului ne reamintește că protejarea acestei resurse începe cu gesturi simple: reducerea poluării, utilizarea responsabilă a terenurilor, susținerea agriculturii durabile și educația ecologică. Prin conștientizare și acțiune, putem contribui la menținerea sănătății solului pentru generațiile viitoare. Respectarea solului înseamnă respectarea vieții, a naturii și a viitorului nostru comun. Expert comunicare GT - Bursuc Maria

5 decembrie – Ziua Mondială a Solului

Ziua Mondială a Solului, un moment dedicat conștientizării importanței solului pentru viață, mediu și securitatea alimentară. Solul sănătos este esențial pentru agricultură durabilă, biodiversitate și echilibrul ecosistemelor. Să protejăm și să gestionăm responsabil acest resursă vitală, pentru un viitor sustenabil!

3 decembrie – Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități

Un prilej de a reflecta asupra incluziunii, egalității și accesibilității pentru toate persoanele, indiferent de abilitățile lor. Este un moment să promovăm respectul, solidaritatea și oportunitățile egale în comunitățile și organizațiile noastre. Să fim conștienți că fiecare contribuție contează și să susținem un mediu incluziv, unde diversitatea este valorizată și fiecare voce este auzită.

ARTICOL Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități – 03 decembrie

Ziua Internațională a Persoanelor cu Dizabilități, marcată anual la data de 3 decembrie, reprezintă un prilej important de conștientizare a drepturilor, nevoilor și potențialului persoanelor cu dizabilități, precum și de promovare a incluziunii și egalității de șanse în toate domeniile vieții sociale, educaționale și profesionale. Instituită de Organizația Națiunilor Unite, această zi subliniază importanța respectării demnității umane și a eliminării barierelor – fizice, sociale sau mentale – care pot limita participarea deplină a persoanelor cu dizabilități în societate. Dizabilitatea nu definește valoarea unei persoane, ci evidențiază necesitatea unui mediu accesibil, adaptat și deschis diversității. În prezent, milioane de persoane din întreaga lume se confruntă cu provocări legate de accesul la educație, locuri de muncă, servicii medicale sau spații publice. De aceea, este esențial ca instituțiile, comunitățile și fiecare dintre noi să contribuim activ la construirea unei societăți incluzive, bazate pe solidaritate, respect și empatie. Ziua de 3 decembrie ne reamintește că incluziunea nu este doar o responsabilitate instituțională, ci un angajament colectiv. Prin informare, sprijin și atitudini deschise, putem crea oportunități reale pentru toți, valorificând diversitatea ca resursă și nu ca limitare. Respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități înseamnă, în esență, respectarea drepturilor omului și construirea unei societăți mai echitabile, mai umane și mai unite. Expert comunicare GT - Bursuc Maria

PARTENERIATE SOLIDE PENTRU O EDUCAȚIE PRACTICĂ DE CALITATE

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” a încheiat parteneriate strategice cu agenți economici locali, pentru a sprijini elevii în cadrul stagiilor de pregătire practică, parte a proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, în anul școlar 2025-2026. Aceste colaborări esențiale oferă elevilor noștri oportunitatea de a dobândi experiență practică valoroasă și de a-și dezvolta competențele profesionale în sectoarele: turism, alimentație și comerț. Scopul nostru este de a le facilita tranziția și integrarea pe piața muncii. Le mulțumim partenerilor noștri: • SC IRIS NORD SRL • SC MNT LOYAL TEAM SRL • SC BOOKING MANIA SA • SC ECODESIGN SRL Prin această inițiativă, unitatea nostră de învățământ contribuie la crearea unui mediu adecvat pentru organizarea unor activităţi ştiinţifice şi didactice extracurriculare dedicate elevilor, profesorilor și tutorilor de practică colaboratori ai școlii precum și organizarea unor acțiuni de tip lecții vizită, ateliere tematice, concurs, workshop, masă rotundă, dezbateri, sesiuni de comunicări pe domenii profesionale profil servicii, întâlniri de lucru în vederea realizării schimbului de idei și de bune practici; Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu 11A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/ Expert parteneriate: Panaite Liliana

WORKSHOP: „Elevul ca viitor angajat, partenerii de practică ca viitori angajatori. Planul meu de carieră”

Astăzi, în Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir”, s-a desfășurat un workshop valoros dedicat orientării în carieră, organizat de dir. adj. Liliana Panaite -expert parteneriate în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cu scopul de a sprijini elevii în conturarea propriului traseu profesional și în înțelegerea așteptărilor reale ale pieței muncii. 🔹 Elevii au avut ocazia să interacționeze direct cu reprezentanți ai mediului economic local, cadre didactice și tutori de practică, descoperind: ✔ ce înseamnă un plan personal de dezvoltare în carieră; ✔ cum își pot identifica valorile, interesele și abilitățile; ✔ cum se stabilesc obiective SMART; ✔ importanța comunicării, adaptabilității și atitudinii profesionale; ✔ rolul networking-ului și al voluntariatului. 🎤Mulțumim invitaților noștri, antreprenori și reprezentanți ai instituțiilor partenere: prof. Eugenia Trufin (ISJ Suceava), Ruxandra Oana Mihalachi , (administrator SC ECODESIGN SRL), Munteanu Alexandra (administrator SC MNT LOYAL TEAM SRL), Robert Răducanu (administrator SC Booking-Mania SRL), Andronic Tudor (președinte Asociația INBUSINESS și administrator SC IRIS NORD SRL), Ștefaroi Vasile, Găitan Ștefana, Buhăianu Sergiu (reprezentanți Direcția pentru Agricultură Județeană SUCEAVA ), Rață Anda Violeta (administrator SC Office Consulting SRL) care au oferit elevilor sfaturi practice și o perspectivă reală asupra competențelor așteptate de angajatori. Evenimentul s-a încheiat cu un panel de discuții cu potențiali angajatori, ocazie în care elevii au primit răspunsuri la întrebări și feedback valoros pentru dezvoltarea lor viitoare. 💼 Investim în formarea elevilor de astăzi, viitorii profesioniști de mâine! Mulțumim tuturor invitaților și participanților pentru implicare și contribuții!

Stagiu de practică: un pas sigur spre piața muncii pentru viitorii tehnicieni în activități de comerț (S1 practică, clasa a XII-a J)

Săptămâna 17–21 noiembrie 2025 a fost una plină de experiențe valoroase pentru elevii clasei a XII-a J – specializarea Tehnician în activități de comerț de la Colegiul Economic ”Dimitrie Cantemir” - Suceava. În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (SMIS 318218), aceștia au desfășurat practica la S.C. PROFI ROM FOOD S.R.L. Suceava, alături de prof. Iacoboaia Alina-Maria și tutorele Zînzar Mihaela-Cătălina. Elevii s-au implicat activ în organizarea produselor, inventariere, consilierea clienților, verificarea calității și igienei, precum și în operarea caselor de marcat tradiționale și self-scan. Pe parcursul stagiului, au învățat să analizeze sortimente, să recunoască mărfurile complementare și să aplice corect procedurile de manipulare și păstrare. A fost o oportunitate excelentă de a-și dezvolta abilități practice și de a înțelege modul în care funcționează un magazin modern. Prin participarea la aceste activități, elevii și-au consolidat competențele practice și responsabilitatea profesională într-un mediu real de lucru.

STAGIU DE PRACTICĂ ÎN ACHIZIŢII ŞI VÂNZĂRI 10-14.11.2025

În perioada 10.11.2025–14.11.2025, elevii clasei a XII-a K, specializarea Tehnician în achiziții și contractări, au desfășurat stagiul de pregătire practică la SC PROFI ROM FOOD SRL SUCEAVA, în cadrul proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Elevii, coordonați de prof. Ichim Nadia și tutorele de practică Cobelli Octavian, au participat activ la gestionarea și organizarea ofertei de mărfuri și servicii a magazinului, implicându-se în următoarele activități:  Aranjarea și etichetarea produselor pe rafturi, respectând normele de prezentare și termenele de valabilitate;  Inventarierea stocurilor și raportarea eventualelor lipsuri pentru reaprovizionare;  Consilierea clienților în alegerea produselor și furnizarea de informații privind ofertele promoționale;  Verificarea respectării normelor de calitate și igienă în manipularea produselor;  Operarea la casa de marcat tradițională, precum și la casele de tip self-scan. Prin participarea la aceste activități, elevii au dobândit competențe practice esențiale, dezvoltând responsabilitatea în cadrul unei organizații, înțelegând importanța contribuției fiecărui angajat la buna funcționare a magazinului și la creșterea satisfacției clienților.

ARTICOL – 16 NOIEMBRIE- ZIUA INTERNAȚIONALĂ A TOLERANȚEI TOLERANȚA – O VALOARE ESENȚIALĂ PENTRU TINERII DE AZI

Într-o lume tot mai diversă și interconectată, toleranța devine o valoare fundamentală pentru tineri. Aceasta nu înseamnă doar acceptarea diferențelor, ci și înțelegerea și respectul pentru opiniile, credințele și stilurile de viață ale celorlalți. Ce este toleranța? Toleranța este capacitatea de a conviețui armonios cu persoane care gândesc sau trăiesc diferit de noi. Ea presupune răbdare, empatie și deschidere către diversitate. În contextul social actual, în care tinerii sunt expuși la o multitudine de idei prin școală, rețele sociale sau mass-media, toleranța nu mai este un simplu ideal, ci o necesitate. De ce este importantă pentru tineri? Tinerii se află într-o perioadă a vieții în care își formează personalitatea, valorile și modul de a relaționa cu ceilalți. Lipsa toleranței poate genera conflicte, discriminare și prejudecăți, în timp ce cultivarea acesteia contribuie la construirea unor relații sănătoase și la crearea unei societăți mai echitabile. Prin toleranță, tinerii învață să aprecieze diversitatea culturală, religioasă și socială, să asculte puncte de vedere diferite și să găsească soluții pașnice în situații de conflict. Cum poate fi promovată toleranța? Promovarea toleranței începe din familie și școală. Părinții și profesorii pot oferi modele de comportament, explicând importanța respectului față de ceilalți. Activitățile de grup, dezbaterile și proiectele sociale pot ajuta tinerii să înțeleagă perspective diferite și să-și dezvolte empatia. De asemenea, mass-media și rețelele sociale trebuie folosite responsabil, pentru a transmite mesaje pozitive și a combate ura și stereotipurile. Concluzie Toleranța nu este doar o virtute, ci un instrument esențial pentru tinerii care trăiesc într-o lume globalizată și diversă. Prin cultivarea acestei valori, aceștia pot contribui la o societate mai armonioasă, în care diferențele nu separă, ci îmbogățesc experiența umană. Toleranța deschide calea către respect, prietenie și înțelegere – valori care vor defini generațiile viitoare. Expert comunicare GT - Bursuc Maria

ANUNȚ – 16 NOIEMBRIE ZIUA INTERNAȚIONALĂ A TOLERANȚEI

Pe data de 16 noiembrie, marcăm Ziua Internațională a Toleranței, o zi dedicată promovării respectului, acceptării și înțelegerii diversității dintre oameni. Această zi ne reamintește cât de important este să fim deschiși, empatici și solidari, indiferent de diferențele de cultură, religie, opinie sau stil de viață. Toleranța este o valoare esențială în formarea noastră ca viitori profesioniști și cetățeni responsabili, capabili să contribuie la o societate echilibrată și incluzivă. În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, promovăm aceste principii prin colaborare, respect reciproc și învățare prinexperiență. Fiecare zi de practică este o ocazie de a demonstra că toleranța și înțelegerea stau la baza unei echipe unite și eficiente. Să ne amintim că toleranța începe cu fiecare dintre noi – prin gesturi mici, cuvinte frumoase și atitudini pozitive față de cei din jur. Fii tolerant! Respectă diversitatea! Contribuie la o lume mai bună!

STAGIU DE PRACTICĂ ÎN MEDIU ECONOMIC REAL - CLASA a XII-a H

În perioada 3–7 noiembrie 2025, elevii clasei a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au desfășurat prima săptămână de instruire practică din cadrul Proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, an școlar 2025-2026. Activitatea s-a derulat cu succes, în parteneriat cu Hotel MyContinental Suceava, agentul economic partener al proiectului. Sub îndrumarea doamnei prof. Andrieș Andreea Claudia și a tutorelui de practică Proțiencu Loredana Elena, elevii au desfășurat activități aplicative specifice modulului M6 – SPP privind decontarea serviciilor turistice, în cadrul unității de rezultate ale învățării URÎ 15 – Decontarea serviciilor prestate. Activitățile practice au vizat: -familiarizarea cu interfața sistemului PMS utilizat în cadrul hotelului; -aplicarea funcțiilor PMS pentru înregistrarea clienților și monitorizarea statusului camerelor; -generarea rapoartelor interne de cazare; -rezolvarea de studii de caz privind erori frecvente și soluții; -dezvoltarea abilităților digitale și a atitudinii profesioniste la locul de muncă. Activitatea a fost marcată de implicare, colaborare și dorința de perfecționare profesională. Felicitări elevilor clasei a XII-a H pentru interesul și seriozitatea manifestate în această primă etapă a formării lor practice! #ColegiulEconomicDimitrieCantemir #PracticaHoteliera #TehnicianInHotelerie #PEO #EducatiePrinExperienta #HotelMyContinental #FrontOffice #FormareProfesionala

EXPLORÂND LUMEA TURISMULUI – APLICAREA CUNOȘTINȚELOR TEORETICE ÎN CADRUL UNUI AGENT ECONOMIC CLASA a XII-a I 03-07.11.2025

În perioada 3 - 7 noiembrie 2025, elevii clasei a XII-a I, calificarea profesională Tehnician în turism, intensiv limba engleză, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au desfășurat prima săptămână de instruire practică din cadrul Proiectului PEO „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, anul școlar 2025–2026. Activitatea s-a derulat cu succes, în parteneriat cu Agenția de turism Juventus Nord-Est Suceava, agentul economic partener al proiectului. Sub îndrumarea doamnei prof. Reindl Alexandra și a tutorelui de practică Paulicu Roxana Oana, elevii au desfășurat activități aplicative specifice modulului M6 – SPP privind produsele turistice, în cadrul unității de rezultate ale învățării URÎ 15 – Oferta de produse și servicii în cadrul agenției de turism. Activitățile practice au vizat: • analizarea componentelor produsului turistic și a rolului acestora în satisfacerea nevoilor clienților; • identificarea categoriilor de produse și servicii oferite de agenție; • conceperea de programe turistice adaptate cerințelor pieței; • simularea procesului de vânzare a produselor turistice; • completarea contractelor de prestări servicii turistice; • realizarea de materiale de promovare pentru pachetele turistice create. Activitatea a fost caracterizată de implicare, creativitate și spirit de echipă, elevii demonstrând interes și profesionalism în derularea sarcinilor specifice domeniului turismului. Felicitări elevilor clasei a XII-a I pentru entuziasmul și seriozitatea de care au dat dovadă în această primă etapă a formării lor profesionale! #ColegiulEconomicDimitrieCantemir #PracticaInTurism #TehnicianInTurism #PEO #EducatiePrinExperienta #JuventusTravel #FormareProfesionala #TurismResponsabil #ViitoriProfesioniști

ANUNT WORKSHOP - ELEVUL CA VIITOR ANGAJAT - PARTENERII DE PRACTICĂ CA VIITORI ANGAJATORI, PLANUL MEU DE CARIERĂ

În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” – cod SMIS 318218, va avea loc workshopul intitulat: „Elevul ca viitor angajat – Partenerii de practică ca viitori angajatori; Planul meu de carieră” Data: 20 noiembrie 2025 Ora: 13:00 Locul: Aula CEDCSV Evenimentul este organizat de Expert parteneriate, Panait Liliana, și are ca scop dezvoltarea competențelor necesare integrării elevilor pe piața muncii și consolidarea legăturilor dintre școală și mediul economic. Participanți: cadre didactice, reprezentanți ai școlii și ai firmelor partenere; elevi care desfășoară stagii de practică; potențiali angajatori și parteneri de practică. Vă așteptăm cu drag să participați la această activitate menită să vă sprijine în construirea propriului plan de carieră și în descoperirea oportunităților oferite de colaborarea cu viitorii angajatori!

WORKSHOP SUSTENABILITATEA ÎN HOTELĂRIE - VIITORUL OSPITALITĂȚII

Astăzi a avut loc workshopul „Sustenabilitatea în hotelărie – Viitorul ospitalității”, desfășurat în Aula Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în cadrul proiectului PEO TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ, sub îndrumarea tutorelui de practică Proțiencu Loredana Elena, activitatea având ca scop familiarizarea elevilor din clasa a XII-a H-calificarea Tehnician în hotelărie cu importanța sustenabilității în industria hotelieră modernă. Workshopul a introdus conceptul de sustenabilitate ca echilibru între nevoile prezentului și cele ale generațiilor viitoare, clarificat prin cei trei piloni esențiali: Mediu | Economie | Comunitate Elevii au fost provocați să răspundă la întrebarea: „Cum ați defini voi un hotel sustenabil?”, iar discuțiile au vizat: 🔹 De ce contează sustenabilitatea în turism 🔹 Exemple reale din industria hotelieră 🔹 Soluții practice simple și eficiente 🔹 Beneficiile pentru hotel (imagine, costuri, fidelizarea turiștilor) 🔹 Cariera într-un turism sustenabil – o oportunitate a viitorului Activitatea practică „Sustenabilitatea în acțiune” a stimulat gândirea strategică a elevilor, aceștia propunând idei inovatoare pentru reducerea impactului asupra mediului, colaborarea cu comunitatea locală și optimizarea resurselor. Workshopul s-a încheiat cu o sesiune de Q&A și concluzii, subliniind faptul că viitorul industriei hoteliere aparține profesioniștilor care gândesc responsabil și acționează sustenabil. #sustenabilitate #ospitalitatedeviitor #turismsustenabil #pregatirepractica #viitoriprofesioniști

WORKSHOP „RESPONSABILITATEA SOCIALĂ ÎN DOMENIUL HOTELIER ”

În data de 23 octombrie 2025 a avut loc workshopul „Responsabilitatea socială în domeniul hotelier”, desfășurat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în intervalul orar 10:00 – 11:00, cu participarea elevilor din clasa a XII-a H, calificarea Tehnician în hotelărie, beneficiari ai proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Evenimentul, coordonat de cadrul didactic Andrieș Andreea Claudia, a avut ca scop conștientizarea importanței responsabilității sociale în industria hotelieră și familiarizarea elevilor cu bune practici aplicate în unitățile de cazare moderne. Elevii au analizat rolul hotelurilor în relația cu angajații, clienții, mediul înconjurător și comunitatea locală, propunând acțiuni concrete pentru un hotel responsabil social. Workshopul s-a desfășurat într-o manieră interactivă, elevii fiind provocați să gândească precum viitorii manageri ai unui hotel modern, capabili să integreze valori precum etică, sustenabilitate și implicare civică. Responsabilitate față de mediu Sprijin pentru comunitatea locală Respect pentru angajați și clienți Experiență autentică și prietenoasă pentru turiști #responsabilitatesociala #ospitalitate #educatieaplicata #turismsustenabil #viitoriprofesioniști

WORKSHOP „ECONOMIA VERDE PENTRU DEZVOLTARE DURABILĂ ÎN COMERȚ”

În data de 21.10.2025, în cadrul Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat workshopul cu tema „Economia verde pentru dezvoltare durabilă în comerț”, organizat de tutorele de practică Zînzar Mihaela Cătălina. Evenimentul s-a adresat elevilor din clasa a XII-a J, calificarea Tehnician în activități de comerț, beneficiari în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Workshopul cu tema „Economia verde pentru dezvoltare durabilă în comerț”, a avut ca scop înțelegerea principiilor economiei verzi și aplicarea acestora în domeniul comerțului, prin exemple concrete de practici sustenabile adoptate de companiile moderne. Elevii au participat activ la dezbateri și exerciții aplicative, propunând soluții inovatoare pentru transformarea unui magazin tradițional într-unul „verde”. Prin intermediul activităților interactive, aceștia au identificat avantajele economiei verzi: creșterea competitivității, fidelizarea clienților și contribuția la bunăstarea comunității. Workshopul a contribuit la formarea unei atitudini responsabile față de mediu și resurse, evidențiind importanța adoptării principiilor economiei verzi în activitatea comercială. Elevii au conștientizat că dezvoltarea durabilă nu este doar o obligație morală, ci și o oportunitate pentru afaceri eficiente și etice. Workshopul a oferit elevilor o perspectivă practică și motivațională asupra modului în care pot contribui la un comerț responsabil și prietenos cu mediul, în calitate de viitori profesioniști în domeniu.

WORKSHOP DEZVOLTAREA DURABILĂ ȘI ACTIVITĂȚILE COMERCIALE

La data de 22.10.2025 elevii clasei a XII-a K au participat la worshopul cu tema ,,Dezvoltarea durabilă şi activităţile comerciale”, desfăşurat în cadrul proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică cod SMIS 318218, susţinut de cadrul didactic Ichim Nadia. Scopul workshopului a fost de a înțelege conceptele de dezvoltare durabilă și sustenabilitate și de a analiza modul în care acestea se aplică în domeniul comerțului, cu accent pe exemplul companiei S.C. PROFI ROM FOOD S.R.L., una dintre cele mai mari rețele de magazine din România. În urma discuţiilor şi analizelor efectuate, elevii au înțeles că marile companii pot contribui semnificativ la un viitor sustenabil prin investiții responsabile, reducerea poluării și susținerea comunității. Participarea elevilor a fost activă și creativă, iar activitatea a stimulat colaborarea, gândirea critică și interesul pentru comerțul modern, responsabil și ecologic.

WORKSHOP „COMERȚUL SUSTENABIL - AMBALAJE VERZI ȘI LIVRĂRI CU IMPACT ZERO”

Elevii clasei a XII-a J, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, în data de 21.11.2025, orele 10:00-11:00, au participat la workshop-ul cu tema „Comerțul sustenabil - ambalaje verzi și livrări cu impact zero”, din cadrul proiectului PEO ”Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Workshop-ul cu tema „Comerțul sustenabil - ambalaje verzi și livrări cu impact zero”, a fost prezentat de către cadrul didactic Iacoboaia Alina-Maria, iar scopul acestuia a fost promovarea conceptului de comerț sustenabil, prin identificarea modalităților prin care firmele pot reduce impactul asupra mediului, adoptând ambalaje ecologice și soluții logistice cu emisii reduse de carbon. Elevii au fost familiarizați cu noțiunea: comerț sustenabil. De asemenea, elevii au fost informați despre: importanța alegerii unui ambalaj dintr-un material sustenabil, bunele practici pentru susținerea comerțului sustenabil, moduri de identificare a soluțiilor de ambalare ecologică aplicabile în comerț, analiza strategiilor pentru livrări cu amprentă de carbon zero. Workshopul a consolidat convingerea că viitorul comerțului aparține tinerilor capabili să îmbine performanța economică cu responsabilitatea ecologică, să înțeleagă legătura dintre profit și etică, dintre dezvoltare și protejarea mediului. Prin implicare activă, creativitate și atitudine proactivă, aceștia pot deveni promotori ai unei economii verzi, etice și durabile, care răspunde nevoilor societății contemporane și contribuie la un viitor mai curat, echilibrat și sustenabil.

Workshop „Schimbarea începe cu noi- Profi pentru mediu și comunitate

În cadrul Proiectului PEO- Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică cod SMIS 318218, miercuri 22.10.2025, elevii clasei a XII-a K, specializarea tehnician în achiziţii şi contractări, alături de tutorele de practică Cobelii Octavian au participat la worshopul cu titlul ,,SCHIMBAREA ÎNCEPE CU NOI-PROFI PENTRU MEDIU ŞI COMUNITATE”. Scopul acestuia a fost de înțelegere a conceptului de sustenabilitate și analiza modului în care SC PROFI ROM FOOD SRL , unul dintre cei mai mari retaileri din România, integrează principiile sustenabilităţii. Au fost analizate elementele sustenabilităţii: Protecţia mediului; Responsabilitate socială; Dezvoltare economică sustenabilă. De asemeni împreună cu tutorele de practică au analizat obiectivele Profi în domeniul dezvoltării sustenabile. Acestea legate de cei trei piloni ai sustenabilităţii, pornind de la protejarea mediului (optimizarea consumului de energie electrică în magazine), sprijinirea producătorilor locali prin includerea în oferta de mărfuri a produselor locale dar şi dezvoltarea de proiecte CSR în domeniul educaţiei, sportului, culturii, mediului. În urma dezbaterilor din timpul activităţii s-a evidențiat faptul că sustenabilitatea nu este doar o tendință, ci o necesitate reală pentru companii și societate. Exemplul Profi arată cum o companie românească poate combina eficiența economică cu grija pentru oameni și mediu. Elevii au înțeles că fiecare dintre noi – ca viitor angajat sau antreprenor – are un rol în susținerea unei dezvoltări responsabile.

WORKSHO „GASTRONOMIA SUSTENABILĂ ÎN CONTEXTUL DEZVOLTĂRII DURABILE”

În data de 21 octombrie 2025, în cadrul proiectului PEO ”Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, elevii clasei a XII-a G, au participat la workshopul „Gastronomia sustenabilă în contextul dezvoltării durabile”, desfășurat sub coordonarea doamnei Rotaru Maria Magdalena, tutore de practică din partea partenerului SC Insieme SRL, restaurant Any Time. Activitatea a avut ca scop formarea viitoarei generații de profesioniști în gastronomie în acord cu standardele internaționale și cu principiile sustenabilității, promovând o abordare responsabilă în pregătirea și consumul hranei, care respectă mediul, cultura locală și sănătatea consumatorilor. În cadrul workshopului au fost analizate conexiunile dintre gastronomia sustenabilă și Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale ONU, în special: Obiectivul 2 – Foamete zero, Obiectivul 12 – Consum și producție responsabile și Obiectivul 13 – Acțiune climatică, evidențiindu-se importanța accesului la hrană sigură și nutritivă, sprijinirea producătorilor locali, reducerea risipei alimentare, utilizarea eficientă a resurselor și adoptarea unor metode de gătit ecologice. Activitatea a inclus discuții aplicative în echipe, în care elevii au răspuns la întrebări privind reducerea risipei alimentare, utilizarea ingredientelor locale și de sezon, reciclarea și reutilizarea resurselor, precum și conceperea unor meniuri echilibrate și sănătoase pentru oameni și planetă. La final, fiecare echipă și-a prezentat concluziile, iar exercițiul de creativitate a constat în conceperea unui preparat sau meniu sustenabil, care să integreze ingrediente locale, o prezentare modernă și soluții concrete pentru evitarea risipei alimentare.

WORKSHOP ”ECONOMIA CIRCULARĂ ÎN ALIMENTAȚIE”

În data de 21 octombrie 2025, elevii clasei a XII-a G, calificarea Tehnician în gastronomie, au participat la workshopul „Economia circulară în alimentație”, desfășurat în cadrul proiectului PEO„Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, sub coordonarea prof. Șîc Ana, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava. Activitatea a avut ca obiectiv familiarizarea elevilor cu principiile economiei circulare, un concept promovat de Comisia Europeană prin Pactul Verde, care vizează reducerea risipei și utilizarea eficientă a resurselor. În cadrul workshopului au fost abordate teme precum trecerea de la modelul de economie liniară la cel circular, planificarea inteligentă a meniurilor pentru valorificarea integrală a ingredientelor, reutilizarea responsabilă a resurselor prin compostare și producerea de biogaz, reciclarea materialelor și optimizarea consumului de energie și apă în bucătăria profesională. Elevii au fost implicați activ într-un exercițiu aplicativ, fiind provocați să propună un preparat care valorifică resturi alimentare, precum „supă-cremă din legume recuperate”, evidențiind în prezentarea lor modul în care principiile economiei circulare pot fi integrate în gastronomia modernă. Activitatea s-a încheiat cu un apel la responsabilitate, subliniind importanța adoptării unor comportamente sustenabile atât în plan personal — prin porții adaptate și evitarea risipei — cât și profesional, prin management eficient al bucătăriei și colaborare cu producători locali. Mesaj final: Ce putem face noi? Porții responsabile •Respect pentru hrană •Colaborare cu producători locali •Management sustenabil al bucătăriei

WORKSHOP DEDICAT VIITORULUI TURISMULUI SUSTENABIL

Pe 20 octombrie 2025, elevii clasei a XII-a I, calificarea Tehnician în turism, intensiv engleză, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au participat la workshopul „Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) și aplicabilitatea lor în turism”, organizat de prof. Reindl Alexandra, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Evenimentul a fost o călătorie educațională spre înțelegerea responsabilității sociale în turism, cu accent pe cele 17 ODD din Agenda 2030. Elevii au explorat echilibrul celor „5P” – Oameni, Planetă, Prosperitate, Pace, Parteneriat – și au învățat cum pot transforma pachetele turistice în experiențe cu impact pozitiv. Activitatea practică „Orașul nostru, viitorul nostru” a provocat elevii să găsească soluții reale pentru probleme locale, precum poluarea sau șomajul tinerilor ghizi. Rezultatul? Strategii concrete și idei inovatoare pentru un turism responsabil. Concluzia? Un agent de turism modern nu vinde doar o destinație, ci contribuie activ la protejarea comunităților și a mediului. Participanții au propus direcții viitoare precum calcularea amprentei de carbon, campanii de voluntariat și fidelizarea clienților prin valori etice. Felicitări tuturor participanților pentru implicare și viziune! Viitorul turismului începe cu voi!

WORKSHOP TURISMUL RESPONSABIL – O ALEGERE PENTRU VIITOR

Pe 20 octombrie 2025, elevii clasei a XII-a I, calificarea Tehnician în turism, intensiv engleză, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, au participat la workshopul „Turismul responsabil: cum dezvoltăm experiențe de călătorie sustenabile”, coordonat de tutorele de practică Pauliuc Roxana Oana, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” (cod SMIS 318218). Evenimentul a pornit de la ideea că turismul nu trebuie să fie doar consum, ci înțelegere. Elevii au explorat definiția turismului durabil și cele trei principii fundamentale: protejarea mediului, eficiența economică și respectul față de cultura locală. S-a discutat despre rolul agențiilor de turism în modelarea comportamentului turiștilor și despre acțiuni concrete precum: • selecția partenerilor sustenabili • promovarea destinațiilor ecologice • compensarea amprentei de carbon • educarea turiștilor pentru un comportament responsabil Activitatea practică a fost un exercițiu de planificare sustenabilă: elevii au analizat destinații ecoturistice din România (Țara Dornelor, Delta Dunării, Eco Maramureș etc.) și au propus experiențe care susțin Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD), precum turismul verde, sprijinirea economiei locale și protejarea biodiversității. Concluzia? „Fiecare călătorie responsabilă este un pas spre un viitor mai verde.” Elevii au demonstrat că pot transforma o ofertă turistică într-o experiență etică, sustenabilă și cu impact pozitiv. Felicitări tuturor participanților pentru implicare și viziune! Viitorul turismului sustenabil începe cu voi!

ANUNȚ DE MODIFICARE A PERIOADELOR PENTRU EFECTUAREA STAGIULUI DE PREGĂTIRE PRACTICĂ

În baza Actului adițional nr. 5229 din 20.10 2025 la ORARUL STAGIILOR DE PREGĂTIRE PRACTICĂ nr 4275/05.09.2025, aprobat în Consiliul de administrație al școlii, vă ducem la cunoștință modificarea orarului stagiilor de pregătire practică pentru clasele XII j și XII K, după cum urmează: Clasa Perioada prevăzută anterior Perioada aprobată pentru desfășurare XII J 10.11-14.11.2025 17.11-21.11.2025 XII K 17.11-21.11.2025 10.11-14.11.2025 Întocmit, Expert parteneriate: prof. Panaite Liliana

ANUNȚ WORKSHOP-URI DEDICATE DEZVOLTĂRII DURABILE ȘI RESPONSABILITĂȚII ÎN AFACERI ȘI TURISM

În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava organizează, în perioada 20–23 octombrie 2025, o serie de workshop-uri tematice dedicate dezvoltării durabile, sustenabilității și responsabilității sociale în domeniile turismului, comerțului, gastronomiei și hotelăriei. Aceste activități își propun să consolideze competențele elevilor privind aplicarea principiilor economiei verzi și a practicilor sustenabile în mediul profesional, contribuind la formarea unei mentalități responsabile și etice în afaceri și turism. Locație:Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava Coordonatori: cadre didactice ale colegiului și tutori de practică din mediul economic local Participanți: elevii claselor a XII-a de la calificările Tehnician în turism, Tehnician în comerț, Tehnician în gastronomie și Tehnician în hotelărie Programul workshop-urilor 20 octombrie 2025 • 9:00–10:00 – Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) și aplicabilitatea lor în turism – prof. Reindl Alexandra • 10:00–11:00 – Turismul responsabil: dezvoltarea experiențelor de călătorie sustenabile – Pauliuc Roxana Oana, SC Juventus Nord Est SRL 21 octombrie 2025 • 9:00–10:00 – Economia verde pentru dezvoltare durabilă în comerț – Zînzar Mihaela Cătălina, SC Profi Rom Food SRL • 10:00–11:00 – Comerțul sustenabil – ambalaje verzi și livrări cu impact zero – prof. Iacoboaia Alina Maria • 10:00–11:00 – Gastronomia sustenabilă în contextul dezvoltării durabile – Rotaru Maria Magdalena, SC Insieme SRL • 11:00–12:00 – Economia circulară în alimentație – prof. Șîc Ana 22 octombrie 2025 • 11:00–12:00 – Schimbarea începe cu noi – „Profi” pentru mediu și comunitate – Cobelli Octavian, SC Profi Rom Food SRL • 12:00–13:00 – Dezvoltarea durabilă și activitățile comerciale – prof. Ichim Nadia Aglaia 23 octombrie 2025 • 9:00–10:00 – Sustenabilitatea în hotelărie – viitorul ospitalității – Proțiencu Loredana Elena, SC Continental Hotels SA • 10:00–11:00 – Responsabilitatea socială în domeniul hotelier – prof. Andrieș Andreea Claudia Scopul activităților Prin organizarea acestor workshop-uri, se urmărește: • aprofundarea conceptelor de dezvoltare durabilă și responsabilitate socială corporativă; • formarea competențelor profesionale și transversale necesare integrării pe piața muncii; • promovarea valorilor etice și a comportamentelor responsabile în mediul economic; • conștientizarea importanței echilibrului dintre performanța economică și protecția mediului. Activitățile contribuie la dezvoltarea gândirii critice, a spiritului civic și a capacității elevilor de a implementa principii sustenabile în activitatea profesională, în concordanță cu obiectivele educaționale ale proiectului. Vă așteptăm cu drag și deschidere pentru dialog și schimb de bune practici! Manager de proiect, Eugenia TRUFIN Informații suplimentare: Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava Persoana de contact: prof. Maria BURSUC – Expert comunicare GT – email: [email protected] Expert comunicare GT – Maria Bursuc

10 OCTOMBRIE - Ziua Mondială a Sănătății Mintale

În fiecare an, pe 10 octombrie, este marcată Ziua Mondială a Sănătății Mintale, un moment dedicat conștientizării importanței sănătății emoționale și psihice pentru fiecare dintre noi. Această zi ne reamintește că grija față de mintea noastră este la fel de importantă ca grija pentru corp, iar prevenția, informarea și sprijinul sunt esențiale în menținerea echilibrului emoțional. Este momentul să vorbim deschis despre stres, anxietate, depresie și alte provocări psihice, să oferim sprijin celor aflați în dificultate și să promovăm obiceiuri sănătoase pentru mintea noastră. Împreună putem contribui la o societate mai empatică, mai înțelegătoare și mai responsabilă față de sănătatea mintală! Expert comunicare GT – Maria Bursuc

5 OCTOMBRIE - ZIUA MONDIALĂ A PROFESORILOR

Cu ocazia Zilei Mondiale a Profesorilor – 5 octombrie, dorim să aducem un omagiu tuturor cadrelor didactice care, prin dăruire, răbdare și pasiune, modelează generațiile de astăzi și construiesc viitorul de mâine. Această zi, instituită de UNESCO, este un moment de recunoaștere și respect pentru munca depusă de profesori, pentru rolul lor esențial în educație și în dezvoltarea societății. Adresăm un gând de recunoștință și apreciere tuturor profesorilor care, zi de zi, aprind în sufletele elevilor dorința de a cunoaște și curajul de a-și urma visurile. La mulți ani tuturor dascălilor! Expert comunicare GT – Maria Bursuc

ANUNȚ Evidența perioadelor pentru desfășurarea stagiilor de pregătire practică, de către grupul țintă vizat în proiect

În conformitate cu metodologia de implementare și cu planul de activități aferent proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, derulat la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir”- Suceava, în colaborare cu profesorii coordonatori și tutorii de practică, se aduce la cunoștința grupului țintă vizat faptul că se va realiza evidența perioadelor destinate desfășurării stagiilor de pregătire practică. Această etapă are ca obiectiv asigurarea unei planificări riguroase și a unei monitorizări corespunzătoare a activităților de pregătire practică, în vederea dobândirii competențelor necesare pentru integrarea pe piața muncii. Participanții sunt rugați să consulte cu atenție calendarul stabilit, să respecte termenele prevăzute și să colaboreze activ cu profesorii coordonatori și tutorii de practică, pentru buna desfășurare a proiectului. Echipa de implementare a proiectului

RAPORT ANUAL PRIVIND DERULAREA ACTIVITĂȚILOR ÎN CADRUL PROIECTULUI ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ”

Derulare activități – Stagii de practică / Subvenții Proiect: Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică An școlar: 2024 – 2025 Etapa: Prima etapă – finalizată Perioada raportată: 01 decembrie 2024 – 31 august 2025 1. DATE GENERALE DESPRE PROIECT 1.1. Fondul Social European+ 1.2. Programul Operațional Educație și Ocupare 2021-2027. 1.3. Titlu Apel: Adaptarea serviciilor educaționale adresate elevilor și personalului didactic din ÎPT – Stagii de practică pentru elevi_Regiuni mai putin dezvoltate 1.4. Prioritate: P8.Creșterea accesibilității, atractivității și calității învățământului profesional și tehnic 1.5. Beneficiar: Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava 1.6. Titlul proiect: PEO – Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică 1.7. Contract: G2024-77611 1.8. Valoarea totală a proiectului este de: 2.464.219,00 RON 1.9. Valoarea cofinanțării Uniunii Europene este: 2.094.586,15 RON 1.10. Perioada de implementare este (24 luni): 01.12.2024 – 30.11.2026. 1.11. Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu 11A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/ 1.12. Obiectivul general al proiectului constă în îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și relevanței sistemelor de educație și formare, pentru a sprijini dezvoltarea aptitudinilor și competențelor profesionale practice specifice și dobândirea de competențe cheie pentru 251 elevi înmatriculați în sistemul național de învățământ (învățământ profesional și tehnic), la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, prin programe de învățare la locul de muncă. 1.13. Obiectivele specifice fac referire la:  Participarea la programe de învățare la locul de muncă performante, interactive și inovative pentru 251 de elevi;  Certificarea unui număr de minim 229 elevi (91%) din grupul țintă al proiectului;  Dezvoltarea de parteneriate între unitățile de învățământ și partenerii de practică/potențiali angajatori pentru susținerea și îmbunătățirea procesului educațional și în vederea facilitării accesului pe piața muncii 1.14.Grup-țintă în prima etapă: 126 elevi din clasele de liceu (calificări: Tehnician în .turism, Tehnician în hotelărie, Tehnician în gastronomie) și școală profesională. (calificare: Ospătar, vânzător în unitățile de alimentație). 1.15.Parteneri implicați: SC Any Time SRL, SC Profi Suceava, Hotel Continental Suceava, Restaurant Vivendi Suceava. 2. DESCRIEREA ACTIVITĂȚILOR REALIZATE (PRIMA ETAPĂ) 2.1 Organizarea și planificarea stagiilor 2.1.1. Selectarea și înscrierea a 126 de elevi participanți. Procesul de selecție a elevilor a fost realizat în conformitate cu criteriile stabilite în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, având în vedere profilul de pregătire, motivația și disponibilitatea de a participa activ la activitățile planificate. Au fost informați toți elevii eligibili despre oportunitățile oferite de proiect, iar înscrierea s-a realizat pe baza cererilor individuale și a consimțământului părinților/tutorilor legali, acolo unde a fost cazul. În urma acestui proces, au fost selectați și înscriși 126 de elevi din învățământul liceal (specializările tehnician în turism, hotelărie și gastronomie) și din învățământul profesional (calificarea ospătar), toți beneficiind de acces la stagiile de pregătire practică și la subvențiile prevăzute în proiect. 2.1.2. Stabilirea programului de practică și semnarea convențiilor cu agenții economici parteneri. În etapa pregătitoare a derulării stagiilor, s-a realizat planificarea detaliată a programului de practică, în conformitate cu planurile-cadru și cu obiectivele de învățare stabilite în proiect. Calendarul activităților a fost elaborat astfel încât să asigure parcurgerea unui număr de minimum 150 / 300 de ore pentru fiecare elev, distribuite echilibrat pe parcursul perioadei stabilite, în funcție de specificul calificărilor vizate: tehnician în turism, hotelărie și gastronomie, respectiv ospătar (școală profesională). În paralel, au fost inițiate discuții și negocieri cu agenții economici identificați ca potențiali parteneri, urmărindu-se asigurarea diversității locațiilor de practică și a relevanței acestora pentru domeniile de pregătire. Ca urmare, au fost încheiate convenții de practică și contracte de parteneriat cu unități de profil, printre care Any Time, Hotel Continental și Vivendi. Aceste documente au reglementat drepturile și obligațiile părților, programul, responsabilitățile tutorilor de practică și modalitatea de monitorizare și evaluare a activităților elevilor. 2.1.3. Instruirea elevilor privind regulile de securitate și sănătate în muncă. Înainte de începerea stagiilor de pregătire practică, toți elevii participanți au beneficiat de o sesiune obligatorie de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă, conform legislației în vigoare și normelor specifice fiecărui domeniu de activitate. Instruirea a fost realizată de cadre didactice responsabile, în colaborare cu reprezentanții agenților economici parteneri, și a cuprins:  prezentarea riscurilor asociate locului de practică;  regulile de comportament și echipamentele individuale de protecție necesare;  procedurile de prevenire a accidentelor de muncă și măsurile de acordare a primului ajutor;  obligațiile elevilor și responsabilitățile tutorilor de practică în asigurarea unui mediu de lucru sigur. La finalul instruirii, fiecare elev a semnat fișa de instruire SSM, confirmând că a înțeles și își asumă respectarea regulilor prezentate. Acest pas a avut rolul de a garanta desfășurarea activităților practice în condiții de siguranță și de a preveni eventualele incidente. 2.2 Derularea stagiilor de practică 2.2.1. Număr total ore de practică: 150 ore/elev de liceu, respectiv 300 ore / elev școală profesională 2.2.2. Domenii: turism, hotelărie, gastronomie, servicii de alimentație publică. 2.2.3.Activități desfășurate de elevi în cadrul stagiilor de practică Pe parcursul stagiilor de pregătire practică, elevii au fost implicați activ în diverse activități specifice domeniilor turism, hotelărie, gastronomie și alimentație publică, sub îndrumarea tutorilor desemnați de agenții economici parteneri. Printre sarcinile îndeplinite s-au numărat:  Servirea clienților conform standardelor unității și regulilor de ospitalitate;  Pregătirea și aranjarea meselor în funcție de tipul evenimentului sau al serviciului de masă;  Activități de recepție, inclusiv preluarea și înregistrarea rezervărilor, întâmpinarea clienților și oferirea de informații;  Pregătirea produselor culinare, respectând rețetele, procedurile și tehnicile prezentate;  Interacțiune directă cu clienții, în vederea asigurării unei experiențe plăcute și profesionale;  Respectarea standardelor de igienă și siguranță în toate etapele activității, conform normelor în vigoare. Participarea la aceste activități a permis elevilor să aplice cunoștințele teoretice dobândite la clasă, să își dezvolte competențe practice și abilități de comunicare, precum și să înțeleagă dinamica reală a locului de muncă din domeniile vizate. 2.2.4. Monitorizarea și evaluarea elevilor de către tutorii de practică și cadrele didactice. Pe toată durata stagiilor de pregătire practică, activitatea elevilor a fost atent monitorizată atât de tutorii de practică desemnați de agenții economici parteneri, cât și de cadrele didactice coordonatoare din cadrul colegiului. Monitorizarea a inclus:  supravegherea directă a modului de îndeplinire a sarcinilor;  oferirea de îndrumări și corectarea eventualelor erori în timp real;  evaluarea respectării regulilor de securitate și sănătate în muncă;  aprecierea atitudinii și comportamentului profesional. Evaluarea performanțelor s-a realizat pe baza fișelor de evaluare individuală, în care au fost consemnate atât competențele tehnice demonstrate, cât și abilitățile transversale, precum comunicarea, munca în echipă și adaptabilitatea. Această colaborare între mediul educațional și mediul economic a asigurat o apreciere obiectivă a progresului fiecărui elev și a contribuit la crearea unui cadru de învățare realist, orientat spre cerințele actuale ale pieței muncii. 2.3 Subvenții acordate În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, sprijinul acordat elevilor participanți a avut atât componentă financiară, cât și componentă materială, menită să faciliteze participarea și să susțină procesul de învățare.  Număr total beneficiari: 123 de elevi  Valoare totală a subvențiilor financiare: 109782 RON  Modalitate de acordare: transfer bancar în conturile individuale ale beneficiarilor Pe lângă sprijinul financiar, fiecare elev a primit și subvenții în natură sub forma unor materiale informative și utile pentru desfășurarea stagiilor: un rucsac personalizat, o broșură cu informații relevante despre proiect și piața muncii, un pix inscripționat și un carnet pentru notițe și fișe de practică. Această dublă formă de sprijin – financiar și material – a avut rolul de a crește motivația, de a crea un sentiment de apartenență la proiect și de a asigura instrumentele necesare pentru o experiență practică de calitate. 3. REZULTATE OBȚINUTE 3.1. Promovarea stagiului de pregătire practică Din totalul de 126 de elevi selectați în cadrul proiectului, 123 au îndeplinit cu succes cerințele de participare și evaluare stabilite, promovând astfel stagiul de pregătire practică. Această rată de promovabilitate, de 96,8%, reflectă nivelul înalt de implicare al participanților, calitatea procesului de instruire, precum și relevanța activităților derulate în colaborare cu partenerii economici. Rezultatele obținute demonstrează eficiența metodei de învățare prin practică și impactul pozitiv al programului asupra formării profesionale a elevilor. 3.2.Susținerea examenului de certificare a competențelor profesionale nivel 3 și nivel 4. Un rezultat remarcabil al acestei etape îl constituie susținerea examenelor de certificare a competențelor profesionale. Din totalul de 126 de elevi înscriși, 123 au promovat, confirmând nivelul ridicat de pregătire dobândit în cadrul activităților proiectului. Analiza rezultatelor arată că 88 de elevi au obținut calificativul „Excelent”, iar 35 au obținut calificativul „Foarte bine”. Această distribuție evidențiază faptul că majoritatea absolvenților au atins un nivel de performanță peste medie, ceea ce demonstrează atât eficiența stagiilor de pregătire practică, cât și relevanța colaborării cu partenerii economici implicați. 3.3. Încheierea a 19 contracte de parteneriat cu agenți economici reprezentativi din domeniile turismului, hotelăriei, gastronomiei și serviciilor de alimentație publică. Aceste parteneriate au fost formalizate în vederea asigurării cadrului necesar desfășurării activităților de instruire practică, oferind elevilor oportunitatea de a se forma profesional în medii de lucru reale, sub îndrumarea specialiștilor din industrie. Diversitatea domeniilor acoperite prin aceste colaborări a permis adaptarea stagiilor la nevoile și interesele participanților, precum și corelarea pregătirii lor cu cerințele actuale ale pieței muncii. 3.4.Organizarea și participarea la un numar de 11 workshop-uri în cadrul proiectului ”Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” a reprezentat o componentă esențială pentru dezvoltarea competențelor profesionale ale participanților. Aceste sesiuni au fost concepute pentru a răspunde nevoilor actuale ale pieței muncii, oferind un cadru structurat în care elevii și tinerii profesioniști au putut să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare, să-și consolideze competențele tehnice și să-și dezvolte capacitatea de adaptare la schimbările dinamice din mediul profesional. Workshop-urile au inclus activități practice și interactive, precum studii de caz, simulări, jocuri de rol și exerciții de grup, care au facilitat învățarea activă și schimbul de bune practici. În cadrul acestor sesiuni, participanții au dobândit competențe esențiale, cum ar fi: comunicarea eficientă, rezolvarea creativă a problemelor, gestionarea timpului, lucrul în echipă, utilizarea tehnologiilor digitale și adaptabilitatea la cerințele în continuă schimbare ale pieței muncii. Astfel, workshop-urile au contribuit semnificativ la pregătirea participanților pentru integrarea lor rapidă și eficientă în mediul profesional, sporindu-le încrederea și competențele necesare pentru a face față provocărilor specifice domeniului de activitate. 3.5.Dezvoltarea competențelor practice și a abilităților de comunicare ale elevilor. Stagiile de pregătire practică derulate în cadrul proiectului au contribuit semnificativ la formarea și consolidarea competențelor profesionale ale elevilor, specifice domeniilor turism, hotelărie, gastronomie și alimentație publică. Prin implicarea directă în activități reale de muncă, elevii au avut ocazia să aplice cunoștințele teoretice dobândite la clasă, să învețe proceduri și tehnici de lucru standardizate și să se adapteze la cerințele mediului economic actual. De asemenea, interacțiunea permanentă cu clienții, colegii de echipă și personalul unităților partenere a dus la dezvoltarea abilităților de comunicare verbală și non-verbală, a capacității de a lucra în echipă, a rezolvării situațiilor neprevăzute și a gestionării eficiente a timpului. Prin aceste experiențe, elevii și-au îmbunătățit nu doar competențele tehnice, ci și pe cele transversale – esențiale pentru integrarea cu succes pe piața muncii. 3.6.Îmbunătățirea relației dintre unitatea școlară și mediul economic local. Implementarea proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” a reprezentat o oportunitate concretă de consolidare a colaborării dintre Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava și agenții economici din comunitatea locală. Parteneriatele încheiate au facilitat un schimb real de informații, resurse și experiențe între mediul educațional și cel economic, creând premisele unei colaborări pe termen lung. Agenții economici au avut ocazia să cunoască potențialul și nivelul de pregătire al viitorilor absolvenți, iar unitatea școlară a beneficiat de sprijinul direct al acestora în adaptarea activităților practice la standardele actuale din industrie. Pe lângă rolul de formare profesională, proiectul a contribuit la creșterea vizibilității școlii în comunitate, la întărirea relațiilor de încredere cu partenerii locali și la dezvoltarea unui cadru de cooperare care poate genera noi oportunități de practică, angajare și implicare reciprocă în proiecte educaționale viitoare. 3.7.Posibilitatea de angajare a elevilor după finalizarea studiilor, în urma recomandărilor primite. Participarea la stagiile de pregătire practică a oferit elevilor nu doar experiență profesională concretă, ci și șansa de a se face remarcați în fața potențialilor angajatori. Prin implicarea activă, respectarea sarcinilor primite și demonstrarea competențelor tehnice și interpersonale, mulți elevi au primit aprecieri și recomandări favorabile din partea tutorilor de practică și a reprezentanților agenților economici parteneri. Aceste recomandări pot constitui un avantaj semnificativ la angajare, oferind absolvenților o carte de vizită profesională și o dovadă a aptitudinilor demonstrate în condiții reale de muncă. În unele cazuri, agenții economici și-au exprimat disponibilitatea de a integra în echipă elevii care s-au remarcat prin seriozitate, adaptabilitate și dorință de învățare. Astfel, proiectul a funcționat și ca o platformă de tranziție directă către piața muncii, punând bazele unei relații profesionale ce poate continua după finalizarea studiilor și facilitând inserția tinerilor în domeniile pentru care s-au pregătit. 4. FEEDBACK DIN PARTEA AGENȚILOR ECONOMICI: Agenții economici implicați în derularea stagiilor de practică (Any Time, Profi, Hotel Continental, Vivendi) au transmis aprecieri deosebit de pozitive cu privire la implicarea, comportamentul și nivelul de pregătire al elevilor participanți. Aceștia au remarcat punctual:  interesul real al elevilor pentru activitățile desfășurate;  respectarea programului și a sarcinilor de lucru;  comportamentul adecvat în relația cu clienții și personalul unității;  capacitatea de a lucra în echipă și de a se adapta la cerințele locului de muncă;  cunoștințele teoretice aplicate cu succes în activitățile practice. Concluzia generală transmisă de parteneri: „Totul a decurs foarte bine, la superlativ; elevii s-au dovedit a fi foarte buni, serioși și dornici de învățare.” 5. DIFICULTĂȚI ÎNTÂMPINATE  Pe parcursul acestei etape de implementare, procesul de desfășurare a activităților a decurs conform planificării, fără a fi înregistrate dificultăți semnificative. Toate obiectivele au fost realizate în termenele stabilite, iar resursele materiale, umane și logistice au fost utilizate eficient și optim. Colaborarea dintre echipa de proiect, partenerii economici și participanți s-a desfășurat în mod fluent, ceea ce a contribuit la asigurarea unui cadru organizatoric stabil și favorabil atingerii rezultatelor propuse. 6. CONCLUZII ȘI RECOMANDĂRI  Proiectul și-a atins obiectivele propuse pentru prima etapă, demonstrând o evoluție pozitivă și un impact concret asupra participanților.  Participarea elevilor la stagii practice a avut un rol esențial în consolidarea pregătirii lor profesionale, oferindu-le oportunitatea de a-și aplica cunoștințele teoretice în contexte reale de muncă și de a dobândi competențe practice valoroase. Această experiență directă a contribuit nu doar la dezvoltarea abilităților tehnice, ci și la îmbunătățirea capacităților de comunicare, adaptabilitate și lucru în echipă.  Având în vedere rezultatele pozitive obținute, se recomandă continuarea colaborării cu partenerii existenți, care s-au dovedit a fi un suport important în procesul de formare profesională a elevilor. În paralel, este esențială extinderea rețelei de agenți economici implicați, pentru a diversifica experiențele de practică oferite și a permite elevilor accesul la o gamă mai largă de domenii și specializări. Această diversificare va contribui la o pregătire mai complexă și adaptată cerințelor actuale ale pieței muncii, sporind astfel șansele absolvenților de integrare profesională rapidă și eficientă.

În atenția membrilor grupului țintă

Bună ziua! Ieri s-au făcut viramentele pentru bursele membrilor GT, iar astăzi vor fi încărcate cardurile dumneavoastră. Sunteți invitați la școală pentru semnarea documentelor și pentru oferirea unor informații necesare pentru scoaterea din grupul țintă al proiectului. Vă aștept în în următoarele zile: 20, 21, 25, 26 august în intervalul orar 9:00-12:00. Vă mulțumesc și vă rog să sprijiniți acest demers pentru a finaliza cu bine și această etapă. Expert GT - prof. Livia-Elena Vranciu

12 august – Ziua Mondială a Tineretului

Pe 12 august sărbătorim energia, creativitatea și potențialul tinerilor din întreaga lume. Este o zi dedicată recunoașterii contribuției lor la construirea unei societăți mai bune și mai echitabile. La mulți ani tuturor tinerilor! 💙

Campania de atragere parteneri – agenți economici pentru desfășurarea stagiilor de pregătire practică ale elevilor

Dorim să lansăm o campanie strategică pentru a atrage agenți economici ca parteneri în oferirea de stagii de pregătire practică pentru elevii Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, care studiază pe domeniile comerț, turism și alimentație. Această inițiativă este esențială pentru a le oferi tinerilor experiențe relevante pe piața muncii și a le facilita tranziția de la educație la carieră. De ce este important parteneriatul cu agenții economici? Parteneriatul cu dumneavoastră, agenții economici, aduce beneficii semnificative atât elevilor, cât și companiilor implicate: Pentru elevi:  Experiență practică reală: Elevii vor avea oportunitatea de a aplica cunoștințele teoretice în contexte reale de lucru, dezvoltându-și abilitățile practice.  Dezvoltarea abilităților: Stagiile de pregătire practică îi ajută să-și dezvolte abilități esențiale precum lucrul în echipă, comunicarea, rezolvarea de probleme și adaptabilitatea.  Orientare în carieră: Contactul direct cu mediul de afaceri îi ajută să-și definească mai bine interesele profesionale și să-și aleagă o carieră potrivită.  Potențiale oportunități de angajare: Stagiul de pregătire practică poate reprezenta un prim pas către o viitoare angajare în cadrul companiei dumneavoastră. Pentru agenții economici:  Identificarea timpurie a talentelor: Aveți șansa de a identifica și forma viitori angajați chiar din timpul studiilor.  Resurse suplimentare: Elevii pot contribui la activitățile curente ale companiei, sub îndrumare, oferind un sprijin valoros.  Responsabilitate socială: Implicarea în educația tinerilor demonstrează angajamentul companiei față de comunitate și dezvoltarea forței de muncă locale.  Promovarea imaginii companiei: Parteneriatul vă poate consolida imaginea ca angajator responsabil și inovator.  Legătura cu mediul școlar: Contribuiți la alinierea programelor educaționale cu cerințele pieței muncii. Cum vă puteți implica? Suntem deschiși la diverse forme de colaborare și suntem pregătiți să discutăm cu dumneavoastră cele mai bune modalități de a integra stagiile de practică în activitatea companiei: 1. Oferirea de locuri de pregătire practică: Puteți pune la dispoziție locuri pentru elevi în cadrul departamentelor relevante din compania dumneavoastră. 2. Desemnarea unui tutore de practică: Elevii vor avea nevoie de un tutore de practică dedicat din partea companiei, care să-l ghideze și să-i ofere feedback. 3. Definirea conținutului stagiului: Vom colabora pentru a stabili obiectivele și activitățile specifice ale stagiului, astfel încât să fie relevante atât pentru elevi, cât și pentru companie. 4. Participare la evenimente: Vă invităm să participați la evenimentele noastre de orientare în carieră, workshop-uri, schimburi de idei și bune practici. Menționăm că școala noastră derulează un proiect cu finanțare europeană - denumirea proiectului și codul acestuia „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, Cod apel: PEO/76/PEO_P8 /OP4/ESO4.5/PEO_A3, Titlu apel: Adaptarea serviciilor educaționale adresate elevilor și personalului didactic din ÎPT – Stagii de practică pentru elevi_Regiuni mai puțin dezvoltate. *** Dacă sunteți interesat să deveniți partener în această inițiativă valoroasă, vă rugăm să ne contactați. Suntem la dispoziția dumneavoastră pentru a răspunde la orice întrebări și pentru a discuta detaliile unui potențial parteneriat prin intermediul doamnei prof. Liliana Panaite, director adjunct, expert parteneriate în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218. Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu 11A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/ *** Suntem convinși că, împreună, putem oferi elevilor noștri un start solid în carieră și putem contribui la dezvoltarea unei forțe de muncă calificate pentru viitor. Așteptăm cu interes să vă alăturați demersului nostru!

LISTĂ BENEFICIARI BURSĂ ÎN PROIECTUL „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” – GRUP ȚINTĂ 2024–2025

Listă membri GT beneficiari de bursă - Iulie 2025 -

FINAL DE ETAPĂ ÎN PROIECTUL „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ – GRUP ȚINTĂ 2024–2025

În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, elevii din grupul țintă 2024–2025 au beneficiat de materiale informative necesare desfășurării activităților: rucsac, pix, agendă și pliant. Acești elevi au parcurs cu succes etapele prevăzute în proiect, finalizând programul de pregătire practică. Odată cu încheierea acestei etape, ei pornesc cu încredere către noi experiențe profesionale, mai bine pregătiți pentru cerințele pieței muncii. Îi felicităm pentru implicare și le dorim mult succes în parcursul lor educațional și profesional! În imagini: elevii din grupul țintă, în momentul primirii materialelor.

15 IULIE ”ZIUA MONDIALA A TINERILOR TALENTAȚI”

În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, marcăm astăzi o zi cu adevărat specială: Ziua Mondială a Tinerilor talentati. Această zi este dedicată vouă – tinerilor care faceți primii pași spre carieră, care învățați, vă adaptați, inovați și contribuiți activ la construirea unui viitor mai bun. Prin participarea la stagii de pregătire practică, demonstrați că sunteți pregătiți să transformați cunoștințele în experiență și visurile în realitate. Felicitări tuturor celor implicați în acest proiect – elevi, mentori, parteneri – pentru dedicare, implicare și dorința de a face o diferență!

PROGRAMARE PENTRU PROBA DE INTERVIU A CONCURSULUI PENTRU SELECȚIA PERSONALULUI ÎN CADRUL PROIECTULUI ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ”

Atașat este programul .

Educație pentru Viitor - Meserii Verzi și Responsabilitate Ecologică

Evenimentul „Educație pentru Viitor - Meserii Verzi și Responsabilitate Ecologică” a avut ca obiectiv principal promovarea principiilor dezvoltării durabile în rândul elevilor, precum și conștientizarea rolului competențelor verzi în modelarea carierelor profesionale ale tinerilor. Activitatea a urmărit conectarea elevilor de la clasa a XII-a E, de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” din Suceava, cu realitățile și cerințele unei economii moderne, sustenabile, și i-a familiarizat cu exemple de bune practici aplicate în mediul privat. În cadrul parteneriatului educațional cu unitatea noastră școlară, echipa Celestin a fost deschisă și implicată în promovarea educației pentru sustenabilitate, oferindu-le elevilor un cadru autentic pentru învățare experiențială. Workshopul organizat a inclus o serie de prezentări, dezbateri și demonstrații interactive, structurate în jurul următoarelor teme: ✅ Meserii verzi – profesii ale viitorului: Identificarea ocupațiilor emergente din domeniul protecției mediului, eficienței energetice și economiei circulare. ✅ Integrarea sustenabilității în activitatea firmelor: Exemple concrete privind modul în care Celestin Suceava aplică strategii de reducere a consumului energetic, selectare a materialelor prietenoase cu mediul, reciclare creativă și design responsabil. ✅ Competențe verzi cerute pe piața muncii: Prezentarea unor fișe de post pentru profesii ecologice, evidențiind abilitățile-cheie: inovație, responsabilitate socială, gândire sistemică, utilizarea tehnologiilor digitale verzi. ✅ Educația pentru dezvoltare durabilă: Legătura dintre educația formală și alegerile personale/profesionale durabile. ✅ Creativitate sustenabilă în publicitate: Cum pot fi campaniile de marketing adaptate valorilor ecologice, utilizând mijloace digitale, mesaje de impact și materiale sustenabile. Evenimentul a fost organizat și coordonat cu implicarea din partea unității de învățământ a expertului parteneriate Panaite Liliana și a cadrului didactic Iacoboaia Alina Maria, împreună cu tutorele de practică și reprezentantul Zinzar Mihaela de la Profi Suceava.

ANUNȚ PRIVIND PUBLICAREA METODOLOGIEI DE ACORDARE A BURSELOR ÎN CADRUL PROIECTULUI „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ”

Stimați elevi, Vă informăm că, în conformitate cu desfășurarea și finalizarea stagiului de practică derulat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, a fost publicată pe site-ul Colegiului Economic ”Dimitrie Cantemir” Suceava Metodologia de acordare a burselor aferente acestui program. Documentul stabilește criteriile de eligibilitate, condițiile de acordare, procesul de analiză și selecție precum și documentele pe care trebuie să le conțină dosarul de candidatură. pentru desemnarea beneficiarilor burselor destinate sprijinirii participării la stagiile de practică. Metodologia poate fi consultată accesând linkul următor: http://cedcsv.ro/cedc/index.php/proiecte/proiecte-europene/peo-tranzitia-spre-piata-muncii-prin-stagii-de-pregatire-practica-nr-g2024-77611-04-11-2024-cod-smis-318218 Vă rugăm să parcurgeți cu atenție prevederile metodologiei și să respectați termenele menționate pentru depunerea documentației necesare. Pentru informații suplimentare sau clarificări, vă încurajăm să contactați echipa de proiect sau cadrele didactice coordonatoare. Vă felicităm pentru finalizarea stagiului de practică și vă dorim succes !

Educație pentru Viitor – Meserii Verzi și Responsabilitate Ecologică

Pe 17 iunie 2025, elevii clasei a XII-a E de la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava au participat la un eveniment educațional desfășurat la sediul Celestin Suceava, firmă locală de publicitate care promovează sustenabilitatea și inovația verde. 🌱 Scopul activității: promovarea dezvoltării durabile și conștientizarea importanței competențelor verzi pentru cariera tinerilor. 📌 În cadrul workshopului, elevii au explorat: ✅ Meserii verzi – profesii de viitor în economia circulară și protecția mediului ✅ Strategii sustenabile aplicate în mediul de afaceri ✅ Competențe verzi cerute pe piața muncii ✅ Legătura dintre educație și alegeri profesionale durabile ✅ Creativitate sustenabilă în publicitate 🧠 Activitatea a inclus prezentări interactive, dezbateri și vizite în spațiul de producție publicitară, oferindu-le elevilor o experiență de învățare aplicată, alături de specialiști din domeniu. 👥 Organizatori și parteneri implicați: • Panaite Liliana – expert parteneriate • Iacoboaia Alina Maria – profesor coordonator • Zînzar Mihaela Gabriela – tutore de practică • Roznovat Andreea – reprezentant Celestin Suceava 💡 Impact: elevii au dobândit o perspectivă clară asupra profesiilor verzi, și-au dezvoltat atitudinea proactivă față de mediu și au înțeles cum pot face alegeri sustenabile în viața personală și profesională. 🌍 Un pas concret spre un viitor mai responsabil și conștient! #MeseriiVerzi #EducațiePentruViitor #Sustenabilitate #DezvoltareDurabilă #ColegiulCantemir #CelestinSuceava

CERTIFICAREA CALIFICĂRII PROFESIONALE ALE ABSOLVENȚILOR CLASELOR A XII-A – NIVEL 4

Absolvenții claselor a XII-a din cadrul Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, incluși în grupul țintă al proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, au susținut în perioada 18–19 iunie 2025 examenul de certificare a calificării profesionale – nivel 4. Activitatea s-a desfășurat în condiții optime, elevii demonstrând competențe solide atât în ceea ce privește partea teoretică, cât și în realizarea studiilor de caz elaborate în colaborare cu agenții economici parteneri. Procesul de evaluare a fost sprijinit activ de cadrele didactice coordonatoare și tutorii de practică, asigurând o pregătire riguroasă și o bună reprezentare a cunoștințelor și abilităților dobândite în cadrul stagiilor de practică. Felicităm toți participanții pentru implicare și profesionalism!

ANUNȚ SELECȚIE CADRE DIDACTICE ȘI TUTORI DE PRACTICĂ ÎN CADRUL PROIECTULUI ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” - ANU ȘCOLAR 2025-2026

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava lansează procesul de selecție a cadrelor didactice și a tutorilor de practică în vederea implicării în activitățile proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, în anul școlar 2025–2026.

Prezentare SC GLAZABLU SRL-Restaurant Vivendi Suceava

Situat pe strada Universității, nr. 19, în municipiul Suceava, Restaurantul Vivendi reprezintă o oază de rafinament și ospitalitate, unde tradiția culinară românească se îmbină armonios cu influențe internaționale. Restaurantul este deservit de 14 angajați cu un program de lucru adaptat în intervalul de la ora 8 -23, câte 3 angajați la bucătărie, un pizzer, un barman și 2 ospătari pe sala de servire. Încă din 2013, Restaurant Vivendi și-a deschis porțile pentru toți cei care își doresc o experiență gastronomică memorabilă, fie că sunt iubitori ai preparatelor tradiționale sau curioși să exploreze savori din bucătăriile lumii. Atmosfera caldă și primitoare a restaurantului creează un cadru intim, perfect atât pentru o cină romantică, cât și pentru momente speciale petrecute alături de familie și prieteni. Designul interior îmbină eleganța clasică cu accente moderne, oferind fiecărui oaspete o stare de bine și relaxare. Meniul este variat și include preparate tradiționale românești reinterpretate, dar și delicii internaționale atent pregătite de bucătari talentați, folosind ingrediente proaspete și de calitate. De la ciorbe și fripturi suculente, până la paste, fructe de mare și deserturi fine, fiecare farfurie spune o poveste a gustului autentic și a pasiunii pentru gastronomie. Vivendi nu este doar un restaurant, ci și locul ideal pentru organizarea de evenimente private, fie că este vorba de o zi de naștere, o aniversare, o petrecere corporate sau orice alt moment important din viața cotidiană.

PREZENTARE PARTENER DE PRACTICĂ ”HOTEL MY CONTINENTAL SUCEAVA”

Scurt Istoric Continental Hotels este primul lanț hotelier românesc. Înființat în aprilie 1991, acesta cuprinde 12 hoteluri, încadrate în categoriile de 2, 3, 4, și 5 stele. Patru dintre acestea sunt operate sub brandul IBIS, în anul 2001 Continental Hotels SA a semnat cu acord cu ACCOR Hotels, prin care managementul hotelurilor Ibis Bucuresti, Constanța și ulterior Sibiu (deschis în anul 2009), va fi realizat de catre ACCOR. Înființat in 1991, Continental Hotels, îți propunea la acel moment să acopere piața hotelieră de lux, bussiness și economy. La momentul înființării în anul 1991, lanțul hotelier însuma 403 de camere în hoteluri din București, Constanta, Târgu Mures, Sibiu, Cluj Napoca. Privatizarea lanțului hotelier a fost realizată în anul 1995, după acest an remarcându-se o creștere susținută determinată de aporturile de capital aduse de acționari. În anul 1997, hotelurile Dacia din Oradea, Parc și Porțile de Fier din Drobeta Turnu Severin intră în lantul hotelier, urmate in 1999 de Hotel Arcașul din Suceava. În 2005 lanțul preia hotelul Bulevard din Sibiu și vinde Hotelul Continental din Cluj. În 2007 se deschide Hotelul Continental Forum Sibiu, în urma renovării hotelului Bulevard, iar în același an Hotelul Continental din Sibiu intră în renovare urmând ca în 2009 să fie deschis sub denumirea de Ibis și manageriat de ACCOR. Anul 2008 este marcat de deschiderea Hello Hotels, primul și momentan singurul hotel de 2 stele din cadrul lanțului hotelier. În 2009 este finalizată renovarea Hotelului Butique Grand Hotel Continental din București (5*). Hotelul este situat într-o clădire istorică construită în 1886. Clădirea este încărcată de istorie, fiind locul în care in 1877 a fost arestat Osman Pasa și locul în care în anul 1992 Regele Mihai I a ținut discursul, de la balconul apartamentului 105. Grand Hotel Continental are piese unice de mobilier: biroul recepției este achiziționat din Begamo și este din lemn masiv, candelabre, oglinzi și piese originale datând din secolele al-XVIII-lea, al XIX-lea, aduse de la case de licitație din Viena, Parma, Torino. În prezent lanțul cuprinde 8 hoteluri : 2 in București – Hello Hotels ( 2*), Grand Hotel Continental (5*), Continental Forum Arad (4*), Continental Forum Oradea (4*), Continental Forum Sibiu (4*), My Continental Suceava (3*), Continental Târgu Mureș (3*), Continental Drobeta Turnu Severin ( 3*). Unul dintre cele mai mari avantaje ale tuturor hotelurilor aferente Continental Hotels, este poziționarea acestora în zonele centrale ale orașelor precum și recunoașterea lor ca fiind parte componentă a brandului Continental. Hotel My Continental Suceava Parte a lanțului hotelier Continental Hotels, din anul 1999, Hotel My Contiental Suceava, este recunoscut și în prezent după fosta sa denumire: Hotel Arcașul. Situată în centrul municipiului Suceava, clădirea hotelului a fost finalizată în anul 1970, când a primit și premiul Uniunii Arhitecților din România. Clădirea a fost proiectată de arhitectul evreu Leon Șrulovici. Perioada Hotelului Arcașul este adusă în discuție și astăzi de cei mai vechi clienți ai hotelului, care își amintesc de cârciuma și discoteca situate la subsolul hotelului. După preluarea hotelului de către Continental, acesta a trecut printr-o serie de schimbări, cea mai recentă fiind renovarea finalizată în primavara anului 2016. În prezent hotelul funcționează cu un număr total de 96 de camere, dispuse pe trei etaje. Camerele sunt împărțite în 58 de camere standard cu mobilier clasic (34 cu pat matrimonial și 24 cu paturi twin), 34 camere Superior cu mobilier modern (22 cu pat matrimonial și 12 cu paturi twin) și patru apartamente. Hotelul oferă servicii de cazare în camere duble standard, deluxe și apartamente și are o capacitate de cazare de 130 de locuri . Serviciile oferite se adresează cu precădere clienților din sectorul business pentru rezervările individuale și celor „leisure” dacă vorbim despre grupuri organizate. Seviciile oferite pot fi achiziționate direct la recepție sau prin intermediul site-urilor de rezervări online: Internet distribution sistem: booking.com, expedia.com, agoda.com, Wholeseller: travco.com, hotelbeds.com, jactravel.com, WEB: continentalsuceava.com. Dacă majoritatea rezervărilor individuale vin din sursele amintite mai sus, rezervările pentru grupurile mari de leisure sau corporate vin prin intermediul agențiilor de turism din țară sau străinătate, companii sau instituții. Pe lângă servicii de cazare hotelul pune la dispoziția oaspeților săi un restaurant cu o capacitate de 60 de locuri, cu un meniu á la carte, ce cuprinde preparate din bucătăria internațională și tradițională românească, un bar de 16 locuri și 4 săli de conferință. În primăvara anului 2018 sălile de conferință ale hotelului au fost complet renovate, astfel că din iunie 2018, acesta oferă 4 săli de conferință Balada, Doina, Rapsodia, Hora, potrivite pentru desfășurarea evenimentelor corporate, traininguri, team buiding, seminarii, cursuri etc.

5 IUNIE ”ZIUA MONDIALĂ A MEDIULUI”

Cu prilejul Zilei Mondiale a Mediului, celebrată anual pe 5 iunie, elevii participanți în proiectul „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” vor desfășura activități dedicate educației ecologice, protecției naturii și promovării comportamentelor sustenabile în comunitate. Activitățile planificate includ:  prezentări și discuții interactive despre protecția mediului,  exemple de bune practici ecologice în diverse domenii profesionale,  implicarea elevilor în acțiuni tematice la nivelul școlii sau al comunității,  reflecții asupra responsabilității individuale față de natură, în corelare cu cerințele actuale ale pieței muncii verzi. Scopul acestor activități este de a consolida conștiința ecologică a tinerilor și de a-i sprijini să se formeze ca viitori profesioniști implicați, responsabili și adaptați provocărilor societății durabile. Împreună formăm profesioniști mai bine pregătiți, mai conștienți și mai implicați în protejarea mediului!

Prezentarea firmei Profi Rom Food S.R.L.

S.C. PROFI ROM FOOD S.R.L. este o rețea de magazine de proximitate, deținut de Polish Enterprise Fund VI (PEF VI), fondul polonez de private equity administrat de Enterprise Investors (EI). Rețeaua de magazine de discount și de cartier Profi, a fost fondată în 1979 în Belgia, și în 2006 numără 146 de unități în Belgia, Ungaria și România. Sediul central al firmei S.C PROFI ROM FOOD S.R.L. este în Timișoara, pe Calea Sever Bocu nr. 31. Supermarket-urile se găsesc în majoritatea orașelor din Romania. S.C PROFI ROM FOOD S.R.L activează în domeniul comerțului cu produse alimentare, discount cod CAEN 4711. Structura detaliată a personalului este stabilită astfel: • 522303 - Lucrător comercial (10): studii medii + experienţă în domeniu; • 523003 - Casier (9): studii medii + experienţă în domeniu; • 333102 - Recepţioner (5): Studii medii + experienţă în domeniu de cel puţin 2 ani; • 112005 - Director Adjunct: studii superioare în domeniu; • 331302 - Contabil: studii superioare de economist + master; • 412001 - Secretară: studii superioare + experienţă; • 112021 - Director magazin: studii superioare + master ; • 1219 - Director Manager: studii superioare + master + experienţă în domeniu. Oferta magazinului PROFI este formată din peste 5000 de produse, la cele mai bune prețuri de pe piața concurentă. PROFI încurajează producția locală, aproximativ 80% din sortimentația magazinului fiind produsă în România iar 20% dintre produse sunt marcă proprie PROFI. Oferta magazinelor Profi este reprezentată de: - produse branduri naţionale; - mărci proprii - acestea definesc produse superioare, românești şi de import ce pot fi găsite la prețuri deosebit de bune. Oferta de produse a magazinului PROFI este variată, produse alimentare cât și produse nealimentare: 1. Produse alimentare: • Băuturile alcoolice și non-alcoolice; • Cereale; • Condimente; • Stimulente; • Conserve din carne, pește, fructe, legume, etc.; • Lapte și produse rezultate din prelucrarea laptelui; • Produse zaharoase (ciocolată, înghețată, napolitane, bomboane, etc.). 2. Produse nealimentare: • Produse de birotică; • Produse pentru uz casnic (veselă, tacâmuri, etc.); • Produse pentru curățat; • Produse pentru igienă; • Produse pentru animalele de companie; Profi este un magazin care oferă o gamă variată de produse, atât mărci proprii PROFI, cât şi produse branduri naționale, toate acestea fiind de o calitate superioară. • furnizori locali - aceștia sunt reprezentați de producători proprii pentru fructe și legume, cu scopul de a încuraja producția locală; • furnizorii brandurilor naţionale: Coca-Cola, Fox, Pepsi, Borsec, Scandia, Kraft, Danone, etc. Profi colaborează cu producătorii români încă de la intrarea pe piața românească, iar numărul furnizorilor săi autohtoni crește de la an la an. Profi este o firmă care va avea concurență întotdeauna. In domeniul comerțului cu alimente există numeroși concurenți. 1. Concurenți direcți: Kaufland, Carrefour, Lidl, Penny Market, 2. Concurenți indirecți: Concurenții indirecți sunt reprezentați de magazinele care oferă produse și servicii asemănătoare cu produsele Profi și magazinele locale de cartier. Magazinele Profi se adresează unui segment larg de clienți, aceștia fiind reprezentați de oameni de toate tipurile sociale, indiferent de veniturile financiare, cât și celor care nu pun accentul doar pe prețul produsului. Analiza SWOT PUNCTE TARI  amplasare;  amabilitatea personalului;  program lung de activitate (este deschis până la orele 22:00);  slogan atractiv: „Mai ieftin, mai bun, mai aproape!”  Politica de preț și promovare PUNCTE SLABE  aglomerație la casele de marcat;  lipsa locurilor de parcare OPORTUNITĂŢI  extindere în mai multe zone;  introducerea unor noi produse în funcție de necesitățile clienților; AMENINŢĂRI  pierderea clienților prin înființarea unor noi magazine în zona în care Profi îşi desfășoară activitatea;  concurență la un nivel ridicat;  venitul populației;  creșterea prețurilor; Reţeaua Profi din judeţul Suceava cuprinde 30 de magazine, în centrul municipiului, zona pietonală (Strada Nicolae Bălcescu 1, Suceava 720004), se află unul dintre acestea. Amplasarea foarte bună, programul lung de activitate (07.00-22.00), oferta variată de produse influențează în mod pozitiv volumul vânzărilor acestui magazin. Întocmit, Expert parteneriate: Panaite Liliana

Prezentare Restaurant Any Time Suceava

Restaurantul Any Time cuprinde: a) Spații de producție (bucătăria caldă, bucătăria rece, carmangeria, spații pentru prelucrare primară); b) Spații de servire c) Spații anexe (oficiul, spălătorul de vase, depozite, vestiar, grup sanitar). Bucătăria este elementul central al acestui restaurant, fiind locul în care sunt pregătite mâncăruri gustoase și impresionante pentru clienți. Aceasta este utilată cu echipamente de calitate, respectând fluxul tehnologic al alimentelor și principiul ergonomiei. Este un restaurant deosebit, care și-a câștigat clienții atât prin calitatea preparatelor, cât și prin prezentarea acestora. Este amenajat în stil clasic, tonuri prietenoase de bej iar chelnerii îmbrăcați în ținute specifice acestui tip de restaurant. Restaurantul Any Time din Suceava oferă și servicii de catering, de înaltă calitate. Are un meniu variat cu preparate românești, meniul zilei la preț accesibil, opțiuni de post, precum și servicii pentru evenimente (nunți, botezuri, aniversări, praznice). Salonul restaurantului Any Time, are o capacitate de până la 180 de locuri, la care se adaugă alte două saloane a 150 locuri fiecare, dar și un cort de 400 de locuri, este locul ideal pentru petrecerea unor clipe de neuitat, fiind creat din pasiune pentru frumos și eleganță. Restaurantul Any Time are o prezență activă pe rețelele sociale, cu peste 7.3 urmăritori pe pagina sa de Facebook (https://www.facebook.com/AnyTimeSuceava/ ). Personalul acestei unități este calificat prin cursuri de formare acreditate. Acesta coordonat de către d-na Rotaru Maria Magdalena, șef de sală, care are cursuri de calificare în domeniu (Bucătar, Ospătar, Brutar). Doamna este și instructor preparator formare, fiind un adevărat profesionist în formarea elevilor practicanți, cursanți etc.Aceasta are o experiență de peste 5 ani în formarea ucenicilor la locul de muncă prin colaborare cu AJOFM Suceava, TERRA WOOD Piatra Neamț etc. Întocmit, Expert parteneriate: Panaite Liliana

21 MAI ”ZIUA MONDIALĂ A DIVERSITĂȚII CULTURALE PENTRU DIALOG ȘI DEZVOLTARE”

Vă invităm să marcăm împreună Ziua Mondială a Diversității Culturale pentru Dialog și Dezvoltare, sărbătorită anual pe 21 mai, un prilej de reflecție asupra importanței respectului reciproc, a dialogului intercultural și a valorificării diversității în toate formele sale. În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, această zi ne oferă oportunitatea de a înțelege cum acceptarea și valorizarea diversității contribuie la dezvoltarea durabilă, incluziune socială și crearea unor medii de lucru echitabile și inovative. În această zi, vă propunem să reflectăm împreună la: • Rolul educației interculturale în formarea viitorilor profesioniști; • Importanța dialogului deschis în comunități diverse; • Contribuția diversității culturale la inovație, coeziune socială și dezvoltare durabilă. Vă invităm să participați la activitățile dedicate acestei zile și să aduceți în atenție exemple de bune practici, experiențe personale sau proiecte care promovează dialogul și respectul pentru diversitate. Diversitatea ne îmbogățește, iar dialogul ne apropie!

9 MAI ”ZIUA EUROPEI”

Unitate, diversitate și șanse egale pentru toți! Astăzi celebrăm Ziua Europei, un simbol al păcii, solidarității și colaborării între statele europene. În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, promovăm valorile europene prin: • Acces egal la educație și formare • Oportunități reale pentru tineri în dezvoltarea profesională • Sprijin pentru integrarea eficientă pe piața muncii Europa înseamnă mai mult decât granițe deschise – înseamnă șanse egale pentru dezvoltare și viitor! La mulți ani, Europa!

1 MAI ”ZIUA MUNCII”

Un pas important spre viitorul profesional începe azi! De 1 Mai, sărbătorim nu doar munca, ci și pregătirea pentru o carieră solidă! În cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, sprijinim tinerii în formarea lor profesională, oferindu-le experiențe relevante și acces la oportunități reale de angajare.  Stagii de practică în domenii de interes  Consiliere profesională  Ghidare pas cu pas pentru integrarea pe piața muncii Astăzi, muncim pentru visul de mâine! La mulți ani tuturor celor care muncesc, învață și se pregătesc pentru o carieră de succes!

NOI PARTENERIATE PENTRU DEZVOLTAREA RELAȚIILOR DE COLABORARE CU MEDIUL DE AFACERI LOCAL

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” vă anunță încheierea de noi parteneriate, în cadrul proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, desfășurat în anii școlari 2024-2025 și 2025-2026. Prin viitoarelor colaborări creăm oportunitatea participării la activităţi ştiinţifice şi didactice extracurriculare dedicate elevilor, profesorilor și tutorilor de practică colaboratori ai școlii precum și organizarea unor acțiuni de tip lecții vizită, ateliere tematice, concurs, workshop, masă rotundă, dezbateri, sesiuni de comunicări pe domenii profesionale profil servicii, întâlniri de lucru în vederea realizării schimbului de idei și de bune practici; Mulțumim partenerilor noștri: CECAR Corpul Experților Contabili Autorizați din România, Filiala Suceava, SC OFFICE CONSULTING SRL, SC GLOBAL DESIGN SRL. Unitatea de învățământ dorește să ofere elevilor modele și bune practici în mediul de afaceri, o învățare experențială și prin descoperire care să îi sprijine totodată în dezvoltarea lor profesională și personală. Avem convingerea că aceste parteneriate vor aduce beneficii atât pentru viitorii absolvenți, cât și pentru mediul de afaceri local.

RESPONSABILITATEA SOCIALĂ A ÎNTREPRINDERILOR (RSI) ȘI MEDIUL – DIALOG REAL ÎNTRE ELEVI ȘI PROFESIONIȘTI – WORKSHOP LA COLEGIUL ECONOMIC ”DIMITRIE CANTEMIR” 10.04.2025

În data de 10 aprilie 2025, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, a avut loc o activitate educațională cu caracter formativ și aplicativ, desfășurată în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”. Evenimentul a avut ca temă „Responsabilitatea socială a întreprinderilor și protecția mediului”, o direcție de reflecție tot mai prezentă în formarea profesională și civică a tinerei generații. Această întâlnire a reunit reprezentanți ai Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECAR), precum și actori relevanți din mediul de afaceri local, oferind elevilor oportunitatea de a înțelege, într-un cadru interactiv, cum se manifestă concret etica în afaceri, implicarea în inițiative sociale și ecologice și cum pot întreprinderile să contribuie activ la dezvoltarea durabilă a comunităților din care fac parte. Prin exemple aplicate și intervenții valoroase, invitații au ilustrat modul în care responsabilitatea corporativă poate deveni o componentă strategică a dezvoltării unei afaceri moderne, sustenabile și etice. Elevii au avut ocazia să adreseze întrebări pertinente, să înțeleagă impactul economic și social al deciziilor antreprenoriale și să exploreze dimensiunea civică a profesiilor economice. Atmosfera a fost una dinamică și colaborativă, marcând un dialog autentic între școală, mediul economic și reprezentanții profesiilor contabile. Interesul manifestat de elevi, gradul ridicat de implicare și reflecțiile generate confirmă nevoia integrării unor astfel de teme în procesul educațional, în scopul dezvoltării unor competențe economice responsabile și a unei conștiințe civice solide. Mulțumim invitaților pentru deschiderea și profesionalismul cu care au răspuns curiozităților elevilor, dar și pentru modelele inspiraționale oferite unei generații aflate la început de drum profesional.

GESTIONAREA EFICIENTĂ A RESURSELOR – WORKSHOP DESFĂȘURAT LA COLEGIUL ECONOMIC ”DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA – 11.04.2025

În data de 11 aprilie 2025, a avut loc workshop-ul cu titlul „Gestionarea eficientă a resurselor”, desfășurat în cadrul proiectului „Tranziția pe piața muncii prin stagii de pregătire practică” la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava. Activitatea a fost dedicată elevilor și cadrelor didactice, având ca scop familiarizarea acestora cu concepte fundamentale privind gestionarea eficientă a resurselor, un subiect esențial pentru dezvoltarea profesională în domeniul economic și nu numai. Workshop-ul a avut o durată de 1,5 ore și s-a concentrat pe importanța resurselor în cadrul activităților economice, precum și pe modul în care acestea pot fi gestionate eficient pentru a sprijini sustenabilitatea și succesul pe termen lung. În cadrul sesiunii, participanții au avut ocazia să învețe despre tipurile de resurse (umane, financiare, materiale) și strategiile de optimizare a utilizării acestora în diferite contexte organizaționale, având ca invitați speciali expert în gestionarea resurselor economice, specialist în sustenabilitate și eficiență operațională, reprezentant al unui partener economic sau organizație relevantă În cadrul workshop-ului, participanții au fost implicați activ în discuții interactive și aplicații practice, iar invitații au oferit exemple din experiența lor profesională, subliniind modalitățile prin care gestionarea corectă a resurselor poate conduce la creșterea eficienței economice și la reducerea costurilor. De asemenea, s-au abordat teme de sustenabilitate și responsabilitate socială, esențiale pentru formarea viitorilor profesioniști din domeniul economic. Obiectivele activității: • Să înțeleagă importanța gestionării eficiente a resurselor într-un context economic actual; • Să dobândească abilități de planificare și alocare eficientă a resurselor în diferite scenarii profesionale; • Să exploreze importanța resurselor umane și tehnologiei în optimizarea proceselor economice; • Să analizeze exemple din practică privind bunele practici în gestionarea resurselor. Participanți: • Elevi din diverse specializări economice; • Cadre didactice ale colegiului; • Invitați speciali din mediul economic și academic. La finalul activității, participanții au avut oportunitatea de a discuta despre provocările întâmpinate în gestionarea resurselor în organizațiile actuale, iar feedback-ul primit a fost unul pozitiv, mulți elevi exprimându-și dorința de a aplica în practică cele învățate. De asemenea, au fost oferite recomandări pentru îmbunătățirea abilităților de gestionare a resurselor în cadrul activităților viitoare. În concluzie, workshop-ul a fost un succes, având un impact semnificativ asupra formării elevilor, contribuind la dezvoltarea lor profesională și la înțelegerea principiilor fundamentale de eficiență în domeniul economic. Aceasta a fost o activitate care nu doar a oferit informații utile, dar a stimulat și gândirea critică a participanților.

EDUCAȚIE PENTRU DEZVOLTARE DURABILĂ ȘI ECHITATE – WORKSHOP LA COLEGIUL ECONOMIC ”DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA – 11.04.2025

În data de 11 aprilie 2025, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, a avut loc workshop-ul intitulat „Educație pentru dezvoltare durabilă și echitate”, o activitate cu o profundă dimensiune formativă, organizată în contextul implementării proiectului „Tranziția pe piața muncii prin stagii de pregătire practică”.Această sesiune de lucru a oferit un cadru propice pentru dialog educațional și profesional, vizând familiarizarea elevilor cu conceptele fundamentale ale dezvoltării durabile și echității sociale, esențiale pentru adaptarea la cerințele actuale și viitoare ale pieței muncii. Evenimentul a constituit nu doar o experiență educativă, ci și o platformă de interacțiune între școală, partenerii educaționali și reprezentanții sectorului economic. Activitatea s-a bucurat de prezența unor invitați cu expertiză în domenii relevante, care au împărtășit perspective aplicate și exemple de bune practici privind integrarea principiilor sustenabilității și echității în activitățile lor profesionale și au oferit participanților o înțelegere concretă a modului în care responsabilitatea socială, protejarea mediului și incluziunea pot deveni elemente cheie în strategiile de afaceri. Alături de invitați, cadrele didactice ale colegiului și elevii au participat activ la dezbateri, exerciții aplicative și sesiuni de reflecție, demonstrând un interes autentic față de temele abordate. Activitatea a fost organizată într-un cadru colaborativ, stimulativ și constructiv, favorizând consolidarea unei culturi a implicării civice, eticii profesionale și sustenabilității în rândul tinerilor. În concluzie, workshop-ul a reprezentat o experiență educațională semnificativă, cu impact atât la nivel de cunoștințe și atitudini, cât și în ceea ce privește dezvoltarea competențelor transversale necesare în contextul unui viitor profesional responsabil, echitabil și orientat către durabilitate.

EDUCAȚIE PENTRU SUSTENABILITATE – ÎMPREUNĂ PENTRU UN VIITOR RESPONSABIL – WORKSHOP LA COLEGIUL ECONOMIC ”DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA – 10.04.2025

În data de 10 aprilie 2025, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat workshop-ul cu tema „Educație pentru sustenabilitate”, organizat în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”. Activitatea s-a înscris într-un ciclu de evenimente menite să cultive în rândul elevilor conștiința ecologică și atitudinea responsabilă față de resursele naturale, în contextul unei dezvoltări durabile. Evenimentul a fost onorat de prezența unor invitați deosebiți, care au adus contribuții relevante prin expertiza și experiența lor. Într-un cadru interactiv și dinamic, participanții au fost provocați să reflecteze asupra propriei responsabilități față de mediu, asupra modului în care deciziile individuale influențează comunitatea și planeta. Dialogul a fost susținut de exemple concrete, povești inspiraționale și sugestii de bune practici care pot fi implementate în mediul școlar. Elevii s-au implicat activ în activitate, propunând inițiative relevante pentru contextul școlii și al comunității locale, precum: realizarea de panouri informative în unitatea de învățământ, organizarea de campanii de colectare selectivă a deșeurilor și constituirea unor cluburi verzi. Această activitate a evidențiat atât potențialul creativ și civic al elevilor, cât și rolul esențial al educației nonformale în formarea unei generații responsabile, informate și angajate în protejarea mediului. Mulțumim tuturor participanților pentru deschidere, implicare și ideile inovatoare! Viitorul e mai verde cu voi!

COMUNICARE ȘI ADVOCACY PENTRU MEDIU – WORKSHOP LA COLEGIUL ECONOMIC „DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA - 10.04.2025

În data de 10 aprilie 2025, în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, s-a desfășurat un workshop interactiv dedicat tematicii comunicării eficiente și implicării active în susținerea cauzelor ecologice, adresat cadrelor didactice, reprezentanților colegiului, reprezentanților angajatorilor la care au participat și elevii claselor a XI-a și a XII-a. Activitatea a avut loc la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava și a reunit elevi, cadre didactice și parteneri din domeniul economic, într-un demers educațional cu pronunțat caracter formativ și civic. Pe parcursul celor 90 de minute, participanții au explorat, într-un cadru nonformal și colaborativ, teme esențiale pentru dezvoltarea competențelor sociale și de implicare civică, precum: • Ce reprezintă advocacy-ul și care sunt metodele prin care pot fi transmise mesaje cu impact social și ecologic; • Cum poate fi structurată o comunicare eficientă în sprijinul protecției mediului și al dezvoltării durabile; • Cum poate arăta o campanie de conștientizare gândită și creată de tineri pentru a influența atitudini și comportamente la nivelul comunității. Workshop-ul a beneficiat de prezența unor parteneri din mediul economic, care le-au vorbit elevilor despre rolul companiilor în sprijinirea inițiativelor sustenabile, dar și despre importanța vocii individuale în generarea schimbării la nivel local. Dialogul deschis cu aceștia a contribuit la înțelegerea modului în care sectorul privat poate deveni un aliat important în eforturile pentru un viitor mai verde și echitabil. Activitatea a reprezentat un exercițiu valoros de învățare experiențială, în care elevii au fost încurajați să-și exprime ideile, să colaboreze în echipă și să propună soluții creative pentru probleme reale de mediu. Implicarea activă, gândirea critică și energia pozitivă a participanților au demonstrat importanța educației nonformale și a parteneriatului între școală, comunitate și mediul economic în formarea unei generații conștiente, responsabile și angajate social. Mulțumim tuturor celor implicați pentru entuziasm, ideile inovatoare și contribuția la reușita acestui eveniment!

ELEVUL CA VIITOR ANGAJAT – PARTENERII DE PRACTICĂ CA VIITORI ANGAJATORI - WORKSHOP ÎN CADRUL PROIECTULUI ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” - 11.04.2025

Conectăm educația cu realitatea pieței muncii În data de 11 aprilie 2025, la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, s-a desfășurat workshop-ul cu tema „Elevul ca viitor angajat – partenerii de practică ca viitori angajatori”, o activitate relevantă și aplicată, organizată în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”. Evenimentul a avut ca obiectiv principal facilitarea unei interacțiuni directe între elevi și reprezentanți ai mediului economic local, în vederea creării unui cadru real de înțelegere a cerințelor pieței muncii, a așteptărilor angajatorilor și a rolului activ pe care elevii îl pot juca în modelarea propriului traseu profesional. Activitatea a fost moderată cu profesionalism și empatie de către doamna director adjunct Lili Panaite - expert parteneriate, căreia îi adresăm mulțumiri pentru implicare activă și sprijinul acordat desfășurării optime a întâlnirii. Au onorat cu prezența lor, oferind contribuții valoroase și perspective complementare asupra tranziției de la școală la viața activă, următorii invitați: • Adrian Popescu, Botârcă Mihaela și Barnea Cristina – Global Design, care au prezentat importanța imaginii profesionale și a adaptabilității în mediul antreprenorial contemporan; • Rață Anda – Office Consulting SRL, care a subliniat rolul competențelor soft în dezvoltarea profesională și personală; • Ciornei Cosmin – HealthianSV, care a adus în discuție relevanța stagiilor de practică și a orientării către domenii inovative și dinamice; • Iulia Mîndruță – CONAF (Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin), care a transmis un mesaj inspirațional despre egalitatea de șanse, leadership și inițiativa personală în carieră. Mesajele transmise de invitați au fost bine receptate de elevi, care s-au arătat interesați, activi în dialog și dornici să înțeleagă așteptările reale ale angajatorilor. Discuțiile au atins teme precum: construirea unei cariere prin pași clari, importanța educației economice și antreprenoriale, atitudinea proactivă la locul de muncă, precum și responsabilitatea personală în cadrul echipelor profesionale. Feedbackul elevilor a reflectat impactul pozitiv al activității: „Am înțeles cât de important este să fii pregătit nu doar profesional, ci și caatitudine.” – elev participant „Fiecare practică este o șansă de afirmare. Contează cum te prezinți și cât de deschis ești să înveți.” – Adrian Popescu Activitatea a contribuit semnificativ la consolidarea relației școală–mediu economic și la pregătirea elevilor pentru integrarea pe piața muncii în mod responsabil, asumat și informat. Mulțumim tuturor invitaților pentru deschidere, implicare și inspirația oferită tinerilor în formare!

ANUNȚ WORKSHOP-URI, PERIOADA 10-11 APRILIE 2025

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” – Suceava organizează, în perioada 10–11 aprilie 2025, o serie de workshop-uri interactive dedicate în special cadrelor didactice, dar și persoanelor din managementul unității de învățământ, reprezentanților agenților economici și elevilor în cadrul proiectului: „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” Cod SMIS 318218, cofinanțat din Fondul Social European+, prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021–2027. Activitățile propuse vizează formarea și dezvoltarea competențelor profesorilor în raport cu cerințele actuale ale pieței muncii, promovarea educației pentru sustenabilitate și integrarea conceptelor de responsabilitate socială și protecția mediului în practica educațională. Programul worshop-urilor: Joi – 10.04.2025 1. Comunicare și advocacy pentru mediu – 10:45 – 12:15 2. Responsabilitatea socială a întreprinderilor (RSI) și mediul – 13:15 – 14:45 3. Educație pentru sustenabilitate – 15:00 – 16:30 Vineri – 11.04.2025 1. Elevul ca viitor angajat – partenerii de practică ca viitori angajatori – 10:45 – 12:15 2. Educație pentru dezvoltare durabilă și echitate – 13:15 – 14:45 3. Gestionarea eficientă a resurselor – 15:00 – 16:30 Participarea cadrelor didactice este esențială pentru adaptarea educației la provocările actuale și pentru promovarea unor practici didactice inovatoare și sustenabile. Vă așteptăm cu drag și deschidere pentru dialog și schimb de bune practici! Manager de proiect, Eugenia TRUFIN Informații suplimentare: Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava Persoana de contact: prof. Maria BURSUC – Expert comunicare GT – email: [email protected]

PARTENERIATE PENTRU NOI OPORTUNITĂȚI ADRESATE ELEVILOR ȘI CADRELOR DIDACTICE

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” are plăcerea de a anunța încheierea de noi parteneriate, în cadrul proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, desfășurat în anii școlari 2024-2025 și 2025-2026. Prin viitoarelor colaborări creăm oportunitatea participării la activităţi ştiinţifice şi didactice extracurriculare dedicate elevilor, profesorilor și tutorilor de practică colaboratori ai școlii precum și organizarea unor acțiuni de tip lecții vizită, ateliere tematice, concurs, workshop, masă rotundă, dezbateri, sesiuni de comunicări pe domenii profesionale profil servicii, întâlniri de lucru în vederea realizării schimbului de idei și de bune practici; Mulțumim partenerilor noștri:  Facultatea de Inginerie Electrică și Știința Calculatoarelor Suceava  Confederația Națională Pentru Antreprenoriat Feminin-Filiala Suceava (CONAF)  Asociația InBusiness Suceava Unitatea de învățământ dorește să ofere elevilor modele și bune practici în mediul de afaceri, o învățare experențială și prin descoperire care să îi sprijine totodată în dezvoltarea lor profesională și personală. Avem convingerea că aceste parteneriate vor aduce beneficii atât pentru viitorii absolvenți, cât și pentru mediul de afaceri local contribuind totodată la atingerea temei secundare Contribuția la competențele și locurile de muncă verzi și la economia verde, prin partenerierea cu organizații din domenii verzi, urmărirea introducerii în curriculum-ul școlar a unor elemente de tehnologii verzi prin care se urmărește formarea competențelor necesare aplicării principiilor dezvoltării durabile în activitatea curentă.

22 Martie – Ziua Mondială a Apei

Apa este esențială pentru viață, pentru sănătate și pentru un mediu înconjurător sustenabil! În data de 22 martie 2025, de Ziua Mondială a Apei, ne reamintim importanța protejării resurselor de apă și a utilizării responsabile a acestora. În cadrul proiectului "Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică", promovăm nu doar dezvoltarea profesională, ci și conștientizarea impactului pe care fiecare dintre noi îl are asupra mediului. Fiecare gest contează! Tu ce faci pentru a economisi apa?

21 Martie – Ziua Internațională pentru Eliminarea Discriminării Rasiale și Ziua Internațională a Pădurilor

În data de 21 martie vom marca O Zi cu Dublă Semnificație! Ziua Internațională pentru Eliminarea Discriminării Rasiale și Ziua Internațională a Pădurilor, două teme esențiale pentru un viitor mai echitabil și sustenabil. În cadrul proiectului "Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică", ne propunem să construim un mediu de lucru incluziv și responsabil, în care diversitatea este valorizată, iar grija pentru natură devine parte din fiecare acțiune. Haideți să contribuim împreună la o lume mai justă și mai verde! Fiecare pas contează!

EXTRAS MIV CU REGULILE GENERALE DE IDENTITATE VIZUALĂ CE TREBUIE RESPECTATE PENTRU MATERIALELE DE INFORMARE GT

Elementele obligatorii: AM și OI care gestionează programe, precum și beneficiarii proiectelor finanțate prin acestea, inclusiv resursele reutilizate (în conformitate cu art. 50 și 62 din Regulamentul (UE) nr. 1060/2021) au obligația să facă referire la faptul că UE asigură cofinanțarea investițiilor realizate. Elementele obligatorii de identitate vizuală care vor fi folosite pe materialele de comunicare/vizibilitate destinate publicului sunt: • emblema UE însoțită obligatoriu de declarația de finanțare „Finanțat de Uniunea Europeană” (pentru proiectele finanțate din fonduri europene în proporție de 100%) sau „Cofinanțat de Uniunea Europeană” (pentru proiectele finanțate de UE într-o proporție mai mică de 100%); • sigla Guvernului României; • sigla programului respectiv (acolo unde aceasta există). Pentru modalitatea de poziționare a siglelor se aplică prevederile din capitolul Setul obligatoriu de elemente grafice. Pe materialele destinate vizibilității și comunicării, care au o suprafață inscripționabilă mai mică de 12 cm x 5 cm (adică cu o suprafață foarte mică de expunere) se va utiliza minim emblema UE, însoțită obligatoriu de declarația de finanțare. Redimensionarea acesteia trebuie să păstreze caracterul lizibil și vizibil, păstrând proporția dintre elementele grafice și text. În cuprinsul materialelor destinate vizibilității și comunicării realizate de beneficiarii proiectelor europene, se va folosi denumirea întreagă a instituțiilor (de exemplu, Comisia Europeană, Direcția Generală Mediu etc.). Acronimele (de exemplu UE, CE, DG Mediu etc.) sunt acceptate numai dacă denumirea lor întreagă a fost utilizată cel puțin o dată în cadrul aceluiași material. În materialele de informare/comunicare produse în cadrul unui proiect cofinanțat de UE nu sunt admise mesajele publicitare în favoarea societăților comerciale. În cazul conturilor social media ale proiectului, setul obligatoriu de elemente grafice trebuie să apară în imaginea de copertă, acestea să fie grupate, plasate liniar, orizontal sau vertical, astfel încât să nu interfereze cu poza de profil. Susținerea financiară din partea UE trebuie plasată într-o poziție de mare vizibilitate în secțiunea „descriere” a paginii de social media a beneficiarului. În secțiunea de biografie/descrierea profilului se poate afișa o scurtă descriere a operațiunii, proporțională cu nivelul sprijinului, inclusiv a scopurilor și rezultatelor acesteia, evidențiind sprijinul financiar din partea UE, pentru a se asigura o vizibilitate permanentă a acestui tip de informație.

INFORMAȚII UTILE PENTRU ELEVII DIN GRUPUL ȚINTĂ DIN CADRUL PROIECTULUI ”TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ”

Titlul proiectului: „TRANZIȚIA SPRE PIAȚA MUNCII PRIN STAGII DE PREGĂTIRE PRACTICĂ” Proiectul este finanțat de Uniunea Europeană și de bugetul de stat. Durata: 24 luni  An scolar 2024-2025  An școlar 2025 - 2026 Ce este proiectul? Un program care vă oferă experiență practică și sprijin pentru integrarea pe piața muncii. Cine participâ? Elevii din clasele de a XII-a și clasa a XI-a școală profesională din cadrul Colegiului Economic ”Dimitrie Cantemir” - Suceava, selectați conform criteriilor de selecție (completarea formularelor din dosarul de candidatură) Ce beneficii aveți?  Participare la stagii de practică în companii și instituții  Dezvoltarea abilităților profesionale și personale  Ghidare din partea specialiștilor din domeniul ales  Certificarea competențelor profesionale  Burse la finalul stagiului de practică (900 Ron / elev)  Participarea la workshop-uri Ce trebuie să faceți?  Să participați activ la activitățile proiectului  Să respectați programul de practică și regulile companiei  Să vă îndepliniți sarcinile de lucru atribuite de profesorul coordonator și tutorele de practică  Să utilizați platforma cedcsv.lascoala.ro din cadrul proiectului (urmărirea anunțurilor, realizarea temelor de lucru și participarea pe forumul de discuții)  Să completați documentele necesare pentru evaluare Cum vă ajută acest proiect?  Vă pregătește pentru un loc de muncă sau pentru continuarea studiilor  Vă oferă contacte și oportunități în domeniul vostru  Vă ajută să vă adaptați mai ușor la cerințele angajatorilor Parteneri pentru stagiile de pregătire practică: SC Glazablu SRL – Restaurant Vivendi SC Juventus Nord Est SRL – Agenție de turism SC INSIEME SRL – Restaurant AnyTime SC Continental Hotels SA – Hotel MyContinental SC Profi Rom Food SRL – Magazin Suceava Parteneri pentru activități extracurriculare: Direcția pentru Agricultură Județeană Suceava SC Elidarma SRL – Suceava Biblioteca Bucovinei „I.G. Sbiera” Suceava Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina – Suceava Asociația Capital Civic – Suceava Profitați de această oportunitate și construiți-vă un viitor de succes!

ZIUA NAȚIONALĂ A MESERIILOR - 11 MARTIE 2025

Mâine 11 martie 2025 celebrăm Ziua Națională a Meseriilor, o oportunitate de a evidenția importanța învățământului profesional și tehnic în dezvoltarea economică și socială. Educația practică și formarea profesională reprezintă cheia succesului pentru viitorii specialiști din diverse domenii, oferindu-le șansa de a-și dezvolta competențele și de a accesa mai ușor piața muncii. Cu această ocazie, elevii Colegiului Economic ”Dimitrie Cantemir” – Suceava, beneficiari ai grupului țintă din cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” participă la activități dedicate meseriilor viitorului, descoperind oportunități reale de carieră. Fiecare meserie contează! Împreună, susținem tinerii în alegerea unui drum profesional care să le aducă succes și satisfacție. #ZiuaMeseriilor #EducatieProfesionala #ViitorulÎncepeAzi

INFORMARE PRIVIND „MARATONUL PENTRU EDUCAȚIE ANTREPRENORIALĂ”

INFORMARE PRIVIND „MARATONUL PENTRU EDUCAȚIE ANTREPRENORIALĂ” Pe data de 11 martie 2025, la Teatrul Municipal „Matei Vișniec” din Suceava, va avea loc evenimentul „Maratonul pentru Educație Antreprenorială”, organizat de CONAF - Sucursala Suceava și Asociația Națională a Antreprenorilor. Evenimentul are ca obiectiv sprijinirea tinerilor în dobândirea de competențe esențiale pentru antreprenoriat și angajare, oferindu-le ocazia de a interacționa cu specialiști din domeniu și de a învăța prin studii de caz și exemple practice. Temele abordate în cadrul evenimentului, cu impact asupra elevilor din clasele terminale, implicați în cadrul proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” sunt: - Importanța educației antreprenoriale în carieră - Rolul mass-mediei în dezvoltarea unei afaceri - Modalități de promovare prin publicitate TV și online - Oportunități de angajare pentru absolvenții învățământului profesional și tehnic Evenimentul a fost organizat cu sprijinul Ministerului Educației, Universității de Vest din Timișoara, UNICEF și a avut ca partener Auchan România. Activitatea contribuie la atingerea obiectivului specific ESO4.5 - ESO4.5_Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării nonformale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie.

SĂPTĂMÂNA VERDE LA COLEGIUL ECONOMIC "DIMITRIE CANTEMIR" SUCEAVA

În această săptămână, elevii din grupul țintă al proiectului „Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică” vor participa la diverse activități educative dedicate sustenabilității și dezvoltării antreprenoriale. Perioada: 10 – 14.03.2025 Locație: Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava Pe lângă activitățile de educație antreprenorială, elevii vor fi implicați în:  Ateliere de ecologie și protecția mediului – despre reciclare, consum responsabil și reducerea amprentei de carbon.  Workshop-uri despre economia circulară – cum putem reutiliza resursele și minimiza deșeurile în afaceri.  Activități practice de reciclare și reutilizare – transformarea materialelor reciclabile în obiecte utile.  Acțiuni de plantare de copaci și amenajare a spațiilor verzi – contribuim activ la protejarea mediului.  Concursuri și dezbateri pe teme de sustenabilitate – provocări și soluții inovatoare pentru un viitor mai verde.  Întâlniri cu antreprenori care promovează afaceri sustenabile – inspirație și bune practici pentru viitorii antreprenori. Îi încurajăm pe toți participanții să profite de această oportunitate și să descopere cum antreprenoriatul și protejarea mediului pot merge mână în mână! #SăptămânaVerde #EducațieAntreprenorială #TranzițiaSprePiațaMuncii #DezvoltareSustenabilă #ViitorResponsabil

PARTENERIATE PENTRU EXCELENȚĂ ÎN ACTIVITĂȚILE EXTRACURRICULARE ALE ELEVILOR

În luna februarie 2025, Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” a încheiat o nouă serie de parteneriate cu agenți economici și asociații profesionale , în cadrul proiectului PEO – Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, derulat în anii școlari 2024-2025 și 2025-2026. Aceste parteneriate valoroase creează oportunități pentru desfășurarea unor activități științifice și didactice extracurriculare dedicate elevilor, profesorilor și tutorilor de practică ai Colegiului Economic „Dimitrie Cantemir”. În cadrul colaborării, vor fi organizate diverse evenimente precum workshopuri, mese rotunde, dezbateri, conferințe, lecții vizită, ateliere tematice, sesiuni de comunicări științifice axate pe domeniile profesionale din sectorul serviciilor, precum și întâlniri de lucru menite să faciliteze schimbul de idei și bune practici. Mulțumim partenerilor noștri pentru sprijinul acordat:  Direcția pentru Agricultură Județeană Suceava  SC Elidarma SRL – Suceava  Biblioteca Bucovinei „I.G. Sbiera” Suceava  Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina – Suceava  Asociația Capital Civic – Suceava Suntem încrezători că aceste colaborări vor avea un impact pozitiv asupra viitorilor absolvenți, contribuind totodată atât la dezvoltarea lor profesională cât și personală.

PARTENERIATE PENTRU DESFĂȘURAREA STAGIILOR DE PREGĂTIRE PRACTICĂ ALE ELEVILOR

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” are plăcerea de a anunța încheierea de parteneriate cu agenții economici, în cadrul proiectului PEO Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică, desfășurat în anii școlari 2024-2025 și 2025-2026. Datorită viitoarelor colaborări, elevii noștri vor avea oportunitatea de a-și dezvolta competențele profesionale și de a dobândi experiență practică în domeniile turism, alimentație și comerț, pregătindu-se astfel pentru o integrare mai ușoară pe piața muncii. Mulțumim partenerilor noștri:  SC Glazablu SRL – Restaurant Vivendi  SC Juventus Nord Est SRL – Agenție de turism  SC INSIEME SRL – Restaurant AnyTime  SC Continental Hotels SA – Hotel MyContinental  SC Profi Rom Food SRL – Magazin Suceava Prin aceste colaborări în vederea desfășurării stagiilor de pregătire practică, unitatea de învățământ dorește să ofere elevilor o experiență de învățare aplicată și să îi sprijine totodată în dezvoltarea lor profesională și personală. Avem convingerea că aceste parteneriate vor aduce beneficii atât pentru viitorii absolvenți, cât și pentru mediul de afaceri local.

COMUNICAT LANSARE PROIECT

Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava lansează proiectul ”Tranziția spre piața muncii prin stagii de pregătire practică”, cod SMIS 318218, care se va desfășura în perioada 01.12.2024 – 30.11.2026. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare, Cod apel: PEO/76/PEO_P8/OP4/ESO4.5/PEO_A3, Obiectiv specific ESO4.5_Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării nonformale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie Obiectivul general al proiectului constă în îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și relevanței sistemelor de educație și formare, pentru a sprijini dezvoltarea aptitudinilor și competențelor profesionale practice specifice și dobândirea de competențe cheie pentru 251 elevi înmatriculați în sistemul național de învățământ (învățământ profesional și tehnic), la Colegiul Economic „Dimitrie Cantemir” Suceava, prin programe de învățare la locul de muncă. Obiectivul general al proiectului este în concordanță cu Obiectivul specific al PEO: ESO4.5 „Îmbunatățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacitații și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duala și a sistemelor de ucenicie”. Spațiul european al educației vizează, până în 2025, atingerea următoarelor obiective: mobilitatea și cooperarea transfrontalieră în domeniul educației și formării profesionale, depășirea obstacolelor nejustificate care îngreunează învățarea, formarea sau munca în altă țară și crearea unui spațiu european de învățare autentic și îmbunătățirea sistemelor de educație inovatoare, bazate pe învățarea pe tot parcursul vieții și favorabile incluziunii. Modernizarea ÎPT presupune o abordare coerenta a formării profesionale inițiale și a formării profesionale continue, calificări moderne și complexe adaptate pieței muncii, care să conducă la dezvoltarea unui sistem de formare profesională accesibil, atractiv, competitiv și relevant pentru cerințele pieței muncii. Dezvoltarea sistemului de învățământ profesional și tehnic inclusiv dual nu se poate realiza fără consolidarea parteneriatelor cu agenții economici și implicarea lor pornind de la etapa identificării nevoilor de formare, a promovării acestora în rândul elevilor și părinților, a participării la instruirea practică a elevilor, în evaluare și certificare. Proiectul este în concordanță cu prevederile Strategiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă 2021-2027, Strategiei Naționale pentru Dezvoltarea Durabilă a României 2030, Planului de Implementare a Garanției pentru Tineret, proiectului România educată și contribuie la îndeplinirea obiectivului specific al apelului de proiecte prin asistarea persoanelor din Grupul Țintă în tranziția de la școală la viața activă prin organizarea de programe de învățare la locul de muncă, medii de practică dezvoltate și întreținute împreună cu angajatorii, încheierea de parteneriate sustenabile cu mediul privat, creșterea competențelor în domeniul meseriilor verzi. Stagiile de practică desfășurate în cadrul proiectului vor ajuta grupul țintă să-și identifice competențele și aptitudinile, să cunoască cerințele și oportunitățile pieței muncii și să primească îndrumare spre obținerea calificării vizate, creșterea nivelului de calificare și/sau angajare. În plus, workshopurile realizate le vor oferi elevilor informații actualizate privind importanța parteneriatelor cu mediul economic și a dezvoltării de competențe pentru meseriile verzi. La finalul proiectului grupul ținta va deține competențele necesare ocupării postului vizat, va fi capabil să utilizeze echipamentele/programele folosite de către principalii angajatori de pe piața muncii în domeniul urmărit, să se prezinte și să obțină un loc de muncă conform domeniului studiat. Proiectul va genera astfel un efect pozitiv pe termen lung pentru grupul ținta (251 de persoane) prin dezvoltarea abilităților interpersonale și competențelor specifice și practice direct la angajatori, care să le permită fie accesul pe piața muncii, fie continuarea studiilor, deci indirect proiectul contribuie la creșterea șanselor de ocupare a tuturor elevilor scolii și implicit la scăderea somajului în rândul acestora. În plus, prin dezvoltarea de medii de practică inovative și a unui sistem informațional bidirecțional, stabil și de încredere între agenții economici și unitatea de învățământ, proiectul contribuie la creșterea șanselor tinerilor din generațiile viitoare de la aceeași specializare sau de la specializări apropiate la o educație de calitate care să-i pregătească și să le faciliteze angajarea. Beneficiile proiectului vor fi cunoscute și multiplicate și în afara grupului țintă sau a unității de învățământ sprijinite, prin intermediul rețelei de parteneri și de colaboratori, evenimentelor dedicate, altor programe de formare desfășurate în afara proiectului la care acestea vor fi popularizate. Proiectul se adresează grupului țintă format din 251 elevi, care vor urma stagii de practică prin proiect de 150 și 300 de ore, din învățământul liceal și profesional, dintre care 126 de elevi vor absolvi în anul scolar 2024-2025, și 125 vor absolvi în anul școlar 2025-2026. Elevii selectați vor participa la stagii de practică acoperind toate domeniile și specializările descrise în cererea de finanțare, urmând a se crea minim o grupă de elevi pentru fiecare specializare. Minim 229 elevi (91%) vor fi certificați, ca urmare a intervențiilor educaționale realizate prin intermediul proiectului. Selecția participanților în grupul țintă al proiectului se va face de către Experții GT, în limita locurilor disponibile. Pe parcursul procesului de selecție va fi acordat sprijin online, telefonic pentru pregătirea dosarelor de candidatură. Obiectivele specifice ale proiectului: Obiectiv specific 1 – Participarea la programe de învățare la locul de muncă performante, interactive și inovative pentru 251 de elevi, pe durata a doi ani școlari, prin efectuarea de stagii de practica la angajatori din România, conform planurilor de învățământ aprobate, și stimularea dobândirii unor competențe și aptitudini necesare inserției pe piața muncii. Elevii vor fi astfel sprijiniți să finalizeze studiile și apoi să opteze pe baza competențelor și a propriilor nevoi pentru continuarea studiilor și/sau angajare. Obiectiv specific 2 – Certificarea unui număr de minim 229 elevi (91%) din grupul țintă al proiectului, ca urmare a parcurgerii programelor de învățare la locul de muncă și a organizării și desfășurării examenelor de certificare anuale, pe durata a doi ani școlari. Obiectiv specific 3 – Dezvoltarea de parteneriate între unitățile de învățământ și partenerii de practică/potențiali angajatori pentru susținerea și îmbunătățirea procesului educațional și în vederea facilitării accesului pe piața muncii, inclusiv prin crearea unui sistem de informare coordonată, între toate părțile implicate (elevi, părinți, angajatori, unități de învățământ) și creșterea accentului pe competențe și meserii verzi, prin derularea unor workshopuri pe tematice specifice. Se urmăreste astfel îmbunătățirea nivelului de informare, conștientizare și înțelegere a acestora privind oportunitățile oferite în cadrul proiectului, dar și în afara lui, precum și identificarea de soluții practice, viabile, inovative de îmbunătățire permanentă a ofertei de stagii. Dintre rezultatele finale si indicatorii propusi, amintim:  251 elevi înmatriculați în învățământul profesional și tehnic inclusiv dual care beneficiază de sprijin prin participarea la programe de învățare la locul de muncă;  229 participanți care obțin o calificare la încetarea calității de participant.  251 convenții de practică încheiate (elevi-școală-agent economic)  1 mediu de practica dotat în interiorul școlii  251 elevi participanți la stagii de practică  1 rețea partenerială extinsă - 6 parteneriate noi create Echipa de experți implicată în managementul și implementarea proiectului include următoarele roluri: • Manager de proiect • Asistent de proiect • Responsabil financiar • Expert GT • Expert Parteneriate • 10 Tutori de practică • 10 Cadre didactice Valoarea totală a proiectului este de: 2.464.219,00 RON Valoarea cofinanțării Uniunii Europene este: 2.094.586,15 RON Perioada de implementare este (24 luni): 01.12.2024 – 30.11.2026. Date de contact Beneficiar: Colegiul Economic “Dimitrie Cantemir” Suceava, Strada Leca Morariu 11A, Suceava, telefon: 0230 520 462; e-mail: [email protected]; website: http://cedcsv.ro/cedc/